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1、东财商法在线作业二-0023试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 15 道试题,共 60 分)1.未经股东同意，不得以章程或股东大会多数决议予以剥夺或限制的权利为（）。A.自益权B.共益权C.固有权D.非固有权答案:C2.本票的付款期限，自出票日起不得超过（）。A.个月B.个月C.个月D.个月答案:B3.有关商法与经济法在法律理念上的区别说法正确的是（）。A.商法注重意思自治原则，经济法信守国家统治原则B.商法注重平等交易原则，经济法信守强制主义原则C.商法注重诚实信用原则，经济法信守国家统治原则D.商法注重强制主义原则，经济法信守意思自治原则答案:A4.有关委任背书，说法错误的是（
2、）。A.委任背书不发生权利转移效力B.被背书人因委任背书取得的代理权，包括汇票转让在内的一切权利C.被背书人不仅可以行使付款请求权，还可以行使追索权D.委任背书产生权利证明效力，只是证明的权利不是汇票权利，而是代理权答案:B5.商号一经登记，商号所有人即对其享有排斥他人使用相同或相似商号的效力，这体现的是（）。A.商号专有权B.商号专用权C.商号转让权D.商号出借权答案:A6.下列有关商事法律关系的说法不正确的是（）。A.商事法律关系中双方当事人都要是商人B.商事法律关系的内容是商事权利与商事义务C.商事法律关系的客体仅是商行为D.商事法律关系承担责任有多种方式答案:A7.出票人签发的，承诺自
3、己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据是（）。A.汇票B.支票C.本票D.有价证券答案:C8.有限责任公司董事会不履行召集和主持股东会会议的职责时,负责召集和主持的机构是（）。A.股东会B.监事会C.经理D.代表1/10以上表决权的股东答案:B9.有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的（）。A.部分股东认缴的出资额B.全体股东认缴的出资额C.部分股东实缴的出资额D.全体股东实缴的出资额答案:B10.各种从事商业活动的人，要取得商人资格，必须登记的情形是商事登记立法的（）。A.特许主义原则B.准则主义原则C.强制登记原则D.全面审查原则答案:C11.破产申请受理时属于债务人
4、的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为（）。A.破产财产B.债务人财产C.破产债权D.破产费用答案:B12.两个以上的公司合并后，其中有一个公司（吸收方）存续，而其他公司（被吸收方）解散。这种合并方式为（）。A.内部合并B.外部合并C.吸收合并D.新设合并答案:C13.破产程序进行过程中，为保障破产程序的顺利进行以及全体债权人共同利益而支付的必要费用被称为（）。A.破产费用B.共益债务C.破产财产D.破产债务答案:A14.持票人再行使追索权时，可以不按照债务人的先后顺序，而根据自己的意思自由选择其前手债务人为被追索人，这被称为（）。A.选择追索权B.变向追索权C.代
5、位追索权D.转向追索权答案:A15.经股东大会决议可以发行可转换为股票的公司债券的是（）。A.股份有限公司B.上市公司C.有限责任公司D.国有独资公司答案:B二、多选题 (共 6 道试题,共 24 分)16.票据抗辩限制的内容包括（）。A.票据债务人不得以自己与出票人之间的抗辩事由对抗善意持票人B.票据债务人不得以自己与出票人后手之间的抗辩事由对抗善意持票人C.票据债务人不得以自己与出票人前手之间的抗辩事由对抗善意持票人D.票据债务人不得以自己的前手与出票人之间的抗辩事由对抗持票人答案:AC17.在公司成立的场合，发起人的责任有（）。A.差额填补责任B.对设立行为所产生债务的责任C.损害赔偿责
6、任D.对已收股款的返还责任答案:AC18.人民法院经审查认为破产申请不予受理的情形有（）。A.申请人不具备主体资格B.债务人不具有破产能力C.债务人有隐匿、转移财产等行为，为了逃避债务而申请破产的D.债权人借破产申请毁损债务人商业信誉，意图损害公平竞争的答案:ABCD19.不得作为汇票保证人的有（）。A.国家机关B.以公益为目的的事业单位C.企业法人的分支机构D.公司答案:ABC20.我国的有限责任公司和其他公司类型相比具有的特征是（）。A.股东责任的有限性B.股东出资的股份性C.公司资本的封闭性D.公司设立与组织的复杂性答案:AC21.我国 票据法规定的票据丧失的补救方法有（）。A.挂失止付
7、B.公示催告C.普通民事诉讼D.自力救助答案:ABC三、判断题 (共 4 道试题,共 16 分)22.自愿、公平、公开是证券法的原则。答案:错误23.证券承销商不得预留证券。答案:正确24.有限责任公司不得发行公司债券。答案:错误25.发行人有权自主选择承销商。答案:正确以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认
8、同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人
9、所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
