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1、妇产科优质护理计划 作为一名护理工作者，不光要有勤劳的双手，更重要的是面 对工作的态度，良好的护理服务态度是实施整体护理、提高护理 质量、为病人提供最佳服务的关键，同时也是一名合格护理人员 必备的基本素质。今天X给大家整理了妇产科 护理半年工作总结与计划，希望对大家有所帮助。 妇产科护理半年工作总结与计划范文一 一、脚踏实地，从护理基础工作做起。 首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺， 为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序 和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开 展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度， 取得良好效果。同时，将
2、核心制度落实作为本年度考核重点，每 周考核一项，逐步规范工作流程。另外，提高服务质量，从改进 工作细节入手： 1. 改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓 名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可 能性；2. 改进备皮方法，使 用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂 液润滑备皮，提高工作效率和备皮效果；3. 推广使用家 属陪护椅，只象征收取使用费，为病人提供很大方便；4. 建 立护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容， 交接须注意事项等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达 的周期长、不能及时改进的弊端，达到质量持续及时改进目的。 5. 联合都
3、市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新 生的喜悦留给我们，也留给病人全家，取得特殊的良好效果。 二、 抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。 将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人 负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质 控的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书 写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任 到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管 理，有效提高了大家的积极性。 三、 严格产房管理，完成布局改造。 加强产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内 墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格
4、执行新生儿腕带 配戴工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产妇及新生 儿安全管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另 外，根据管理年验收标准，再次进行产房改进，配置消毒用品， 调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到标准要求。 四、 苦练技术，严把质量关。 自去年 7 月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重 症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感 觉，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们 必须在和平时期。 一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方 面，业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。 在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的
5、 治疗各类专业第三十第一次接触的x 科目比较陌生。经过4 个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，如：各种形式的化疗 药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危险，应 立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期 化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状 态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理 子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好的床头交接 班，给病人精神上的支持。 在有关知识，在学科学习的x 三十。术前准备的心理辅 导和肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助 咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护 理
6、，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与 特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去 与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我 们的工作。 现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入 性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情: 谐 波手术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端 足背脉搏等 ；后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大 的压力，观察病人排尿。 经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我 仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的 日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没 有
7、浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规 范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的 积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规 自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取 得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个 星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为 基础的培训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良 好的效果。 在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中 心，为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质 量。 当然，我我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学 习，有时有浮躁的情绪，
8、感觉太多的东西需要学习，心浮气躁， 尤其是在面对挫折，我们不能冷静处理。在工作中，有时存在着 标准不高的现象。 虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得 到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。 在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定 以教育，指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的 教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之 处，展望未来。 它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。 妇产科护理半年工作总结与计划范文二 光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。我院产房 出生人数 XXXX人，自然分娩人数XXX人，剖宫产 XXX人， 难产 XX人，
9、胎头吸引XX人，臀位助产 X人，成功抢救产后出血产妇 9 例，胎心监护XXXX人，取得了良好的经济效益和社会效益。在过 去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持以病人为中 心的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习 和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好 评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了* 年的工作任 务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下： 一、思想道德、政治品质方面： 能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、 报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗 敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房 护理专
10、业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程 中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章 制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。 二、专业知识、工作能力方面： 1、在工作态度方面，我本着把工作做的更好，积极圆满的 完成本职工作这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接 待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做 到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不 遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心 ；坚持查 对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则。 2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制 度，时刻注重学习掌握
11、二基（基础理论、基本知识和基本技 能），坚持三严 （严肃的态度、严格的要求、严密的方法） 每月 我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和 专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。 3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规 定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助 产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开 感染及新生儿的感染，无差错事故发生。 三、学习、生活方面: 我非常喜欢马云的一句话，他说：一个人的胸怀，是被委屈 撑大的。在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事 情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历 的事情
12、越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以 前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国 标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦 钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做 到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知 识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。 同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生 活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助 人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的 阅历。 在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢 每一位和我共事的同事。
13、感谢你们的善待，感谢和你们有这样相 逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活 在这样一个温暖的大家庭！希望来年，我们仍 然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去 创造一个更加灿烂的未来！ 妇产科护理半年工作总结与计划范文三 维持健康、健康教育和自我保护的理念是现代产科护理的重 要理念，而助产士作为产科护理人员中特殊的一员，其安全感和 助产质量直接影响产科质量，从而对其在各个方面的要求甚高。 然而在现实工作中，随着人们自我保护意识的增强，医疗纠纷的 增加，助产士面临的工作风险较高，而且在产房内工作强度大， 同时团队建设中存在一些不合理性的梯度形式，这些因素增加了
14、助产士的不安全感，从而导致该特殊护理人才的流失。针对这些 问题，可通过合理编排助产士队伍及产房工作班次，实行激励机 制，做好助产士人员心理疏导工作，同时增加其外出深造的机 会，提供专业知识等举措，增强助产士的工作安全感。这是良好 产科医疗工作氛围所必不可少的。 现代产科护理特别强调维持健康、健康教育和自我护理的概 念，即要求产科护士为孕妇及家庭提供维持健康、促进健康、预 防疾病等方面的知识和具体措施，增强护理对象的自我保健意识 和能力 1。助产士作为产科护理工作中特殊的一员，不但要具 备一个合格护士的条件，同时，还要兼备熟练的助产知识、高质 量的接产技术和新生儿复苏技术。助产学是一门集内科学、
15、新生 儿学、妇科学、心理学等多学科的交叉学科，护理质量直接关系 到产科质量。然而，在实际工作中，助产士的安全感受到多方面 因素的影响，导致助产人员大量流失，已经成为临床工作中不容 忽视的问题。 1 影响助产士安全感的因素 助产人员严重流失：我院自1988 年 7 月? 201x 年 7 月 先 后在产房工作的助产士共23 人，其中调离产房19 人，占产 房工作助产士的% 在调离产房的19 人中有 14 人调离产 科，占调离的 ；升任产科护士长1 人，占调离的 ; 转任产 科 护士 4 人，占调离的 % 助产人员的高流失率现象导致了近 年来助产人员严重匮乏，加之新聘任的助产士助产技术参差 不齐，
16、是助产质量下滑的一个重要因素。 助产士队伍梯队建设不合理：我院正式在编的5 名助产 士中， 1 人任产长， 55 岁，工作 35 年。其余 4 人在产房工作 1? 4 年，年龄偏小，工作年限短，缺乏高度的工作责任心和丰富的 临床工作经验。从人员结构上看，梯队建设不合理，难以实现新 老助产士之间的传、帮、带。 工作强度加大：我院产科有床位21 张，产床 3 张，助 产士编制 6? 7 人。但是，产房实际工作人员为5 人。其中 1 人为 产长，属管理层，其余4 人实行两班倒的工作制，即早8? 晚 8 点，晚 8? 早 8 点，工作时间长，休息时间短，工作节奏快 ；工 作人员每月平均上7? 8 个夜班，夜班周转频繁。长期以来，高 强度的工作，给助产人员造成较为严重的精神负担，对其生理和 心理造成一定的影响。 工作风险性高：作为一线的助产人员，身负确保母子平安健 康的重任，随时面临抢救危重患者，工作风险性高。力口之，现 阶段产妇均为80 年代后出生的独生子女，产妇对阴道分娩有恐 惧感，承担风险的能力低，这些因素，增加了助 产士的工作压力和风险 医疗
