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1、.,学生干部的角色定位和工作方法,主讲人：高琳珍,.,要点提示,一、学生干部应如何进行角色定位 二、优秀学生干部工作的总体要求 三、学生干部应妥善处理的几种关系 四、学生干部应具备的工作态度 五、共勉的良好建议,.,问题1：你为什么要在这里？,.,最大限度地受益,大家为了上大学可付出了不少，所以学会从这个投资里最大限度地受益。,把学校当做社会 把社会当做学校,.,问题2：是谁导演这场戏？,.,定位,舞台定位： 心有多大，舞台就有多大 给你一个舞台，要的就是精彩 角色定位： 导演是我，演员也是我 演员是我，观众也是我 主角是我，配角也是我 风格定位 既是偶像派，也是演技派,.,问题3：当好一名学
2、生干部这么难吗？,难道现实与理想之间找不到一个平衡点吗？,.,什么是角色？ “角色”一词源于戏剧，指演员扮演的剧中人物。,一、学生干部应如何进行角色定位？,.,学生干部需要认清自己是谁，自己应该干什么、能干什么、怎么干。,我是谁,.,学生干部首先是学生,学生干部是学生，不是“干部” 学生,以学为生，学生的首要任务是学习。所以学生干部必须把主要精力放在学习上。 “我很忙的！”,.,学生干部是服务者,学生干部是服务者，不是“领导” 协助老师，上情下达；服务同学，下情上报 “只对老师负责、不对学生负责的官僚主义干部”,.,学生干部是楷模,学生干部是同学的表帅，自己的一言一行时刻都被同学们看在眼里。
3、学生干部是广大同学代言者 学生干部是同学们生活中的导航者 一个有魅力的学生干部,服务意识、奉献意识、创新意识 楷模意识、团结意识、仁爱意识,.,不苛求完美 学生干部是人不是神，有很多事或者不在你的职责范围内，或者能力不够，凡事尽力就好，不要奢求完美。不完美才是人生的常态。 学会享受“缺憾美”,.,学生干部就是“按本色做人，按角色做事，按特色定位。到位不缺位，补位不越位。”,总体来说：,.,二、优秀学生干部工作的总体要求,有热情 有自信 有责任心 有目标 有方法,.,怎么样做好事情？,拥有团队 树立组织目标 健全组织机构 完善实施步骤 把握过程细节与全局 总结、积累、提高,.,怎么和人打交道？,
4、团结人 识人 用人 激励人 容人 授权,.,自己怎么做人？,有思想 有修养 善于表达 自我情绪控制,.,工作要有执行力！,执行力 把想干的事干成功的能力，是一门快、准、狠的完成任务的艺术。 学生干部执行力差的十大原因： 知识不够用学而不多，用非所学；技能不熟练似懂非懂，不懂装懂 理解不深刻一知半解，不求甚解；责任感不强事不关己，高高挂起 心态不正常打工心态，斤斤计较；习惯不够好拖拖拉拉，糊里糊涂 意志不坚强知难必退，遇挫就撤；情绪不稳定大惊小怪，喜怒无常 方法不恰当路子不对，技巧欠缺；沟通不到位既不上报，也不交流,.,热情、 自信、 有责任心,目标,方法,持之以恒的实践,小结,成功走上工作岗位
5、应具备的三个“ li ” 学历 能力 阅历,.,三、学生干部应妥善处理的几种关系,1、上下级关系 2、同级关系 3、团委学生会与班级 4、务实与务虚的关系 5、处理好与老师的关系,.,1、责任心 2、谦虚心 3、共赢心 4、阿Q精神 5、学习心,四、学生干部应具备的工作态度,.,1、责任的心态,A、应该清楚自己该做些什么。 B、只有做好自己分内的工作，才有可能再做一些别的什么。 C、工作无小事，认真对待每一件事都算是大事，固守自己的本分和岗位，就是做出了最好的贡献。,.,思考： 为什么有些人获得上级的更多重视？,.,2、谦虚的心态,任何事情都要谦虚，葡萄不熟才酸，人无知才傲。,不要太高估自己在
6、集体中的力量， 因为当你选择离开时， 就会发现即使没有你，太阳照常升起.,.,3、共赢的心态,小成功靠自己，大成功靠团队。,狼的伟大在于 团队合作精神 。,.,4、阿Q的心态,我们无法改变风向，但我们至少可以调整风帆； 我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整自己的心情。,.,5、学习的心态,学习的痛苦是一时的而没有学习的痛苦是一辈子的。,.,五、共勉的良好建议,.,1.要有目标和追求：,.,2.经常保持微笑,.,3.学会和别人一块分享喜悦,.,4.乐于助人,.,5.并保持自己的一颗童心,.,6.学会和各种人愉快的相处,.,7.保持幽默感,.,8.学会宽恕他人,.,相信大家一定会在工作中：,成为一名优秀的富有魅力的学生干部！,.,感谢各位！,
