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1、合同订立原则平等原则:根据中华人民共和国合同法第三条:“合同当事人的法律地位平等,一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定,平等原则是指地位平等的合同当事人, 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质,也不问单位大小和经济实力 的强弱,其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当;要求一方不得无偿占有另一方的财产,侵犯 他人权益;要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商,取 得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上,不得把自己的意志强
2、 加给另一方,更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则:根据中华人民共和国合同法第四条:“当事人依法享有自愿订立合同的权 利,任何单位和个人不得非法干预”的规定,民事活动除法律强制性的规定外,由 当事人自愿约定。包括:第一,订不订立合同自愿;第二,与谁订合同自愿,;第 三,合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定;第四,当事人可以协议补充、 变更有关内容;第五,双方也可以协议解除合同;第六,可以自由约定违约责任, 在发生争议时,当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则:根据中华人民共和国合同法第五条:“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定,公平原则要求合同双方当事人之间
3、的权利义务要公平合理 具体包括:第一,在订立合同时,要根据公平原则确定双方的权利和义务;第二, 根据公平原则确定风险的合理分配;第三,根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则:根据中华人民共和国合同法第六条:“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定,诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中,都要 诚实,讲信用,不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。劳工合同书样本甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)(性别 ,民族 ,出生年月 文化程度 职称,居住地址,身份证号码联系电话)根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:
4、一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在岗位从事工种工作,担任职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限:1、合同期限为年个月,从年月日起至年月日止。其中前 月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为 期限自年月日起,预计至 年月日止。三、工作时间甲方对乙方实行第 种工作制:1、每日工作 8小时、每周工作 40 小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇( 一 ) 工资收入构成:乙方的工资收入由 几部分构成。( 二 ) 工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为 .2
5、、试用期 (见习期)满后的工资待遇为 .3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全 履行的,由有过错的一方承担相应责任 ; 双方均有过错的,根据实际情 况,由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违 约金数额的确定办法为 给; 对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为 合; 同一方因不可抗力未能履行 合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决
6、,不愿协商或协商不 成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会 ( 小组) 或工会申请 调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁 决不服的,可以自收到裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项:八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律 法规执行。九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同 一式 3 份,双方各 1 份,员工本人档案存入 1 份。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。 十一、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力: ( 一 );( 二 );( 三 ).甲 方( 盖章)法定代表 (委托代理人 ) 乙 方( 签名) 年月日年月日 合同鉴证人 ( 签章)合同鉴证机构 ( 盖章 ) 年 月 日