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1、李武 ： 二级 科研、教学岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的计划岗位职责、任务及目标一、岗位职责1、 协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设（设备招标选型、实验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。2、 参加校级及以上教改项目研究。3、 参与教材的编写工作。4、 承担党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科（室、中心）等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。5、 协助完成学院学科建设相关工作。6、 协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。7、 协助学科负责人制订学
2、科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。8、 完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。9、 完成学院、学科交给的其它任务。10、 参与中德合作办学相关工作。二、任期目标： 聘期内，年均完成教学工作量不少于150当量学时（理论学时不少于70学时），同时到院经费40万元/年，或年均科研业绩点300及以上。一、岗位职责协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设（设备招标选型、实验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。参加校级及以上教改项目研究。参
3、与教材的编写工作。承担党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科（室、中心）等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。协助完成学院学科建设相关工作。协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。完成学院、学科交给的其它任务。参与中德合作办学相关工作。二、任期目标： 聘
4、期内，年均完成教学工作量不少于150当量学时（理论学时不少于70学时），同时到院经费40万元/年，或年均科研业绩点300及以上。承诺人：李武陈洁琼：3级 实验实践和教学管理岗岗位职责、任务及目标1、 负责本院实验实践教学相关管理工作：1) 负责教学计划修订相关工作；2) 负责教学大纲修订相关工作；3) 负责认识实习、技术实习、毕业论文（设计）等相关工作安排；4) 负责实验实践教学基地场所建设联系等相关工作；5) 负责实验实践教学用车等相关工作；6) 负责教学计划实施相关工作；7) 负责教学检查、督导、评价等相关工作；8) 负责教师工作量统计和结算相关工作；9) 负责教学类会议的组织工作。2、
5、负责学院固定资产管理（除实验室固定资产）工作。3、 负责教师资格证、教师职称申报相关工作。4、 负责图书资料和复印机使用管理工作。5、 按档案管理要求负责实验实践教学相关资料的收集、整理、归档和保管工作。6、 负责教师休息室（教工之家）开放的相关管理工作。7、承担学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科（室、中心）等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。8、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务。9、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。10、实验室专职人员要求工作日坐班。傅晓航：3级 实验教学岗应聘人对岗位职责的承诺及实现
6、目标的计划本人在聘期内承诺完成下列职责和目标:岗位职责和目标：1、协助实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心承担的教学、科研任务和专业发展方向制定、落实实验室的建设规划和年度工作计划，并组织实施和检查执行情况。2、负责生化学院实验中心实验管理工作。3、负责实验室负责人分配的设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作。4、负责实验室负责人分配的实验室规章制度的制定和完善工作，做好实验室负责人分配的实验室的资产、安全、维修等管理工作，保证实验室正常运行，在其管辖的范围内不得发生责任事故和安全事故。5、参与实验室建设项目的申报、招标、检查验收工作。6、负责实验室负责人分配的仪器日常管理、定期保
7、养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。7、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改进工作。8、积极参加科学研究工作，承担科研任务。9、承担学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工作和学校、学院、学科（室、中心）等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。10、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务11、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。12、实验室专职人员要求工作日坐班。13、聘期内，年均完成当量学时340学时，其中实验教学（含实验准备工作量）学时不少于260学时。聘期内完成以下各项目
8、标，同时完成年均科研业绩点（包括教学科研和专业科研）10及以上。干均江:3级 教学主讲、科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的计划本人在聘期内承诺认真履行以下职责和完成任务和目标：一、 岗位职责1. 负责课程的理论教学和实验教学、相关实验室建设（设备招标选型、实验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。2. 参与省级精品课程建设。3. 参与申报省级教改项目。4. 参与教材的编写工作。5. 承担党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科（室、中心）等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。6. 协助
9、学科负责人完成日常教学管理工作。7. 协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。8. 完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。9. 完成学院、学科交给的其它任务。二、任期目标： 聘期内，年均完成课程学时不少于340当量学时（其中基础类教师理论和实验学时不少于280学时，专业类教师理论和实验学时不少于200学时）。同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点基础类教师（包括教学科研和专业科研）65及以上、专业类教师（包括教学科研和专业科研）
10、85及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在三大索引刊物发表科研论文1篇及以上；或作为第一作者在一级期刊上发表科研论文2篇及以上；或作为第一作者在核心期刊上发表科研论文4篇及以上。3、作为主要承担者（前5位）参与省部级及以上教改项目1项及以上；或主持厅局级教改项目1项及以上；或主持校级教改项目1项和参与厅局级教改项目1项及以上。4、作为主持人获得厅局级以上科研项目1项及以上；或作为省部级科研项目以上主要承担人员（前4名）2项及以上。5、年均到校项目经费5万元及以上。6、作为主要完成人（前6名）获得省级教学成果三等奖及以上1项及以上；或（前4名）获得校教学成果奖二等奖以
11、上1项及以上。7、作为主要承担者（前10位）获得省部级科研奖项1项及以上；或主要承担者（前5位）厅局级科研奖项1项及以上。8、以前4名发明人申请公开国家发明专利1项及以上；或以前5名发明人获国家发明专利1项及以上。9、指导大学生科技、文化、学科等竞赛获得省级三等奖及以上。10、作为参加者撰写学术专著或教材一部及以上。11、作为主要承担者（前5位）完成省部级项目验收或鉴定1项及以上何坚军：3级 专业实验室实验教学岗 应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的计划我将承诺今后做好以下各方面的工作：一、岗位职责：1、具体负责专业实验室的日常管理工作和规划，根据实验中心和学科承担的教学、科研任务和专业发展方向
12、制定、落实实验室的建设规划和年度工作计划，并组织实施和检查执行情况。2、负责专业实验室设备管理、实验教学和实验室管理及实验室建设工作。3、负责制定并完善专业实验室各项规章制度，做好实验室的资产、安全、维修等管理工作，保证实验室正常运行。4、组织协调各项实验室建设项目的申报、招标、检查验收工作。5、负责仪器的日常管理、定期保养和维修工作并建立台帐，开展实验装置的研究和自制工作。6、熟练掌握有关仪器设备的工作原理与操作使用，积极配合学院做好实验设备及实验内容的更新改进工作。7、积极参加科学研究工作，承担科研任务。8、承担学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导等教书育人工
13、作和学校、学院、学科（室、中心）等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作。9、完成学校、学院、学科交给的教学及其他任务10、完成校、院交给的教育部本科教学评估相关工作。11、实验室专职人员要求工作日坐班。二、任期目标：1、聘期内，年均完成当量学时340学时，其中实验教学（含实验准备工作量）学时不少于260学时。聘期内完成以下各项目标，同时完成年均科研业绩点（包括教学科研和专业科研）10及以上。2、在聘期内要完成相关技术工作的同时必须做好专业实验室管理、建设和安全工作，负责监督、检查专业实验室水、电、气安全的执行情况，在其管辖的范围内不得发生责任事故和安全事故。3、作为第一作者或通迅作者在核心
14、刊物上发表论文1篇及以上。4、负责制定分管大型仪器设备的操作规程、维修保养方案、仪器设备培训资料以及人员培训等方面的工作。5努力做好温州文成县周山乡的省科技特派员扶贫开发项目工作。黄琦：3级 教学主讲、科研岗应聘人对岗位职责的承诺及实现目标的计划在聘期内，我一定完成该岗位的职责、任务和目标：一、岗位职责：1.协助学科负责人做好本学科的理论教学和实验教学、实验室建设（设备招标选型、实验室搬迁、实验室安全等）、教书育人等日常工作。2.参加校级及以上教改项目研究。3.参与教材的编写工作。4.承担党政管理、学生思政、学生专业创业就业教育、班主任、学生课外科技活动和竞赛指导和学校、学院、学科（室、中心）
15、等其它公益性工作及校内外其它学术性社会工作，并负责每届2名及以上毕业生的就业工作。5.协助完成学院学科建设相关工作。6.协助学科负责人做好实习、实践、就业基地建设与管理。7.协助学科负责人制订学科规划、学科点申报、专业方向调整，参与组织国内外学术会议或举办高级研讨班等学术活动，负责相关课程教学改革和课程建设，协助学科主任做好高层次人才引进和学科梯队与青年教师队伍建设。8.完成校、院的教育部本科教学评估相关工作。9.完成学院、学科交给的其它任务。二、任期目标： 聘期内，年均完成课程学时不少于320当量学时（其中基础类教师理论和实验学时不少于230学时，专业类教师理论和实验学时不少于180学时）。同时完成以下目标中至少2项；或完成年均科研业绩点基础类教师（包括教学科研和专业科研）30及以上、专业类教师（包括教学科研和专业科研）45及以上：1、作为第一作者发表教改论文1篇及以上。2、作为第一作者在核心期刊上发表科研论文3篇及以上。3、作为主要承担者（前6位）参与省部级及以上教改
