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1、第十一章员工宿舍管理文案 企业宿舍是企业提供给员工的一种福利，对其进行有效合理的管理，能最大限度改善和优化员工日常生活条件，使其生活舒适便利，能激发员工工作积极性，使员工安心为企业服务，推动企业发展。一、工宿舍管理制度概念解说 员工宿舍管理制度是依据公司或企业有关规定，针对后勤行政办公部门中员工宿舍方面的管理而制定的，旨在使宿舍管理保持良好秩序，保证住宿员工休息和健康。编写要点 宿舍管理制度的标题由制定单位、事由和文种构成，也可由事由和文种构成。 正文则由总则、分则、附则组成。总则说明制定本制度的缘由、目的、指导思想等。分则是规范项目，要求相关人员遵守的具体规定。宿舍管理制度一般要写明：申请人
2、住者的条件及手续；人住者遵循的事项及禁止事项；宿舍的维修与改建等规定；房租及退房事项。食堂管理制度一般要写明：伙食方面的要求、服务方面的宿舍管理涉及人住者的申请、管理人员的检查等内容，将这些工作项目制成表格就形成了宿舍管理表格。范文 范文一：公司员工宿舍管理办法 第一条为使员工宿舍保持艮好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。 第二条住宿条件 1.员工、在市区内无适当住所或交通不使者可申请住宿。 2.凡有以下情形之一者，不得住宿 (1)惠有传染病者。 (2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3.不得携眷住宿。 4.保证遵守本公约。 第三条员工离
3、职(包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等)，应于离职日起3天内，撤离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下： 1.监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气厦门户人员管制。 2.监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。 3.掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。： 4.有下列情形之一者，应通知主管厦总务处： (1)违反宿舍管理规则，情节重大。 (2)留宿亲友。 (3)宿舍内有不法行为或外来火灾。 (4)员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并及时送医。 第五条员工对所居住宿合，不得随意改造或变更。 第六条员工不得将宿舍
4、之一部或全部转租或出借予他人使用，一经发现，即停止其居住权利。 第七条公司主管和总务部主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。 第八条宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予纪律处分。 第九条住宿员工应遵守下列规则： 1.服从管理员管理、派遣与监督。 2.室内禁止烧煮、熟烹或私自接配电线厦装接电器。 3.室内不得使用或存放危险厦违禁物品。 4.起床后棉被叠放整齐。 5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。 6.换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。 7.洗
5、晒衣物指定位置晾晒。 8.使用电视、收音机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。 9.就寝后不得影响他人睡眠。 10.宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、关系厦进出时间。 11.夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理员报告。 12.贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。 13.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。 14.废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。 15.房问清洁由住宿人轮流负责。 16.节约用水随手关闭水龙头。节约用电，人去灯灭。 17.不得在床上抽烟。 18.不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区
6、的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。 第十一条住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈报其所在单位和总务处议处： 1.不服从管理员监督、指挥。 2.在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酒。 3.蓄意破坏套用物品或设施。 4.擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外人。 5.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。 6.严重违反宿舍安全规定。 7.无正当理由经常外宿。 8.有偷窃行为。 第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品应先交管理员或主管人员检查。 第十三条管理人员应按规定厦时向公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。 第十四条本办法经呈总经理
7、核准后公布实施，修改亦同。范文二：公司员工宿舍管理准赠 第一条为使宿舍管理保持良好秩序，以保证住宿职工休息和健康，特订定本准则。 第二条本公司分配宿舍，原则上只面向上下班单程距离30公里以上或正常路途时间单程逾一个半小时的单身职工。 第三条申请宿舍应填具“住宿申请单”，交由主管核准后进总务登记，然后听候分配。 第四条接到宿台分配通知后，应于限期内迁入居住，逾期未迁入者，视同弃权。 第五条宿舍建立如下安全与卫生制度，住宿职工当共同遵守。 1.自觉爱惜使用建筑物、附属水电及安全设备和各种家具。 2.节约使用水、电。 3.室内居住人自行轮流打扫并经常保持房间清洁与整齐。 4.就寝时间一般不得超过晚问
8、11时，11时整熄灯。熄灯后不得妨碍他人休息。 5.宿台内不得酗酒、赌博或从事其他有伤风化和不正当行为。 6.宿舍内外一律禁止养家禽、家畜。 7.宿舍内不得存放违禁及易燃物品。 8.宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电灯、酒精灯等，以维护安全。 9.宿舍内不得争吵、喧哗或敲击器具造成噪音扰乱他人安宁。 第六条总务处应经常派员视察宿舍，住宿者须听从有关安全会益等要求。 第七条为有效推行本准则，各室应设室长、自治干事，由住宿人公推或轮流担任。 第八条住宿人的私有财产应各自妥为保管，如有遗失，应速报室长及总务处。 第九条住宿人员下班后可在餐厅、康乐室、球场等处活动，不得在厂区或办公大楼逗留。 第十条
9、从业人员离职时，应随即迁出宿舍，并于迁出三天前通知总务处，井由该处派员点收接否则一旦发生丢失损坏现象，将被追究责任。 第十一条住宿人员若违反上列有关规定，视其情节轻重，将依据本公司有关规定惩处或取消住宿权。造成物质损失者将照价赔偿。 第十二条本准则经呈公司主管核准后公布实施，修改时亦同。 二、员工单身宿舍管理规定概念解说 员工单身宿舍管理规定属于员工宿舍管理规定的范畴，但二者略有不同，单身宿舍的管理以活跃集体生活，努力实现民主自治为原则。范文 公司员工单身宿舍管理规定 第一条目的和原则 1.本规定确定的是股份公司所属单身宿舍的运营与管理规定。 2.单身宿舍的管理以活跃集体生活，努力实现民主自治
10、为原则。 第二条管理 1.单身宿舍的管理者，在工厂为工厂厂长，在总部为总务科长。总务部长为综合管理者。 2.在宿舍中设管理员一人，管理员由公司任命。 3.管理员鳊制在公司总务部，负责单身宿舍的运营管理。 4.管理员的具体责任为： (1)填制入住者名册、管理日志、用品台账，并于每月月底提交给总务科长或人事科长。 (2)建筑物及附属设施的检查、保养与雏修，落实防火防害对策。 (3)监督入住者遵守规章制度。 (4)对单身宿台进行卫生保健管理。 (5)负责入住者与公司的沟通联系。 (6)予入住者必要的生活援助。 第三条入住 l.入住者必须是公司的单身职工，或因特殊原因不能与家属同住的职工。小时工和临时
11、工除外。 2.希望入住者，必须填入住申请表。 3.由公司决定是否批准入住和各居室定员。 4.各居室使用面积的分割由公司决定。 5.被批准入住者，需在日内搬入，否则视为无意入住，而取消其入住资格。 6.采取弄虚作假手续获准入住或已经入住者，取消其入住资格。 第四条 日常生活 1.入住者必须严格地遵守本规定，自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公众道德。 2.入住者的作息时间为：起床时分，就寝时分。 3.入住者的外出时间为从上午时至午后时。因特殊情况，在指定时间外外出时，应向管理员报告。 4.入住者外出时，应事先将外出地和预计天数报告管理员。 5.入住者原则上应在食堂用餐，用餐时间为 早餐上午时分至时分
12、。 午餐上午时分至下午时分。 晚餐上午时分至时分。 6.入住者的洗澡时间为下午时分至晚上时分。 7.入住者应在指定会客室会客，并不得留宿客人。 8.入住者在宿舍内举行活动时，需事先将有关安排报告给管理员。 9.入住者打私人电话时，必须交电话费。： 10.入住者在发生下列情况时，应当向管理员通报。如果管理员不在，应当直接向公司通报。 (1)建筑或附属设施损坏时。 (2)火灾、水灾或失盗时。 (3)宿舍内出现传染病患者时。 (4)出现其他需通报事项时。 11.入住者必须严格遵守下列事项。 (1)小心使用各种设施。 (2)保持居室的清洁卫生。 (3)注意节约水电、煤气。 (4)注意用火安全。 (5)
13、遵守公共道德，注意维持风纪秩序。 12.入住者不得进行下列行为。但第7项和第8项如经管理员许可，不在此限。 (1)让出居室使用权，或转借居室。 (2)改变居室或附设设施的原有形态。 (3)在宿舍内进行商业活动或类似的活动。 (4)在宿舍内存放或使用危险物品。 (5)将物品随便带出宿舍。 (6)在指定场所以外用火或吸烟。 (7)自己生火做饭。 (8)在居室内大声喧哗、吵闹、放音乐等。 (9)在宿舍内散发或张贴广告。 (10)在宿台内饲养各类小动物。 第五条自治 l.入住者为保证集体生活的协调，可成立单身宿舍自治会。自治会设主席一人，委员多人。自治会成员由民主选举产生。 2.自治会的活动时间原则上应在工作时间以外进行。 第六条退厉 1.入住者在下列情况下，必须在日内退房。 (1)不具备公司职工身份。 (2)不再是单身者。 (3)违反本规定，被公司认为不适宜再住单身宿舍者。 (4)无正当理由，个共场所月以上不交房费者。 (5)公司出于某种考虑，命令退房时。 2.入住者退房时，需将居室清扫干净，返还所有借用品，经管理员清点检查后，提出退厉申请表。 3.入住者无正当理由，必须在指定时间无条件退房。 第七条使用费
