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1、编号：YB-HT-022385编号：YB-HT-022385联合招收培养企业博士后研究人员协议专业版Professional version of agreement for joint recruitment and training of enterprise postdoctoral researchers 甲 方： 乙 方： 签 订 日 期： 年 月 日联合招收培养企业博士后研究人员协议专业版说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。甲方：_乙方：_为加强博士后科研人才的
2、培养和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会企业博士后工作管理暂行规定精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议：1根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收_博士为博士后研究人员，进入乙方工作。博士后的研究课题为：_。2博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。甲方由_教授负责，乙方由_负责，共同组成合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。3乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研
3、究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件和手段。乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。4博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。5博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_元年，进站2个月内支付。甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时，其差旅费用由乙方提供。6博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。7博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有
4、关规定。中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。8博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果，按全国博士后管委会_号文件的第_条规定处理。9博士后研究人员进站3个月内，完成研究课题的开题工作并写出开题报告，提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。10博士后研究人员在站中期考核，按照规定程序和要求，由乙方和甲方共同组织考核（现场考核或通讯考核）。11博士后研究人员工作期满，完成博士后研究工作，按照规定程序和要求，由双方共同组织考评（现场考评或通讯考评）并办理出站手续。12此协议自博士后研究人员进站至出站期间有效。13本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_负责人（签字）：_负责人（签字）：_年_月_日_年_月_日云博图文设计有限公司Yunbo Graphic Design Co., Ltd.第 4 页
