202X年央企劳动合同

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1、央企 , 劳动合同 篇一:央企经济合同管理程序 央企经济合同管理程序1 目的 为规范公司交易行为及合同管理,规避法律风险,维护 公司的合法权益,制定本程序。2 范围 本程序适用于公司及所属各单位对外签订的各类经济 合同。劳动合同不适用本程序。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠3 术语和定义合同 本程序所称合同是指平等主体的自然人、法人、其他组 织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠合同管理 本程序所称合同管理是指对合同立项、资信调查、商务 谈判、合同条款拟定、 审查会签、 签字、 盖章、履行、 变更、 中止、解除、纠纷处理、立卷

2、归档全过程的管理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠4 职责规划计划处是公司合同管理的归口管理部门; 负责起草公司合同管理相关程序文件,经过批准后组该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠织实施; 负责公司合同的法律审查、结算付款审查;负责公司合同争议纠纷的处理,指导所属各单位合同 争议纠纷的处理;负责参与公司重要合同项目的法律论证、谈判、合同 文本起草;负责办理需呈报股份公司审批或授权签约的合同项目 事宜;负责对公司所属各单位及公司各部门的合同管理工作 进行监督、检查;负责公司合同信息的汇总、编制、统计分析,并按规 定向上级公司合同管理部门报送材料;该文档为文档投稿赚钱网作

3、品,版权所有,违责必纠负责按规定保管、使用公司合同专用章;负责上级公司合同管理部门要求履行的其他职责。相关部门生产运行处、管道处等部门 按照职责负责相关业务合同的专业、技术审查;质量安全环保处负责对HSE合同及其他合同中所涉及的 HSE相关条款等内容进行审查;财务处负责合同的经济审查,审查合同结算条款的合理性等。所属各单位贯彻实施公司合同管理有关规章制度;篇二:央企最新版员工手册 (13 年修订 )vvv员工手册【XX版】集团领导致辞: 公司集团进出口公司作为中国集团的国际贸易和物 流平台,承载着引领中国行业走向世界的伟大使命。同时, 作为国内基础原材料领域的主导企业,也肩负着建设国内大 宗原

4、材料现代物流业的重任。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠公司秉承“诚信、创新、共享”的企业精神,在谋求企 业不断发展的同时,努力成为一个具有社会责任感并致力于 服务社会、服务大众、和利益相关方和谐共处的企业。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠公司倡导责任、绩效、和谐的企业文化,关注员工的职 业发展, 关心员工的个人诉求, 追求员工与企业的共同成长、 发展和分享。公司致力于建设一支学习型、研究型、变革型 的优秀团队,以创新求发展,在发展中实现新的创新。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠今天,我们所做的一切都是为了改变,改变自我、改变 他人、改变社会。而这种改变

5、,就是为了让我们生活的地球 变得更加美好! 为此,我们愿意用我们的真诚、 努力和付出, 与你、与他、与所有的国内外朋友合作,共同建设我们美丽 的家园,共同分享我们美好的生活!该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠公司简介:组织结构:企业文化: 目录第一则 3第二章引 6第三章期 8第四章理 9第五章利 17第六章展 19第七章理 26第八章退 28章总入职指 试用期和合同 考勤与请假管 薪酬与福 培训与发 绩效管 辞职与辞该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠第九章定 29报销及差旅费相关规第十章安全与卫第十一 37第十二 44第附录:签收声明第一章总则罚诉十则47、目的章章为

6、使本公司员工管理科学、规范、合法,并使公司能够长期稳步地发展,特制定本手册。、范围1、本公司员工管理,除遵照国家有关法律、法规、行政规章及公司其它规章制度外,依据本手册办理。2、本手册所称公司为公司集团进出口上海公司(以下简称:“公司”)。3、本手册所称部门指公司集团进出口上海公司的各部门、各业务分支机构(以下简称: “各部门”)。4、本手册为劳动合同附件,是劳动合同不可分割的一部分,其效力与劳动合同条款等同。三、制定、修改和发布程序1、本公司制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时 间、休息休假、劳动安全、保险福利、员工培训、工作制度 等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应 当经

7、职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与 工会或者职工代表平等协商确定。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠2、本公司制定、修改本手册内容及相关制度时,应采 取让员工签收的方式进行公示。公司也可以采取内部邮箱文 件发送的方式进行告知。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠四、解释权1、本手册中的管理制度及相关制度、细则的解释权归 人力资源部,如发生重大分歧,则根据参与原文制订、修改 的人员过半数意见确定。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠五、冲突和更新1、本公司将根据国家及政府有关新的法律、法规、政 策或本公司新的政策,适时修改、更新本手册,如果本手册 及

8、相关制度、细则该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠篇三:央企公司部门职责中国 公司部门职责一、总经理办公室1、起草公司的行政管理规章制度、2、负责公司的后勤保障工作、车辆管理、安全保卫工3、负责下属公司的衔接联络、参与子公司管理工作。4、负责公司本级的固定资产实物管理6、负责公司领导日常办公活动安排;及时向各部室传 达领导指示;7、负责有关事项的催办工作并向领导汇报落实情况。8、负责组织起草公司重要会议文件、对外发文等综合 性材料。9、组织协调综合性会议,承办公司总经理办公会、党 政联系会和部分专题办公会的组织记录和纪要整理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠10、负责公

9、司会议决议督办、计划落实和任务完成情况 检查11、负责制定公司保密、档案工作规章制度。公司文件 收发、登记、传递及清退、销毁工作;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠12、做好公司文件档案的收集、整理和借阅工作;负责 文稿把关、印章管理及使用工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠13、负责公司及所属企业的外事管理工作。14、负责公司对外沟通联络和公共关系协调工作,策划 组织公司重大公关活动。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠15、协调公司日常办公事务,负责公用办公设施、办公 用品的购置和管理。16、负责做好公司机关职工福利工作。17、公司大事记记录整理工作1

10、8、完成公司领导交办的其他工作。二、计划发展部1、 负责组织制定公司发展战略、中长期规划,综合 协调公司各行业的发展规划并组织实施;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠2、对涉及公司发展的重大问题提出方案、意见,经批 准后组织实施并检查落实情况。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠3、负责组织制定、修改、汇总整理公司行业政策和有 关企业管理的政策、制度,统一规范协调行业管理,并对政 策、制度的执行情况进行监督检查。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠4、负责公司投资活动的立项管理,对公司及所属企业 的投资项目进行项目审查、论证评估、跟踪监督、检查考核和后评价 工作

11、。5、负责组织对公司所属企业在生产经营活动中所需要 进行的企业歇业、撤销、增加或减少注册资金本金、企业分 立合并等事项的审核工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠6、负责公司所属企业的登记、变更、年检、注销及备 案等工商管理工作。7、负责公司所属企业的科技、质量管理、知识产权、 形象策划、名牌战略等管理工作,指导并协调公司系统的企 业管理工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠8、负责组织公司所属企业年度经营方针、重大经营决 策、重大经营合同的审核工作,定期收集企业的经营情况进 行分析和评价,推广先进管理经验,对存在的问题提出意见 和建议。该文档为文档投稿赚钱网作品,

12、版权所有,违责必纠9、负责公司及所属企业与生产经营有关的管理工作, 统一协调与国家行业管理部门的业务关系。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠10、负责公司企业安全生产工作,贯彻执行国家及有关 部门安全生产的指示精神、方针政策,在公司安全生产领导 小组的领导下,拟定公司安全生产管理规章制度,组织公司 年度安全生产月活动,检查、督促所属企业开展安全生产工 作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠11、负责公司本级及所属企业交通安全管理工作。12、负责公司业务统计,按要求向中央、市、街道各级 统计部门和上级主管部门报送统计数据,编纂集团年度统计 资料汇编。该文档为文档投稿赚钱网

13、作品,版权所有,违责必纠13 负责公司信息化管理工作。 拟定公司信息化中长期发 展规划,组织实施年度计划;指导、督促推进企业信息化工 作;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠14、负责公司本级络平台系统、应用软件系统的运行管 理;负责公司站运行管理及站内容更新的组织协调;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠15、负责公司年度工作计划的制定及公司年度工作总结 起草工作。16、负责公司的企划宣传工作。完成集团公司领导交办的其他工作。17、负责公司经营产品的市场分析,行业资料的搜集, 每周编纂市场信息刊物供领导决策参考。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠18、完成公司

14、领导交办的其他工作。三、党务人事部1、负责制定公司人力资源管理规章制度,指导所属 企业搞好人力资源管理工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠2、按照人事管理权限,负责集团权限内领导人员、管 理人员、专业技术人员考核、聘任、解聘、调配、招聘、辞 退、奖惩、离退休、人事档案管理工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠3、负责公司系统工资总量调控工作。负责制定公司工 效挂钩方案,编制工资总额计划。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠4、负责公司所属企业工效挂钩管理和指导工作。5、负责制定公司企业薪酬策略,指导下属企业建立符 合企业实际的收入分配制度。该文档为文档投

15、稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠6、制定下属企业经营者年薪方案,协同做好公司企业 经营者的业绩考核工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠7、负责公司系统劳动管理工作。负责公司系统劳动关 系和劳动合同管理工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠8、负责设计制定公司本级各岗位职责、薪酬标准、考 核和奖惩办法,指导所属企业制定工作职责、考核和奖惩办 法。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠9、负责公司本级职员工养老、 失业、 医疗等社会保险、 补充医疗保险的日常管理工作,并对所属企业相关工作进行 指导、管理。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠10、负责员工培训工作,负责集团公司系统专业技术职 务管理和评审,承办出国人员政审及大中专毕业生需求计划 的申报和接收分配工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠11、负责人事劳资统计工作,协同做好有关人事劳资方 面的来信来访工作。12、负责机关离退休职工管理工作。13、

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