副县长述职述廉报告典型范文(1)

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1、副县长述职述廉报告典型范文 (1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料 各位主任、各位委员: 感谢县人大常委会给了我一个向大家报告工作、汇报思 想的机会。我于 2 月起担任平江县人民政府副县长,先后分管过教 育、工业、交通、安全、财贸、金融、保险等多项工作,协 管过平伍大市场、伍市工业园。几年来,尽管工作变动大, 分管工作多,面对的矛盾尖锐、复杂,但我兢兢业业,力尽 所能,较好地完成了工作任务。一、依法行政,认真履行职责1、执行决议不含糊。县人大审查通过的政府工作报 告,是政府向全县人民的承诺;县人大常委会作出的各项 决议,是我们的法定职责。每年,我将其中涉及自己分管的 事项,一一归集

2、梳理,作为法定目标,兢兢业业去完成。特 别是其中一些事关群众切身利益的实事工程,如通乡油路改 造、通村公路建设,每年都保质保量超额地完成了任务。2、办理提案不马虎。人大代表的建议、批评和意见是 人民群众呼声的反映,我个人并要求承办单位从依法行政的 高度认真办理。 凡条件成熟的, 尽快解决; 暂时难以解决的, 创造条件逐步解决;确实解决不了的,实事求是地向代表解 释清楚。几年来,共办理建议提案 137 件。对多名代表提出 的加快钟虹公路建设进程的建议 ,我积极协调。 3 月,我 陪同先政县长就钟虹公路建设在三墩乡召开现场办公会,解 决建设中存在的一些重大问题。按照先政县长安排,同财政 局、发改局

3、、交通局一道积极向上汇报争取,将钟虹公路建 设挤进了国家农村路网改造项目,落实资金 2600 万元。去 年,钟虹公路已拉通路基工程,今年可望全线通车。四年以 来,根据县人大的安排和代表团的要求,我先后接受了四个 代表团的约见,对代表反映的黄金洞乡的通讯、公路硬化问 题以及城关镇关于茶厂画桥的公路问题,一一承诺,千 方百计向省市争取项目资金,并全部得到落实。3、处理问题不随意。 ,岳阳市发生了两起鞭炮生产事故。 当时市委要求我县关闭全部鞭炮生产企业。但我认为国家法 律法规没有明文禁止鞭炮生产,如果手续齐全又合乎安全规 范的企业都一律强行关闭,是不妥当的。对公民来说, “法 无禁止则自由” ,对政

4、府来说, “法不授权则无权” 。为此, 我提出“整顿、规范、限制、严惩”的八字方针,并举办鞭 炮生产企业负责人学习班进行培训。严格规范督促企业投入 整改资金 650 万元,全县鞭炮生产企业依法关闭了 3 家,停 业整顿 2 家,现在被保留下来的 17 家既提高了安全系数, 又提高了经济效益。几年来,我县鞭炮生产企业安全运行, 稳步发展。去年,这些企业共实现产值 2080 万元,完成税 收 110 万元,安排劳动力 2400 多人。二、攻坚克难,深化企业改革12 月 23 日,政府安排我主管工业,第二天就得到消息 氮肥厂组织了 700 多人准备赴省上访。尽管这次事件在大家 的努力下,很快就得到了

5、平息,但我的心情却怎么也平静不 下来,毕竟靠说服劝阻不能从根本上解决问题。为此,我组 织专门班子对全县 12 家预算内工业企业逐家走访调查,并 带领劳动、 工业等单位负责人到华容、 汨罗、浏阳等地考察, 到省、市有关部门咨询。充分听取意见,寻找对策,期间, 仅国家有关企业改革的文件,我们就查阅了100 多个,最后向政府常务会提出“破、租、卖”三管齐下的深化企业改革 的方案,即对搞活无望的企业实行破产安置,主要是氮肥厂 等 6 家企业;对有潜力但目前又无能力搞活的企业实行整体 出售,如矿泉水、制药厂等;对由于经营管理不善或其它原 因导致企业不景气的实行租赁经营,如水泥厂、石煤矿等。 方案提出后得

6、到了县委、人大、政协领导的支持,并由我担 任领导小组组长,具体组织实施。改制三年来,我基本上是 在矛盾中渡过。早晨起来有人等,到外面有人拦,下班回家 有人跟,到了家里有人找。记得有一天晚上,氮肥厂来了 20 多人,在我家里坐到凌晨 1 点多才走,那晚仅矿泉水就喝了 两桶。我家里的门锁到现在已换了三次,要不锁眼被口香糖 堵住了,要不锁把被损坏了,更有甚者还威胁我上小学的女 儿,使得女儿不敢去上学了。面对困难,面对如此环境,我没有退缩,我和领导小组同志反复商量后,提出要以中央提 出的以人为本作为工作出发点,把做好安置工作摆在首位, 先立后破,要使职工先立命安身然后再考虑破产。比如氮肥 厂在实施破产

7、过程中,对厂区住房、道路、水、电全部进行 了改造,使职工有个安身之地,在火柴厂、电工材料厂改革 也是如此,我们用旧材料做了三栋解困房,安置了72 户无房户,为了改造氮肥厂的自来水,仅协调会就开了8 次,在此基础上又组织劳动部门举行了三次专题招聘,安排 360 多 名职工再就业,还安排了 31 个公益性岗位。为了帮部分同 志争取落实特殊工种政策(即从事有害有毒工种可提前五年 退休),我和劳动局、工业局的同志三次到市劳动局争取, 最后一次在市劳动局整整守了二天,终于使市局一次批准了 70 多人为特殊工种人员。 对正在改制企业的困难职工要关心, 对遗留问题也同样要关注,比如石膏矿 170 人有 50 多

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