学校副校长20XX-20XX学年度第二学期述职报告[文档整理]

上传人:粗**** 文档编号:136505516 上传时间:2020-06-28 格式:PDF 页数:5 大小:50.31KB
返回 下载 相关 举报
学校副校长20XX-20XX学年度第二学期述职报告[文档整理]_第1页
第1页 / 共5页
学校副校长20XX-20XX学年度第二学期述职报告[文档整理]_第2页
第2页 / 共5页
学校副校长20XX-20XX学年度第二学期述职报告[文档整理]_第3页
第3页 / 共5页
学校副校长20XX-20XX学年度第二学期述职报告[文档整理]_第4页
第4页 / 共5页
学校副校长20XX-20XX学年度第二学期述职报告[文档整理]_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学校副校长20XX-20XX学年度第二学期述职报告[文档整理]》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校副校长20XX-20XX学年度第二学期述职报告[文档整理](5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学校副校长 2016-2017 学年度第二学期述职报告 即将过去的一学年, 我担任副校长, 负责学校全日制对口升学部 教学、实训,学校师资队伍建设和教科研及学校创建xx 省高水 平现代化职业学校工作,分管教导处、教科室和对口升学部。工 作中,我能高点定位,自我加压,脚踏实地,严于律己,严格执 行八项规定。对照期初目标, 圆满地完成了组织交给的各项任务。 1.着力学校教学常规管理与服务,工作效能不断提高 紧紧围绕省教学常规管理规范标准要求,进一步规范教学常 规管理。借助于2016 年下半年省高水平现代化学校创建、南通 市教育教学及教师研修工作视导、省信息化教学大赛、 学业水平 测试等各类活动契机

2、,顺管理,抓质量,促提升。一学年中积极 组织参加省、市、县各级各类教研活动四十多次,其中成功承办 了对口单招教学、数学青年教师研修、计算机与信息技术、“ 微 课设计与应用 ” 、“ 做学教合一 ” 研讨等南通市级研讨会。引导教师 加强学习与研究,创造更多的机会,让教师参加各级各类培训, 让教师开设专题讲座和公开课。完善工作机制,优化教学部、备 课组教学活动,听评课、比设计、谈感悟、求改进,比拼技艺, 提升业务,激发潜能,取得了一定成效。在现代化学校创建及南 通市教学视导等活动中,我校教师开设的汇报课,均得到专家的 充分肯定, 彰显了我校教师较高的信息化教学水平。上个月刚结 束的 2017 年信

3、息化课堂教学大赛中,我校教师摘金夺银,位居 南通第一。省高水平现代化学校创建中, 免于现场验收高分通过。 省学业水平测试中一次性通过率在95% 以上;在省职业学校学 生运动会中再创佳绩,校运动队成为xx 甲级队。致力于“ 升长” 教学品牌的打造,召开专题研讨交流会,各教学部各显其能,相 互借鉴,不断改进教学管理,力争使每一位教师得到提升,每一 位学生得到健康成长。 为了能了解教学一线情况,与教师更好地 及时交流, 理解教师甘苦, 本人坚持在教学第一线担任高三对口 机械班钳工课, 配合张建忠老师, 在对口高考中钳工技能平均分 达 251.7 分,获得省第一; 坚持每周两天准时到校巡查早读和晚 自

4、修,坚持听课堂课。 工作中,总能感受到教师们的辛苦、坚持、 奉献和不计较,享受着教师们的那份亲近、感悟、理解与乐趣, 再苦再累都算不了什么。 2.着力教师教科研管理与服务,教师整体能力水平不断提升 开展 “ 向优秀人才学习,咱们再上路” 主题系列活动。以优秀人才 为标杆,对标找差,促进青年教师自我定位、自我提高,优秀人 才示范课,青年教师汇报课。问题导向,组成攻关小组,引导教 师开展校本化课题研究,鼓励教师主动承担教科研课题,教师的 教学改革实践能力、 信息化教学应用能力与教科研能力得到明显 提高。有省重点资助课题一项、省教改课题二项、省职教学会课 题五项、 南通市级课题五项等顺利结题。新增省

5、教改重点资助课 题一项与一般课题二项、省职教学会课题四项、南通市十三五规 划课题七项、 xx 市微型课题 22 项、校级微型课题35 项等立项 课题。全年教师发表论文192 篇、获奖 35 篇。新增南通市 “226” 人才一人,南通市学科带头人二名、南通市骨干教师五名、南通 市教坛新秀二名。积极开展校本培训,“ 走出去,请进来 ” ,邀请 专家学者讲学指导,选送教师参加学习进修,拓展视野,更新知 识,对暑期教师校本培训进行认真规划设计、落实推进。所有这 些,有效地促进了教师队伍整体能力水平的提升。 3.着力对口升学部管理与服务,我校对口高考继续高位走强 对口高考是彰显我校社会影响力的一大品牌,

6、我们始终致力于打 造高一对口 “ 双养成教育 ” 、高二对口 “ 双基础教育 ” 、高三对口 “ 双 圆梦教育 ” 的教育教学管理品牌。 但 2017 届学生基础处于明显劣 势,与一职高相比优等生仅占42%,高一、高二人数与班级偏 多、参差不齐,教师需求难以满足,压力巨大,可想而知。一年 来,沉重的压力像石头一样一年来一直压在心头,现在总算有点 释怀了。在此,我真诚地感谢老师们,感谢你们的付出与奉献, 感谢全校同仁的理解、包容与支持。 高一对口,坚持 “ 先成人,后成才 ” 的办学宗旨,严抓班级常规管 理,把培养学生良好的学习、生活习惯放在首位。文明风采大赛 中获省一等奖三个;年级部集体备课,

7、听、评课活动正常开展, 制度规范,成效显著,信息化教学改革强势推进,新教师成长迅 速;各项教学大赛中,项目二获南通市一等奖三个,省二等奖一 个;项目四微课比赛获南通市一等奖三个;实训一级 B 考试通过 率 98% ;高一年级报定期出版10 期,发挥了年级部晴雨表 的作用。 高二对口, 在刚刚参加的南通市期末文化统考中,我校 946 人参 考, 14 个专业中我校财会、服装、化工、机电、机械、建筑、 旅游、农业、烹饪、汽车、营销共10 个专业文化总均分南通市 第一。高分段人数占xx 市 65% 左右,占南通市 30% 以上。全市 前 800 名学生,我校由上学期534 人上升至本学期543 人,

8、较 好地达成了学校预定的目标。 高三年级, 精准目标、 精心谋划、 精细管理、 精彩表现。 一年来, 凝心聚力,艰苦拼搏,潜心研究,锤炼出一支优秀的教师团队, 有经验的老教师起到示范带头作用,年轻教师不甘示弱, 单强老 师获得 xx 省信息化课堂教学大赛一等奖,金鑫、郭小龙、王小 龙、张小妹、吴冬梅、曹艳湘等一批年轻教师也脱颖而出。天道 酬勤,终于交上一份满意的答卷,赢取了 343 本科上线人数, 赢 得了 5 大专业的南通市状元,再次捍卫了xx 省第一的荣誉。我 们由此而欣慰。 几点反思: 回顾过去一年, 虽然取得了一些成绩,但与学校发展需求及教职 工的期望还有一定差距,深感任重而道远。 一是要调高自身工作 定位,不断增强自身业务水平和管理能力,不负广大教师支持和 厚望;二是要加强分管工作绩效管理,高效开展各项工作,促进 教育教学质量全面提升;三是要搭建更多的平台,创造更多的机 会,更好地支持教师专业成长;四是要多深入教师一线,与教师 沟通,听取教职工意见,想教师所想,急教师所急,努力维护教 师教学工作积极性,努力提高服务满意率。 各位老师,在过去一年工作中,本人肯定有许多做得不到位、或 者有过失的地方,恳请交流指正,定当完善。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号