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1、合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力 的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强
2、 加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间
3、的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。劳工合同书样本甲方（用人单位）乙方（员工、工作人员）（性别 ，民族 ，出生年月 文化程度 职称，居住地址，身份证号码联系电话）根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同：
4、一、生产（工作）任务甲方根据生产（工作）实际需要，聘用乙方在岗位从事工种工作，担任职务。二、合同期限甲乙双方选择以下第 种形式确定合同期限：1、合同期限为年个月，从年月日起至年月日止。其中前 月为试用期（见习期）2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为 期限自年月日起，预计至 年月日止。三、工作时间甲方对乙方实行第 种工作制：1、每日工作 8小时、每周工作 40 小时标准工时制。2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。四、工资待遇（ 一 ） 工资收入构成：乙方的工资收入由 几部分构成。（ 二 ） 工资标准：1、试用期（见习期）工资待遇为 .2
5、、试用期 （见习期）满后的工资待遇为 .3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全 履行的，由有过错的一方承担相应责任 ; 双方均有过错的，根据实际情 况，由双方各自承担应负的责任。2、甲乙双方任何一方违反合同条款，均应向对方支付违约金，违 约金数额的确定办法为 给; 对方造成损失的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金数额的确定办法为 合; 同一方因不可抗力未能履行 合同并给对方带来损害的，不承担相应责任。六、合同争议处理发生劳动争议后，甲乙双方应积极协商解决
6、，不愿协商或协商不 成的，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会 （ 小组） 或工会申请 调解，调解不成的，方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁 决不服的，可以自收到裁决书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。七、双方需要约定的其他事项：八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律 法规执行。九、本合同签订后，甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同 一式 3 份，双方各 1 份，员工本人档案存入 1 份。十、本合同自双方签字盖章之日起生效。 十一、下列材料为本合同的附件，与本合同具有同等效力： （ 一 ）;（ 二 ）;（ 三 ）.甲 方（ 盖章）法定代表 （委托代理人 ） 乙 方（ 签名） 年月日年月日 合同鉴证人 （ 签章）合同鉴证机构 （ 盖章 ） 年 月 日
