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1、企业安全目标管理与考核制度 全目标：1. 无重伤、无死亡事故2. 无轻伤事故3. 岗位粉尘合格率90%4. 岗位噪音合格率85%5. 废水、废气达标排放绩效考核制度：一、个体劳动防护1、 工作服、劳保鞋穿戴不齐全或未执行“三紧”要求。（扣4分）2、 安全帽佩戴不合规定（破损变形、不系带子、坐安全帽、发辫外露或披发）。（扣4分）3、 特殊作业不按规定佩戴防护用品。（扣4分）二、违反劳动纪律1、 酒后上班。（扣8分）2、 班中饮酒。（扣10分）3、 在禁火区吸烟。（扣8分）4、 在普通岗位吸烟或流动吸烟。（扣4分）5、 擅自不参加安全活动。（扣4分）6、 不服从车间安全工作的安排和指挥。（扣8分）
2、7、 上班不携带安全计分手册，特殊工种不携带特种作业证。（扣4分）8、 违章时，拒绝出示安全计分手册。（扣8分）9、 辱骂安全检查人员（含各级管理人员）。（扣8分）10、 报复、殴打安全检查人员（含各级管理人员）。（扣10分）11、 一人或多人违章，对在场管理人员扣10分，对相关违章人员按相应标准 标准扣分。三、违章行为1、 上岗作业前、检修前未进行安全确认。（扣4分）2、 电气设备接线绝缘不良、无接地、无漏电保护。（扣8分）3、 现场内的危险场所无警示标志。（扣4分）4、 现场作业区内孔、洞、沟无挡板、盖板。（扣4分）5、 检修现场未按规定配备足够的消防器材。（扣48分）6、 电气设备检修未
3、挂“有人作业，禁止合闸”警示牌。（扣4分）7、 调整、检查、清理设备时不断电停机的。（扣8分）8、 单人检修，无人监护。（扣8分）9、 高空作业未系安全带。（扣8分）10、 高空作业上下爬梯时，手中拿有物件。（扣4分）11、 高空作业递送工具、材料、设备零件及拆除物上下抛掷。（扣4分）12、 在动火区内动火未办理许可证。（扣4分）13、 动火时，未采取可靠的防护措施。（扣4分）14、 动火结束后，未清除现场遗留杂物。（扣4分）15、 气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶距离不足5米。（扣4分）16、 气焊作业时，氧气瓶、乙炔瓶距离明火不足10米。（扣4分）17、 氧气瓶、乙炔瓶滚动搬运。（扣8分）18、 设备内作业无人监护的。（扣8分）19、 设备内作业监护人擅离职守的。（扣4分）20、 设备内焊接（切割）作业，动焊人员离开时，将焊（割）炬留在设备内。（扣4分）21、 设备内照明电源或工作行灯未使用安全电压或灯具不符合要求的。（扣4分）22、 损坏现场安全标志、安全设施、环保设施。（扣4分）发现设备存在缺陷，安全防护装置损坏，存在安全隐患不及时向车间反映，继续操作，或擅自将安全防护装置拆除并弃
