《2020年基层党建工作实施计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年基层党建工作实施计划（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020年基层党建工作实施计划根据中共市委党建领导小组办公室关于印发市基层党建工作要点的通知（委党办【2020】2号）文件的相关要求，为认真贯彻落实市委工作部署，深入做好今年党建工作，根据局党委的统一部署和要求，现结合我局支部工作实际，特制订2020年基层党建工作实施方案。一、指导思想深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，落实党建总体要求，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力
2、和党员队伍的先锋模范作用，为推动单位整体发展提供坚强的政治保证。二、工作目标以党建工作为抓手，全力推进林业草原工作，努力实现以下目标。（一）局机关党员队伍不断壮大。入党积极分子成熟一个发展一个，提高党员队伍质量，优化党员结构，力争培养1名党员。（二）党员干部队伍素质明显提升。以党风廉政建设、“思想大解放、能力大提升、工作大见效”、群众工作、精准扶贫等工作为抓手，对党员干部队伍中存在的“慵、懒、散、拖”现象和“四风”问题继续开展“回头看”等活动，切实转变干部作风，切实提高党员队伍素质。（三）机关效能建设进一步完善。全面加强机关效能建设，切实解决机关效能建设存在的突出问题，不断提高服务质量和办事效
3、率。（四）机关党组织凝聚力、战斗力和创造力明显增强。争创优秀党支部，将党建工作与业务工作有机结合，切实解决党建、业务“两张皮”现象，党员干部凝聚力、战斗力、创造力不断提升。三、主要工作（一）实施堡垒建设工程，增强局机关凝聚力1.科学修订完善各项规章制度。修订完善“三会一课”、民主评议等党内各项规章制度，严格执行局机关内部管理和业务工作度等规章制度，严格制度管人、管钱、管事。2.深入开展学习，严格落实组织生活制度。一是严格按照基层思想政治教育，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，加强党员自学和集中学习，保证每月召开一次党支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，每三个
4、月至少上一次党课，每半年召开一次党员组织生活会。二是坚持谈心谈话制度，支部书记每半年至少与支委成员谈心谈话一次，每年至少与支部党员谈心谈话一次，支委成员之间每年至少谈心谈话一次，支委成员与所联系的党员每年至少谈心谈话一次。加强党员发展工作。三是认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按组织程序发展党员，抓好入党积极分子选拔和培育。党支部每半年至少研究一次党员发展工作，分析入党积极分子队伍状况，有针对性地做好培养工作。切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。四是做好党员民主评议。党支部每年至少开展一次民主评议党员活动，
5、使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评和自我批评，明确自身优缺点，对照先进，制定整改措施，报党支部备案。五是做好党费收缴工作。认真落实关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定，做好党费收缴工作，每月收缴一次党费，每半年公示一次党费收缴情况。定期维护党员信息系统，六是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。结合中共市纪委关于加强纪律教育工作的通知（纪发【2020】18号）文件，学习贯彻党章、关于新形势党内政治生活的若于准则、中国共产党纪律处分条例党内监督条例等党内法规，教育引导党员领导干部自觉遵守党章党规。学习教育要突出经常性教育的特点，坚持从实际出发，党员人人参与。七是依托主题党日，三
6、会一课等制度，每次节选一段党章进行诵读，使党员对党章内容铭记于心，进一步提升党章意识、党员意识和党性意识。并举办4期党课党员培训班（主要涵盖政策理论、基层组织建设、党章党纪党史、产业技能）。八是努力提高服务水平。加强与服务对象的联系，广泛听取服务对象提出的意见并及时整改工作中存在的问题。（二）实施能力提升工程，增强局机关战斗力1.继续开展理想信念教育。一是组织干部职工学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展党章、廉政准则、关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见、中国共产党支部工作条例、中国共产党党员教育管理工作条例、中国共产党工作机关条例（试
7、行）等；坚持理论体系武装头脑、指导实践，不断提高分析问题、解决问题的能力，切实提高干部职工理论素质。二是积极开展党员干部培训活动，领导班子带头为干部职工讲党课、党章等活动，提升机关党员干部理论素质。三是组织干部职工学习先进典型人物精神，增强干部职工为民务实、为民奉献意识；继续开展思想政治建设学习，切实提升党员干部思想境界、政治素养。2.抓实党员精准扶贫。一是完善我局党员干部精准扶贫对象信息，针对我局党员精准扶贫情况，制定符合实际的考核制度，切实抓牢党员精准扶贫工作；结合我局职责职能，为贫困户提供苗木或苗木种植技术支持，生态护林员工作岗位等支持；二是切实将第一书记扶贫工作落到实处。（三）实施先锋
8、示范工程，增强机关创造力1.加强党员队伍管理。严把发展党员质量关，注重思想道德、作风、业务等方面的综合考评，对表现优秀的党员在局机关范围内进行表彰；严格按照党员管理规章制度管理党员干部，对存在问题的党员要及时批评引导；落实新进无职党员干部设岗定责，加强对党员的日常管理，党员干部请销假制度；结合“七一”，在全局党员干部职工中开展爱国教育，在重要节假日组织干部职工慰问老党员活动。2.深入基层开展活动。进一步深入扎实开展好与村共建共创活动、党员“双报到”活动，深化我局“1+n”、“n+1”党员联系机制。结合群众工作、精准扶贫等工作，加大与群众的沟通协调，深入开展“走基层”活动，深入乡(镇)、村委开展
9、矛盾纠纷排查活动，引导群众通过正常途径解决利益诉求，保障社会治安环境稳定；着力搞好支部共建共创活动，帮助结对共建共创支部完善支部发展的各项规章制度，定期走访结对支部，了解结对支部存在的问题形成报告及时报送市委、市政府解决困难。3.争创“党建示范点”。一是健全支部领导班子，强化党支部组织功能，利用好“支部”这个平台。通过支部换届选举，强化局党组对党支部的领导，强化党支部对各股室队的领导，便于通过党支部这个平台开展我局的各项工作。二是紧抓思想政治建设，打造出理想信念坚定、领导和决策水平高、模范作用强的领导班子。支部领导班子坚持理论联系实际的良好学风，班子成员系统地学习党的路线、方针政策，以及中央和
10、各级党委会议精神，提高班子的领导水平和决策水平。三是领导班子成员要尽职尽责，模范贯彻上级决策和部署。四是健全民主议事决策制度，充分发挥党员的工作积极性，充分利用集体智慧解决重要问题，维护了党员的知情权、参与权、监督权。五是认真贯彻党的民主集中制，积极开展批评与自我批评，把党风廉政建设和政风行风建设结合起来，加强党支部的思想建设和组织建设，做到围绕林草抓党建，抓好党建促林草。六是坚持党支部学习制度、民主生活会制度，灵活多样地组织党员进行学习，加强对党员的世界观、人生观教育，增强党员的理论素质和党性观念。七是开展公开承诺，适时检查履诺情况，督促党员干部认真履职，确保高质、高效完成市委市政府交给的任
11、务。四、强化保障（一）加强组织领导。强化“书记抓、抓书记”，落实“一岗双责”责任制，层层落实领导班子责任；抓好共建共创支部党建工作，帮助共建共创支部制定完善相关方案、制度等，帮助共建共创支部晋位升级；建立健全局机关支部和结对共建共创支部相关活动台账，对每月开展活动进行汇总，每季度梳理1次支部活动开展中存在的问题并在局机关会议上讨论解决。（二）建立考核机制。将基层党组织建设年工作纳入到全局工作中，与全局工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党建工作始终保持应有的力度；建立局机关党建通报制度，定期对党建工作开展情况进行通报，保障党建工作有序推进。（三）加强基层党建工作经费保障。将基层党组织活动经费列入我局行政经费预算中，保障基层党建活动的顺利开展；按照党员活动室“八有”标准，配齐局机关党员活动室。五、工作要求（一）成立领导小组，加强领导，明确责任。成立以局机关支部书记、局长为总负责人，分管领导为负责人，相关股室队工作人员为成员的基层党组织建设年活动领导小组，领导小组办公室设在局办公室，明确支部书记、局长为第一责任人。（二）加强宣传，提高认识。在全局干部职工中宣传基层党组织建设工作的重要性，提高干部职工认识；利用“六进”活动，向群众、党员、企业宣传基层党建工作，提高全民认识；加大先进事迹的宣传力度，鼓励干部职工争先创优。
