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1、编号：YB-HT-008230编号：YB-HT-008230员工宿舍管理制度(最新版)Dormitory management system 甲 方： 乙 方： 签 订 日 期： 年 月 日员工宿舍管理制度(最新版)说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。第一条 制定目的为规范员工宿舍管理，给住宿员工营造一个安全文明的生活环境，特制定本制度。第二条 入住1员工入住宿舍时，均应办理入往手续，签定住房合同。2员工须在期满前_个月内提出续住申请。3员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单
2、，经员工个人与物业部清点确认后签字。4入住人员只限员工及_。第三条 日常管理1任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。2公司员工不得擅自调换房间或公司财产物品。3员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。4宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路。5住宿人员必须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。6住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。7不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁和窗外泼水、乱倒杂物。8注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物
3、品，及进排除事故隐患。9宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。10对违反管理规定的人员，及进批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。11居住所耗费的用水、电、气等费用，员工自理，并按规定缴纳一定房租。第四条 设施管理1寝室内外的所有设施设备，住宿员工应予以爱惜，过失损坏者照价赔偿，故意损坏者加倍处罚。2在宿舍区内应讲究文明公德，做到节约用电用水、随时关灯关水，禁止浪费水电。3应保持宿舍区的整洁美观，严禁在寝室内、外墙上随意钉、贴物品，严禁在墙上乱涂乱画。4寝室内严禁私接电源，严禁使用电磁炉等不安全电器设备，违者一经查实，处_元以内罚款，并通报批评
4、。5严禁使用煤油炉、液化气炉灶、酒精炉灶等明火设备；严禁在宿舍区存放易燃易爆有毒有害物品。第五条 卫生管理1员工必须保持宿舍公共区和寝室内的清洁卫生。严禁在公共区内乱丢果皮、纸屑、烟头、槟榔渣等废物；大小便后及时冲洗，违者罚款_元。2各寝室成员应认真搞好本寝室的清洁卫生，床上用品、衣物及洗涮用具等应整齐、规范摆放，提升寝室整体文明形象。3寝室卫生由寝室长安排寝室成员轮流清扫，上班前均应进行卫生清扫，并注意保持室内的清洁、整齐。4严禁在走廊、过道堆放物品；严禁往走道上或楼下倒废物、废水，所有废物、废水必须倒放在指定的位置。5走廊、梯级、开水房等公共卫生区由环卫人员每天负责清扫、整理，环卫人员必须
5、服从公司办公室后勤专干的安排和调度，按划分、规定卫生责任区，分工合作、齐心协力搞好宿舍区卫生清扫工作。第六条 作息制度1所有住宿员工应遵守作息制度，除特殊情况如超时加班、集体文娱活动等外，应于_时_分前熄灯就寝。2严禁在住宿区内大声喧哗、吵闹；电视机及音响音量应调至不影响他人休息。3员工上下晚班，必须放轻脚步和小声交流，关门要轻开轻关，严禁影响别人休息。第七条 退房1员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房，否则不予办理任何其调动手续。2员工、退休员工及配偶死亡后，公司收回住房，产权属公司所有或租借房。3公司员工再行申请住房已分新房时，应及进退回原有住房。4凡受公司资助购房的员工换房或离开公司时，应办理退款手续，退还部分购房资助款。5员工退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须照价赔偿。第八条 生效与解释本制度经_批准生效，由_解释、执行。云博图文设计有限公司Yunbo Graphic Design Co., Ltd.第 5 页
