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1、,一、安全是什么？ 二、安全为了谁？ 三、为什么要进行安全教育培训？ 四、安全生产法律、法规及安全生产管理制度 五、安全管理的基本概念 六、安全基本要求 七、事故发生的主要原因 八、主要危险源及应对措施、急救知识,“无危则安，无缺则全”=安全 安全指判明的危险性不超过允许的限度 没有危险，不产生伤害的一种状态 使人不受伤害和危害的影响 没有危险或灾难的威胁 不受财产损失的威胁的状态,一、安全是什么？,（大）安全是为了社会的稳定， 为了企业的发展。 （小）为了职工的健康， 为了家庭的幸福安宁。,二、安全为了谁？,1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需
2、求 3、对员工进行安全教育培训是员工自我保护的需求,三、为什么要进行三级安全教育培训,中华人民共和国宪法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国安全法 中华人民共和国消防法 中华人民共和国职业病防治法 ,四、安全生产法律、法规及安全生产管理制度,中华人民共和国宪法,第四十二条 中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 第五十一条 中华人民共和国公民在行使自由和权利的时候，不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。 第五十三条 中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守
3、国家秘密，爱护公共财产，遵守劳动纪律，遵守公共秩序，尊重社会公德。,中华人民共和国劳动法自1995年1月1日起施行。立法目的为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。,安全生产有关法律法规,中华人民共和国劳动法,第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举
4、和控告。,中华人民共和国安全生产法自2002年11月1日起施行。立法目的为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。,安全生产有关法律法规,中华人民共和国安全生产法,第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第四十二条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教
5、育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。,中华人民共和国消防法自2009年5月1日起施行。立法目的为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全。,安全生产有关法律法规,中华人民共和国消防法,第五条 任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务 第四十四条 任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。,中
6、华人民共和国职业病防治法自2002年5月1日起施行。立法目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。,安全生产有关法律法规,贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、各项安全管理规章制度。执行项目部安全管理制度。 生活生产中做到四不伤害：“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。” 安全文明施工管理人员及施工人员，在施工过程中发现事故隐患应及时向主管领导汇报，及时觖决，不得拖延；当
7、施工与安全文明施工发生冲突时，安全文明施工管理人员有权要求停产；施工人员不允许在不安全的施工条件下施工。 对于安全施工事故的处理，坚持“事故原因未查清不放过；事故未处理不放过；事故责任人未受到教育不放过；事故整改措施未落实不放过的四不放过” 处理原则，并及时向股份公司质安部呈报事故报告。,安全生产管理制度,进入现场必须戴好安全帽，扣好帽带；并正确使用个人防护用品。 2m以上的高处、悬空作业、无安全措施的、必须戴好安全带、扣好保险钩。 高处作业时，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。 不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩耍机电设备。 吊装区域，非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，臂杆垂直下方不准
8、站人。,安全生产管理制度,安全生产管理制度,五、安全管理的基本概念,1、安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。,2、安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。,3、安全意识：就是人们头脑中建立起来的生产必须安全的观念。人们在生产活动中，对各种各样可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态。,4、员工在安全生产方面的权利和义务 权利： 1、享
9、受工伤保险和伤亡求偿权； 2、危险因素和应急措施的知情权； 3、安全管理的批评检控权； 4、拒绝违章指挥、强令冒险作业权； 5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。,义务： 1、遵章守规，服从管理的义务； 2、佩戴和使用劳动防护用品的义务； 3、接受培训，掌握安全生产技能的义务； 4、发现事故隐患及时报告的义务。,5、事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。,6、工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。,7、危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作
10、环境破坏的根源或状态。 8、危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。,9、安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。,10、四不伤害原则 不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。 11、三违 违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。,一、人员管理 1、新入厂的施工人员，经入场教育培训并考核合格后方可上岗作业。 2、各单位要建立、健全施工人员的人事档案（含姓名、年龄、籍贯、身份证号码、家庭住址、曾从事过的职业或工种、培训情况），并及时
11、上交安全环保部备案。,六、安全基本要求,二、安全教育 1、进入施工现场必须经过三级安全教育：局级、公司级、项目部级。2、作业人员安全教育：主要包括三级安全教育、特种作业人员教育和经常性教育、离岗安全教育、复工安全教育、以及节前安全教育等。 3、安全教育方式方法： 宣传片、电影和幻灯片； 报告、讲座和座谈； 安全竞赛以及安全活动。如“百日无事故竞赛”、“安全生产月”活动； 4、安全教育内容： 安全教育的内容可以概括为三个方面，及安全态度教育、安全知识教育和安全技能教育。,三、个体安全防护 1、安全帽 安全帽在使用过程中要定期检查，发现异常现象要立即更换，不准在继续使用。 任何受过重击、有裂痕的安
12、全帽，不论有无损坏现象，均应报废。 严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或者损坏，必须立即补发或更换。,2、安全带 为了防止作业者可能出现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必须系安全带。 安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。 高处作业如安全带无固定挂处，应先采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法做成固定挂处。禁止把安全带挂在移动或带尖锐梭角或不牢固的物件上。 安全带要栓挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用，钩子要挂在链接环上。 安
13、全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。 安全带在使用两年后应抽检一次，每次是用前应进行外观检查，发现异常必须立即更换。定期或抽样实验用过的安全带，不准在继续使用。,3、防护服 建筑施工现场对作业人员防护服的穿着要求是： 作业人员作业时必须穿着工作服； 操作转动机械时，袖口必须扎紧； 从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服。,四、场地管理 1、施工现场都要做到两型：“安全文明型、卫生环保型”，要做到五化：“美化、净化、绿化、亮化、硬化”。 2、施工现场保持清洁整齐，并按平面布置图设立办公、生活、加工、物料堆放、施工分区隔离等区域和人行道、消防通道，
14、并设立明确的标志，严禁场地混用。 3、施工现场地面必须硬化处理，作业场地应坚实平整，保证无浮土，有土不隔天。,4、施工运输的渣土、泥浆等散体物料必须采用密闭的运输车辆、商品混凝土运输车辆，在施工现场出入口必须设置车辆冲洗设施，专人负责冲洗清扫车轮、车帮，严禁车辆带泥上路，严禁车辆在运输中撒漏。 5、各种原材料标识齐全、堆放整齐。渣土、砂、石堆放须砌筑不低于50cm高度的围挡，其表面采用密目网覆盖。 6、路口、道路口、楼梯口、井口、预留洞口等必须设置安全防护设施和安全警示标志，严禁安全设施虚设。,五、现场安全色、安全标识 安全色：红、黄、蓝、绿 红色表示禁止、停止的意思。 黄色表示注意、警告的意
15、思。 蓝色表示指令、必须遵守的意思 绿色表示通行、安全和提供信息的意思。,六、模板脚手架作业安全 1、模板吊装时严格执行起重设备吊装规定。信号工和起重工紧密配合协调一致，完成模板的吊装。 2、在模板吊装到位后，先拉接稳定，模板底口跟线，然后松开吊绳。 3、在加固模板，操作人员统一协调，上部人员不得在架子上摆放手使工具，以免脱落砸伤下面的工人。 4、拆除模板时，必须有总工指令，严格按照拆模程序进行，要做到先支的后拆，后支的先拆，先上后下。拆模的工人在高处作业时必须系安全带。,5、搭设脚手架的钢管、卡子、脚手板必须符合施工安全规范要求。 6、搭脚手架时必须按照设计交底进行搭设和拆除，必须有架子工上
16、岗证人员搭设，现场专人指挥。架子搭设必须与结构物拉结牢固，支撑到位。 7、脚手架上不得有探头板飞跳板，作业部位满铺脚手板，外挂密目安全网，各层挂平网。 8、拆除脚手架时，严格按照自上而下，先内后外，先横杆后立杆，最后拉接支撑的顺序进行。拆除时，钢管不得抛掷，必须分步人员传递，拆除范围必须有专人看护指挥，以防伤及过往行人。,七、起吊作业安全 1、起重作业禁止下列危险动作： 无关人员在起重作业区域内通行或停留。 吊起的重物在空中长时间停留。 人在起重机伸臂下方和起吊物下方停留和通过。 起重机吊起重物从人的上方越过。 无可靠的支撑措施对已起吊的重物进行加工或将人身体的任何部位伸进重物。 用手拉链条葫芦长时间悬挂重物抛锚而未加保险绳。 非主管指定的指挥人员参与指挥或多人乱指挥。,2、下列任何一种情况禁止进行起吊作业：（十不吊） 捆绑不牢或起吊棱角处未加垫衬。 不明起吊物重量。 埋在地下或冻结在地面上的物件。 偏拉斜吊。 重物上有人或起重机伸臂及回转部位上有人。 爆炸品和危险品
