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1、非全日制用工劳动合同（）（ 2020 律师整理版）根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商 一致，同意签订本合同。甲方：乙方：性别：法定代表人：身份证号：单位地址：现居住地：一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位 （ 工种） 工作，具体内容为。乙方须根据甲 方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲 方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲 方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准
2、为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方 应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙 方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的 300% 确定。支付周期不得超过 15 日。五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件; 或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的， 另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔 偿责任等事项的，按约定办理 ; 没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项：九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关 规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：法定代表人签名或盖章：签约日期:签约日期：
