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1、公司年会策划20XX为展现公司日新月异、 蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、 增强凝聚力，公司决定举办 20XX年度总结表彰暨20XX年迎 新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付 出。一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、 对年公司发展成绩总结，以及制定 年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升 公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励 大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤 努力。抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖， 顺序由低等至高等，当
2、场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现 场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公 司抽取；二等奖由 抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖 同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共 同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期 （年月日至月日）:本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、 节目收集，节目报名截止日期 月日。2、年会协调及进展期 （年月日至月日）:本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼 品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（年月日）:本阶段主要完
3、成主持人、节目单等全过程确定。4、 年会正式演出时间： 年月日至。四、年会概况活动地点：XXXX 酒店，提前20天预定酒店并协商 好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公 司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行五、年会工作项目组成员及分工组长：副组长：副组长：副组长：主持人（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各 部门及各项目部发出书面的关于20XX年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选 送，各部门选送的节目以“自编自演、
4、内容丰富、全员参与、 精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可 包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人： 联系方式： 邮箱： 七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进 行三次整体彩排。1、 排练时间：年月日一一年月日期间的下班后。整体彩排为 年月日一一年月日期间；2、排练地点：；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目 的排练效果同时进行审核， 并解决遇到的问题，若解决不了， 及时上
5、报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至 年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提 供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一 定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自 行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：储存位置管理你的物料摆放要有规律性（按物料的种 类或按物料的编号摆放）,以便能及时来料的归位和备出物 料.如果生产线需要一套机型的物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的物料摆放不规范的话 ，找一种物料 都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了 .1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致
6、辞准备和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引导入座。笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉 花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球 ；抽奖箱；会议所需矿 泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。与会嘉宾的邀请与安排1、 前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天 与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提前 4小时（或更早）到酒店与酒店负责人 协调会场布置事项安排；2、 请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入 口醒目地
7、方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车可提前2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实 环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力 奋进，取得成功？如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄 能量？如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌 ？一一企业年会 是您最好的选择。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系 酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉
8、酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节 目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当 中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五 个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、 公司本年度优秀员工评选活动最迟在 之前确 定获奖类别及人员名单；3、 提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT在主持人 宣读获奖时投
9、影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；5、 颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用 ；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始 提前发放；4、主持人宣布节目评选结果；5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为 元、元、元；6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目 环节结束。幸
10、运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；2、 共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖 元一名；二等奖元二名，三等奖 元三名，鼓励奖名，奖品为等值物品；3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不 在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖 由公司抽取；二等奖由 抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气氛；4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领 导和中奖者合影留念；游戏规则：给每组配一些纸，彩带等，然后让每个小组抽
11、 一个题目，比如：孔雀舞/草裙舞/肚皮舞什么的，然后各组选 出一个代表，组内成员将所发的道具给摆造型、跳舞的人打 扮一番配上合适的音乐，比试比试5、 抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请 致 祝酒词，宣告聚餐开始；6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：开始；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全 ）可 让主持人在台上明确；5、祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩
12、，硕 果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。 员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛， 表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动 横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品；3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位 置和姓名台卡；4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时 间控制节点远远超出原计划的预定时间 ；5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解 到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光 及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒 店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时 解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十、费用预算
