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1、政治科学原理18春在线作业1-0001试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.反对新自由主义，把自我和个人当做理解与分析社会政治现象和政治制度的基本变量，认为个人机器自我最终是由其所在的社群决定的当代政治理论流派是（）。A.新马克思主义B.社群主义C.民主社会主义D.新保守主义正确答案:B2.政治就是关于重要（）的决策和分配活动。A.公共利益B.政治权力C.政治权利D.公共政策正确答案:A3.政治文化作为人们参与政治生活的取向模式，不是与生俱来的，而是在后天的社会政治生活中不断习得和养成的。政治学把政治文化的习得与养成过程叫做（）。A.政治情感B.政治
2、认知C.政治社会化D.政治价值正确答案:C4.一般认为，现代政治学关于政治文化的系统研究是从20世纪50年代由（）开启的。A.派伊B.韦伯C.亨廷顿D.阿尔蒙德正确答案:D5.人们对于社会政治现象的认识和理解，对于政治共同体，政治人物，政治事件及规律的感知和认识是指（）。A.政治认知B.政治文化C.政治象征D.政治情感正确答案:A6.近代资本主义国家的国家机构组织原则是分权制衡原则，而社会主义国家机构的基本组织原则是（）。A.三权分立原则B.国家集权原则C.人民代表大会制D.“议行合一”原则正确答案:D7.国家与社会的关系的理论存在着几种典型模式。认为国家是神圣的、万能的，国家有能力治理并解决
3、社会中的一切问题，主张国家对社会施行全面的管理和控制，甚至完全以国家来取代社会的理论是（）。A.无政府主义B.国家主义C.自由主义D.马克思主义正确答案:B8.治理和善治理论特别强调（）的合作，强调公民自治和非政府的公共权威。A.中央与地方B.国家与公民社会C.公民与公民之间D.地方政府之间正确答案:B9.国家或政府之外的所有民间组织或民间关系的总和，民间的公共领域是指（）。A.市民社会B.社会组织C.社会团体D.非政府组织正确答案:A10.以政党的政治倾向为标准，可以把政党划分为保守政党、激进政党和（）。A.执政党B.反对党C.中间党D.在野党正确答案:C11.“现代性产生稳定性，现代化产生
4、不稳定性。”这句名言是哪位政治思想家说的。A.迈克尔罗金斯B.阿尔蒙德C.洛克D.萨缪尔亨廷顿正确答案:D12.1688年的英国资产阶级光荣革命，推翻了封建复辟王朝的专制统治。1689年后通过的权利法案限制了王权，逐步确立了（）。A.半总统制B.君主立宪制C.议会共和制D.委员会制正确答案:B13.提出软权力和硬权力概念的西方政治家是（）。A.约瑟夫奈B.罗素C.希尔斯曼D.韦伯正确答案:A14.在国家类型的划分中，按国家结构形式的标准可以划分为（）。A.君主制和贵族制B.单一制和复合制C.民主制和集权制D.发达国家和发展中国家正确答案:B15.主张国家是通过人民相互订立契约而建立起来的一种国
5、家起源理论是（）。A.自然生成论B.君权神授论C.社会契约论D.社会分工论正确答案:C16.下列选项不是由直接选举产生的是（）。A.美国总统B.英国首相C.美国国会D.中国县级以下人大代表正确答案:B17.在政治参与的一般形态中，制度化参与和非制度化参与有时也被人们表述为（）。A.合法参与和非合法参与B.自助式参与和动员式参与C.直接参与和间接参与D.个人参与和集体参与正确答案:A18.如果说全球化更多的是从经济全球化如何影响世界政治的角度进行分析的话，那么全球治理理论则是对于这一冲击从（）层面做出的回应。A.经济层面B.社会组织层面C.管理层面D.政治层面正确答案:C19.政治沟通不仅是一种
6、劝服性的政治传播活动和政治系统的信息输入、输出，它还是（）之间围绕公共事务展开的政治对话和协商。A.公民B.政府上级与下级C.公众与政府D.社会组织正确答案:C20.确定人民代表大会制是我国的社会主义国家政权组织形式是在哪一年。A.1949年B.1951年C.1954年D.1978年正确答案:C二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1.马克思主义认为，“革命是历史的火车头”，政治革命的作用有（）。A.解放生产力，推动社会发展和政治进步B.更新政治体系，解决社会矛盾C.改变政治环境和政治文化D.教育和训练群众，造就政治领袖正确答案:ABCD2.政治参与的形式主要包括以下几个方面（）。A
7、.投票B.选举C.请愿D.结社正确答案:ABCD3.在政治发展理论中，政治制度化是政治组织和机构生存能力的一种标志。亨廷顿认为政治制度化包括哪些方面？A.适应性B.复杂性C.自主性D.内部协调性正确答案:ABCD4.治理与统治的区别体现在如下几个方面（）。A.权力主体多元化B.权力结构扁平化C.权力运行多向化D.权力运行自上而下正确答案:ABCD5.政治行为和政治活动具有哪三个显著特征（）。A.公共性B.全局性C.权威性D.价值性正确答案:ABC6.阿尔蒙德根据人们政治却像诸方面在政治发展进程中的序列对政治文化进行分类，按照人们在政治体系当中的角色转换，即对于政治体系整体输入、输出的态度和对于
8、自身政治角色的认知，将政治文化划分了以下哪三类：A.新政治文化B.乡民政治文化C.臣民政治文化D.公民政治文化正确答案:BCD7.西方发达国家政府制度的共同点主要在于（）。A.政府（内阁）组成方式相同B.遵循权力分立与制衡原则C.实行资产阶级政党制度D.总统和首相都拥有巨大权力正确答案:BCD8.治理的结构是指治理过程中治理主体之间呈现的制度化地权利安排和行为模式。主要有以下哪些类型（）。A.塔式治理结构B.链式治理结构C.环式治理结构D.网式治理结构正确答案:ABC9.按政党是否掌握政权为标准，可以把政党划分为（）。A.执政党B.自由党C.反对党D.在野党正确答案:ACD10.权力限制的主要
9、制度安排有以下哪些方式。A.好人统治B.权力制约权力C.政党制约权力D.以权利约束权力正确答案:BD三、 判断题 (共 10 道试题,共 30 分)1.政治参与可以表达公民自己对于公共财富和价值分配的意愿和选择，因此政治参与越多越能保证公民权利和社会稳定。A.错误B.正确正确答案:A2.在古希腊城邦中，公民是指的城邦中所有居民。外邦人、奴隶、女性和未成年人都是城邦的公民。A.错误B.正确正确答案:B3.制度变迁是指旧制度向新制度的演变过程或新制度逐渐取代和扬弃旧制度的过程。A.错误B.正确正确答案:B4.目前来看，协商民主是选举政治的补充，但以后可以成为替代方式。A.错误B.正确正确答案:A5
10、.政治就是关于重要公共利益的决策和分配活动。A.错误B.正确正确答案:B6.国际人权宪章规定，人权的主要成分是政治权利以及经济、社会和文化权利。A.错误B.正确正确答案:A7.狭义的政府包括立法、司法和行政机关。A.错误B.正确正确答案:A8.国家元首是国家机构的重要组成部分，在形式上是国家的象征，是一个主权国家对内对外的最高代表，在整个国家机构的体系中或者是实质性的，或者是形式上居于首脑地位。A.错误B.正确正确答案:B9.能够避免衰退的政治变迁才是政治发展。A.错误B.正确正确答案:B10.中国政府职能的转变，以市场驱动为先导，体制和政策两种主要驱动能量为辅。A.错误B.正确正确答案:A以
11、下内容可以删除：（一）非标准劳动关系产生的原因非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，
12、企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。”另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是Small Offic
13、e Home Office（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。 （二）非标准劳动关系面对的挑战我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非
14、标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面： 1.法律适用和劳动主体方面我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。 此外，我国劳动法主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。非标准劳动关系就业人员中有些是在劳动法或者劳动合同法调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。 2.劳动关系的建立方面根据劳动法的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。用人单位可以是企业也可以是个
