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1、道路运输企业安全生产规章制度检查明细表检查项目检 查 内 容页码检查结果企业基本情况目录1公司简介2安全管理机构网络图3任命书4通讯录5安全生产规章制度安全生产责任制6安全生产规章制度13安全生产责任书23行车安全管理制度30车辆日常维护安全管理制度32行车记录设备应用管理制度34行车事故统计报告制度35安全宣传和培训教育与安全会议制度38安全目标管理与考核制度41安全责任奖惩制度42安全检查监督隐患整改制度43企业从业人员聘用与劳动保护制度45驾驶员考核、聘用管理办法49驾驶员安全操作规程52车辆安全车况门检岗位操作规程53试车员安全操作规程54漆工安全操作规程55轮胎工安全操作规程56安全
2、生产规章制度钣金工安全操作规程57维修工安全操作规程58门卫安全操作规程59安全事故、三防、消防、防暴力等突发事件应急处置预案60突发事件应急处置通讯65安全事故及各突发事件应急处置预案66安全统计报表、台帐和档案管理70违约与处罚73安全生产投入制度企业保证安全生产投入的规章制度76年度安全资金投入保证书76年度安全资金投入具体实施计划书77注：检查结果栏内符合要求打“”，不符合要求打“”。XXXXX旅游客运有限公司公司简介XXXXX旅游客运有限公司，座落在义乌江滨中路338号，将成为一家专业从事旅游包车业务的运输企业，现有管理人员12人，由 投资组建，注册资金为500万元；安全是我们的最高
3、宗旨，诚信是我们的生存根源，为客人提供便捷优质的服务是我们最终的目标。公司贯彻客人满意是我们最大的收益，用户的信赖是我们最大的成果。XX公司将以全新的服务理念，创新的管理方法，可靠的安全保障，真诚的敬业精神，为广大的客户提供贴心的服务。XXXXX旅游客运有限公司安全管理机构网络图董事长、总经理安全生产车辆调度三防应急组长现场施救安全检查机务保障维修保养XXXXX旅游客运有限公司任命书经由投资方决定由：XXX为组长 XXX为副组长XXX为副组长XXX为副组长 安全员：XXX XXXXX旅游客运有限公司(一) 安全生产责任制经理岗位职责一、主持分公司的生产经营管理工作，贯彻总公司的各项指示精神。保
4、持政令畅通，带领分公司全体员工完成总公司下达的各项工作任务，并经常检查监督，当好总公司领导的参谋。二、制定分公司的年度工作目标和工作计划，分阶段认真落实并做 好年度工作总结。三、团结员工，注意发挥员工特长，使公司各岗位分工明确，相互合作，接到任务、责任层层落实。四、以身作则，起好模范带头作用，同时带领和督促本部门员工严格遵守各项规章制度。五、全面负责分公司的各项安全生产管理工作。六、开展批评与自我批评，对不良现象敢抓敢管，关心职工生活，做好职工的思想政治工作，抓好两个文明建设。七、组织全体员工进行业务技能学习和思想道德教育，不断提高职 工的业务水平和思想水平。八、加强自身学习，不断提高综合管理
5、水平和工作能力。安全员岗位职责一、在车队领导下开展工作，尽心尽责，廉洁奉公，对公司的行车安全负责。二、贯彻“预防为主，安全第一”的方针，遵照“想在先、预在先、说在先、干在先”的原则，实施超前调研、超前教育、超前防范、超前管理。三、制订完善安全行车管理规章和实施细则，并组织实施。四、经常性开展安全教育，定期组织召开安全生产例会和安全活动，交流总结行车安全经验教训。五、监督检查考核司乘人员对交通法规和作业规程的执行情况。六、及时妥善处理行车事故和商务事故，提出处理意见并按月考核。七、负责驾驶员的安全管理，协助办理驾驶证审验换证工作，按月统计上报驾驶员的安全行车公里数，建立完善的驾驶员个人档案。八、
6、负责公司车辆的保险和理赔工作。九、组织开展安全行车竞赛活动。负责车辆、停车场、修理厂、办公场所的消防安全管理工作。十、完成车队和公司布置的其它各项任务。机务员岗位职责一、在车队领导下开展工作，尽心尽责，廉洁奉公，对公司车辆的正常运行负责。二、拟定完善的维修管理目标、材料管理目标、油料消耗定额、材料损耗定额，并负责考核。三、制定车辆维修计划，督促修理工保质保量地做好车辆维修工作。四、审核、把关材料的供应和采购，加强对材料间和维修现场的管理，确保库存材料质量合格、数量合理。五、监督维修人员充分利用旧件资源、剩余零件，节约配件成本，并合理处置废旧机件或油料。六、参与车辆的购置计划的制订和实施，并负责
7、办理车辆上牌、办证、报废等手续。七、按时完成车辆年审年检和营运证年审、牌照被领等工作。八、负责抛锚车辆、事故车辆施救和排故工作，确保有关人员及时到位，尽快恢复车辆正常运行。九、督促驾驶员做好“三检”工作。十、完成车辆和公司布置的其它各项任务。质检员岗位职责一、在车队领导下开展工作，尽心尽责，廉洁奉公，对公司的文明优质服务负责。二、贯彻落实“文明服务、乘客至上”的服务方针，拟定各项服务目标，不断提高企业服务水平和社会形象。三、制订完善文明优质服务规程和实施方法，并组织落实。四、监督检查考核驾驶员对服务规程和工作标准的执行情况。五、负责驾驶员的调度和安排，确保员工及时到位，确保车辆正常运行。六、定
8、期组织驾驶员的安全学习活动和生产例会，协助办理乘务员上岗证的审验换证事宜。七、组织开展文明优质服务竞赛活动。八、负责查处驾驶员服务质量的投诉案件和组织驾驶员违纪下岗培训工作。九、参与紧张疏散和事故救护，并负责驾驶员的考勤工作。十、完成车队、公司布置的其它各项任务。财务科职责一、严格贯彻执行落实国家有关财务政策、财经纪律，确保国家、集体资产不受损失。二、具体负责财务预算的编制、执行、检查、分析。三、具体制定（修定）企业内部财务管理办法，组织指导基层单位的财务管理和经济核算。四、依法缴纳税收和国家规定的各项基金。五、及时、定期编制报财务报表，如实反映本单位的财务状况和经营成果。六、监督财经法纪的执
9、行，并监督财务收支活动。七、参与企业经营决策，负责资金的筹措和合理调度。八、预审经济合同，监督经济合同执行情况。九、认真负责按规定做好流动资产、固定资产投资、营业收入、成本费用等财务管理。十、不符合国家有关规定和违反财经法纪的原始凭证，不予报销、不予入帐。车队长岗位职责一、在经理室的领导下开展工作，尽心尽责、廉洁奉公，对公司安全生产、机务保障、服务质量等工作负责。二、负责车队的日常事务管理，组织实施公司的各项经营计划，贯彻落实车队各项管理规章制度。三、广泛听取员工意见，实施民主管理，及时反馈各项管理体制在实施过程中遇到的实际问题，提出改进措施。四、监督检查考核三员（安全员、质管员、机务员）的工
10、作绩效及平时表现。五、确保驾驶员按时到位和营运车辆性能良好，保障全部车辆的正常运行。六、协助调度完成应急任务。七、负责组织轻微事故以上的现场处置、保险索赔、车况恢复等事务，妥善处理各类突发性事件。八、严格审核油料、材料、服务质量等各类报表和考核结果，致力做好节能降耗提效等工作。九、及时掌握驾驶员思想动态，正确处理劳资双方关系，不断提高管理技能和整体素质。十、完成公司布置的其它各项任务。车辆调度岗位职责一、负责日常车辆的调茺、分配工作，及时汇总当天车辆情况，对交接班驾驶员的时间登记准确、完整、清楚。二、科学合理地安排好驾驶员的工作与休息日，并做好记录台帐。三、合理安排驾驶员的服务资格证车号，做到
11、车证相符；人员安排做到定车定人，一车定二人，有专人做机动。四、收集调度业务相关信息，采取有效的预防措施，提高出车率，发现问题及时汇报并尽快解决。五、保持自身良好的服务态度，对驾驶员要一视同仁，满足驾驶员正当要求，对不理解的耐心地作出解释。六、完成公司分配的其他工作。XXXXX旅游客运有限公司第一篇 安全生产规章制度一 总则第一条 为加强综合安全管理，确保安全生产，维护公司正常的生产秩序，根据国家有关规定和现代企业管理规范，结合公司实际，特制定本办法。第二条 本办法适用于本公司的安全工作。第三条 建立健全切实有效的综合安全管理机构和制度。切实开展综合安全宣传、教育和培训，有效实施监督检查，奖惩分
12、明，达到降低各类事故频率，减少人员伤亡和经济损失，控制上报事故，杜绝重特大行车、火灾、治安事故或事件发生，创造良好的企业形象与经济效益。第四条 必须坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实贯彻执行国家有关交通安全的法律、法规和规章。第五条 安全管理工作必须遵循以下原则：1、国家监察、行业管理、企业负责、群众监督、劳动者遵章守纪的原则。2、全企业、全过程、全员进行安全管理的原则。3、管生产必须管安全的原则。4、谁主管、谁负责的原则。5、与生产同计划、同布置、同落实的原则。6、教育与奖惩相结合的原则。XXXXX客运有限公司安全生产责任制安全管理机构与职责 公司设立由主要领导任组长、各部门负责
13、人参加的综合安全管理领导小组，负责对公司综合安全管理工作的领导。综合安全管理领导小组下设办公室，设在公司安全科。 公司安全科是公司综合安全管理工作的职能部门，负责公司的安全管理工作。 公司配备了符合安全管理工作要求的专职安全管理员。 公司各安全管理机构应按照职责分工履行安全管理职能。 (一)综合安全管理领导小组职责： 1、确定综合安全管理目标，有计划、有步骤地开展综合安全治理。 2、建立、健全一套科学的安全管理体系，全面负责综合安全管理的指导、监督、协调、考评等工作。3、负责公司综合安全管理工作的重大决策。(二)安全科职责： 1、贯彻上级有关行车、消防、保卫的法律、法规和规章。 2、拟订公司综
14、合安全管理规章制度和奖惩办法，并组织实施和考核。 3、按照国家有关综合安全管理的要求，对公司的综合安全管理工作进行监督、检查和指导。对检查中发现的问题和危及安全(包括火灾隐患、治安管理漏洞)的隐患督促整改；对违反有关综合安全规章制度的，进行教育处理。 4、负责驾驶员的申报、培训(包括管理人员驾驶培训)、单放、变更、选聘等相关工作。 5、组织安全管理人员业务培训考核和驾驶员上岗前后的综合教育和培训、审验、聘用、评审工作。 6、定期召开安全例会，督促组织驾驶员安全教育、学习活动，提供形式多样的安全宣传资料，开展安全竞赛活动，努力做到宣传工作早准备、计划早布置、预防措施早落实。 7、负责驾驶员的选聘，对违章肇事人员提出处理意见。对有别于综合安全管理的规定、命令、生产安排以及车辆的使用应及时向各分管部门指出，并要求整改，情况紧急时有权制止。 8、处理公司重、特大事故，配合做好一般以下事故的处理
