东财《国际私法》在线作业二-0012参考答案

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1、东财国际私法在线作业二-0012试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 6 道试题,共 24 分)1.代理法律适用公约是在海牙国际私法会议主持下签订的,其通过时间为:A.1992年5月1日B.1980年5月1日C.1971年3月14日D.1978年3月14日答案:D2.作为国际“礼让”说的创始人其国籍为:A.意大利B.法国C.英国D.荷兰答案:D3.引起自然人行为能力准据法发生变动的典型案例是:A.“李查蒂案”B.“鲍富莱蒙案”C.“马尔多纳多案”D.“福尔果案”答案:A4.各种有关国际私法范围的主张,其争执的焦点在于:A.对于国际私法存在条件的认识不同B.对于国际私法调整对象的认识不

2、同C.对于国际私法的特殊性理解不同D.对于国际私法存在的目的与任务的认识不同答案:D5.既得权说的创始人为:A.杜摩林B.戴西C.斯托雷D.孟西尼答案:B6.“法则”区别说的创始人是:A.萨维尼B.莫里斯C.斯托雷D.巴塔路斯答案:D二、多选题 (共 19 道试题,共 76 分)7.下列各项中,可归属于公共秩序范畴的有:A.“公共政策”B.“特殊政策”C.“法律原则”D.“善良风俗”答案:ABCD8.我国现行法律中对涉外侵权行为之债的法律适用规定的原则包括:A.侵权行为地法B.当事人共同的属人法C.双重可诉原则D.船旗国法答案:ABCD9.作为选择性双边冲突规范又可分为:A.有条件的选择性冲突

3、规范B.无条件的选择性冲突规范C.有条件、有期限的选择性冲突规范D.无条件、有期限的选择性冲突规范答案:AB10.“法则”区别说所创设的法律适用原则分别是:A.人法适用人之属人法(住所地法)B.物法适用物之所在地法C.行为方式适用行为地法D.诉讼程序适用法院地法答案:ABC11.各国解决法律行为形式要件方面的法律冲突所适用的方法主要包括:A.适用行为地法B.法律行为实质要件的准据法C.法院地法D.多种选择的准据法答案:ABD12.所谓的“适当的、合理的”补偿,包含的含义有:A.承认给予补偿B.补偿是实行国有化国家财政所能负担的C.各方可协商确定补偿的数额、方式与时间D.补偿是有效的答案:ABC

4、D13.导致外国法内容查明制度存在的主要原因在于:A.各国法律规定得不同B.一国法官不能通晓各国现行法律之规定C.各国法律适用的程序要求不同D.各国诉讼制度不同答案:AB14.在准据法确定过程中,通常应注意解决的问题包括:A.区际私法冲突的解决B.人际私法冲突的解决C.时际私法冲突的解决D.先决问题准据法的确定答案:ABCD15.当事人选择适用法律的时间包括:A.合同缔结时B.合同缔结之后,争议产生之前C.争议产生之后解决之前D.争议开始解决时答案:ABC16.在下列各国法律规定中,对物之所在地法的适用,采用同则主义的有:A.1898年的日本法例B.1928年的布斯塔曼特法典C.1939年的泰

5、国国际私法D.1978年的意大利民法典答案:ABCD17.所谓的“侵权行为地”是指:A.侵权行为发生地B.侵权结果发生地C.侵权行为发生地和侵权结果发生地D.侵权行为发生地或侵权结果发生地答案:ABC18.在美国的国际私法革命中,最有影响力的学说包括:A.库克的“本地法说”B.莫里斯的“直接适用法学说”C.柯里的“政府利益说”D.里斯的“最密切联系说”答案:ACD19.作为选择性双边冲突规范又可分为:A.有条件的选择性冲突规范B.无条件的选择性冲突规范C.有条件、有期限的选择性冲突规范D.无条件、有期限的选择性冲突规范答案:AB20.既得权说的核心思想在于:A.解决涉外案件应首先解决管辖权问题

6、B.外国法没有域外效力而当事人的权利则存在域外效力C.承认意思自治说D.外国法只是被作为事实予以适用答案:ABD21.国家作为涉外民商事法律关系主体所具有的特殊性主要表现在:A.参与涉外民商事法律活动的范围、场合的有限性B.是以主权者与当事人双重身份出现的C.是以国家的名义并由其授权的机构或负责人进行的D.国家及其财产具有豁免权答案:ABCD22.正确表述解决时际私法冲突的是:A.对于冲突规范本身的变化而引起的时际私法冲突,应以该种“新”冲突规范是否有溯及力来解决B.对于作为准据法的实体法的变化,应以新的实体法的规定作为准据法C.对于作为准据法的实体法的变化,应以该实体法自身是否有溯及力来解决

7、D.因连结点的变更而导致的时际私法冲突,应以该连结点是否为法律所允许变动来解决答案:ACD23.各国有关自然人生理死亡的认定标准主要有:A.心脏停止跳动B.呼吸停止C.脉搏消失D.脑死亡答案:ABCD24.构成国际私法中的法律规避应当具备的条件包括:A.当事人有主观故意B.是通过变更连结点的行为完成的C.被规避的法律是内国或某一外国的法D.规避法律的动机已形成答案:AB25.正确表述萨氏理论贡献的是:A.开创了从法律关系本身性质入手研究解决法律冲突的方法B.使国际私法从国家主义重新回归到国际主义的道路上来C.推动了国际私法的法典化的进程D.主张通过法的统一来实现国家统一之目的答案:ABCD以下

8、内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识,技术不

9、断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000

10、元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)级数预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160

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