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1、文化传媒劳务合同甲 方： 乙 方： 签订日期： 年月日甲方（用人单位）单位名称：经济类型：注册号：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号：家庭住址：联系电话：乙方因生产 （ 工作） 需要，委托甲方提供劳务派遣，根据中华人民共和国劳动法和_省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自年月日起至 年月日止。二、劳务内容1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。2、甲方输出给乙方的劳务人员， 为甲方员工， 由甲方与劳务人员签订劳动合同， 发放工资， 并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1、劳务费用的构成：劳务工劳务费 （
2、 基本劳务费、考核劳务费 ） 社会保险费和输出劳务服务 费。2、劳务费用各项标准： 按实际发生费用结算， 甲方按照每人每月 元标准收取输出劳务服务费。3、结算时间和方式： 乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户， 并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月 日前支付。4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求， 天内提供合适人选供乙方考核， 对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣 ） 。3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由
3、甲方负责向劳动保障部门申报。4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合 ; 甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作， 协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、 法规和乙方 依法制定的规章制度。6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法 权益行为的， 甲方可依法向乙方交涉， 要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索 赔。五、乙方的责任、权利和义务1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资 （ 劳务费用 ） 标准等。2、乙方应为劳务人员提供基本的
4、劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教 育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故 （ 经有关权威部门认定 ） ，乙 方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的， 终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（ 劳务费 ） 和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起向 仲裁、诉讼。七、其他事项1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致 的，按新的法律法规政策执行。2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份甲方：（签章）代表 / 代理人：年_月_日乙方：（签字）年_月_日
