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1、交通局行政审批工作总结篇一： XX 年上半年政务服务中心交通窗口工作总结XX年上半年政务服务中心交通窗口工作总结政务大厅交通窗口是整个交通运输局的窗口，在交通运 输管理局党委的带领下，在政务中心的关心帮助和具体指导 下，转变思想观念，强化服务意识，加强自身学习，提高自 身素质和工作质量，努力围绕服务为中心开展工作，较好地 发挥了职能作用，服务质量与效率明显提高，为此 XX 年上 半年的工作中突出以下几个重点：一、强化硬件设施的配备，优化服务效率 为了更好的提高服务效率，我们及时与上级主管部门沟通协调，为窗口配置了高性能电脑、高速打印机等多套硬件 设备，从根本上解决了因设备因素导致的审批、办结延
2、迟等 情况的发生。二、强化服务监督，大力推进政务公开。严格按照行政许可法等法律要求，坚持公开、公平、公 正、便民原则，推行政务公开，坚持秉公办事，廉洁自律， 在业务受办过程中，对于前来办事的群众，无论关系亲疏， 都能一视同仁，热情接待，认真办理，坚决杜绝“吃、拿、 卡、要”等行为的发生。将所有项目做到了法律依据、办事 程序、申请条件、申报材料、收费依据及标准、办理时限、 投诉渠道七公开，在所办理的审批中从未有违反审批程序和超期办理现象。三、遵守服务规范，增强制度规范执行力。 交通窗口紧抓内部管理，工作人员都能遵守行政服务中 心量化考核、上下班考勤、外出请假等各项管理制度。工作 时间做到不串岗聊
3、天，不做与工作无关的事。 上岗时服装整洁， 仪表端正， 自觉做好卫生工作，物品摆放有序。同时，积极配合中心管 理工作，参加中心组织召开的会议和各类学习活动。四、加大管理与培训力度，全面提高窗口业务人员的综 合素质。制定严格的学习培训制度，把接待礼仪、审批权限、法 律、法规等作为重点学习内容来抓；广泛征求群众意见和建 议，用 业务精湛、服务周到 的服务队伍打造一流的服务窗 口。五、优化服务机制与工作机制进行双提升 针对现行的业务办理流程进行了重新梳理，优化部分流 程，本着快捷高效的服务理念，及时与业务科室密切配合、 做到了信息互通、协调运转。在服务人员中开展一岗多能培 训，确保业务办理流程中无脱
4、节无断档。根据业务量调整工作机制，在业务量突然激增的情况下， 对业务流程中比较复杂业务的安排专人进行协助办理，同时 对每年固定区间内发生的专项业务安排专人进行办理，通过 多种方式有效提高了业务办结效率，在车辆的二级维护与运 输经营许可和运输证的审验工作在同一区间内相冲突的情 况下，依然完成了 2,900 余台车的证照审验，审验完成率达 到了 90%以上。在今后的工作中，我们将不断增强做好本职工作的光荣 感和责任感，不断激发交通行政审批人员的工作热情，改进 工作作风，提高工作质量和效率，为群众提供优质、高效的 服务。篇二：交通局XX年依法行政工作总结交通局XX年度依法行政工作总结（XX年 1 月
5、 21 日）XX年，XX交通局在市委、市政府和省交通厅的领导下，紧紧围绕建设法治政府部门这一目标，以实施交通行政 执法“四统一”为重点，以深化执法评议考核为抓手，大力 规范行政执法行为，有力地推动了全市交通系统依法行政水 平的进一步提高。XX年，全市交通主管部门及其执法机构无 一起行政处罚决定被撤销、变更或者确认具体行政行为违法 的行政复议案件和行政败诉案件。在省交通厅组织的全省交 通系统行政执法评议考核中位列全省 16个市县第 6 名。一、依法行政组织领导进一步强化 一是自国务院颁布实施关于全面推进依法行政实施纲 要和关于推行行政执法责任制的意见之初，就成立了 以局主要领导任组长、分管法制工
6、作副局长为副组长的全面 推进依法行政领导小组和交通行政执法责任制领导小组，并 根据人事变动和工作需要，及时对各领导小组组成人员进行 了调整补充。二是局机关和局属执法机构都根据执法职能调 整情况，及时设立了法规科，配齐配强了科室人员。市局每 年都把依法行政工作做为一项重点内容列入年度工作计划， 做到年初有部署、每季度一调度、半年有检查、年终有讲评 三是工作中积极支持法制机构和人员认真履行职责，局法规 科长参加局党政联席会和工作调度会，对依法行政、法制建 设方面的工作安排、部署、总结、表彰、奖惩、考核、评比等 事项可充分发表意见，并列席党委会，对党委会研究决策重 大事项实施法律上和程序上的监督，能
7、够充分发挥法制机构 在推进依法行政方面的统筹规划、综合协调、督促指导、监 督检查作用。四是局每年都对局属各单位和各县（市）区交 通局及其工作人员依法行政情况进行考核，并将考核结果作 为目标考核的重点内容之一，作为向市政府、省交通厅和交 通部推荐先进单位、先进个人的重要条件，并直接与评优创 先及个人职务晋升挂钩。二、科学民主决策机制进一步完善建立和完善科学民主的决策机制是减少决策失误、纠正 决策失误、避免决策失误的根本保证。实践证明，推进决策 的科学化、民主化，不但需要领导者具有较强的依法行政意 识，同时还必须有完善的制度作保障。为此，在加强行政决 策机制建设上我们主要采取了七项措施：一是建立并
8、严格执 行领导干部学法、 用法制度。 每年都制定领导干部学法计划， 组织领导干部进行不少于 40 学时法律知识学习，并采取定 期交流、座谈、撰写学习体会文章等方式来保证学习内容、 时间、人员的落实和学法、用法的效果。每年都分别组织一 次副县级领导干部和副科级以上干部法律知识考试，考试成 绩记入本人档案，作为干部晋级、使用的条件之一。二是健 全和完善内部决策机制。结合权力运行制度建设工作，按照 科学、合理、依法的原则，重新制发了 XX市交通局领导班 子集体决策重大问题议事规则 ，明确了局党委会、党政联 席会、局领导班子成员、机关各科室和所属各行业管理机构行政决策权的范围、 程序、要求、议事规范及
9、违规处理规定等内容，进一步健全 和完善了工作规则、决策程序和相关制度，制作了XX市交通局系统行政职权目录和行政权力运行流程图 ，并根 据法律、法规、规章的出台和职能的变化进行了适时调整， 在市政府站和局门户站上进行了公示。三是建立了重大行政 决策听取意见制度。规定：凡是作出客运班线行政许可、驾 校行政审批等涉及群众或申请人与其他人之间重大利益关 系的行政决策前，决策机关必须向社会或者利害关系人公开 征求意见或者组织听证； 凡是作出公交票价提价、 线路调整、 出租车经营权许可等涉及重大公共利益和敏感问题的决策 事项前，决策机关都要组织听证，未进行听证或听证意见未 通过的，不得作出决定；对于路建设
10、、客货运站（场）建设 等重大项目安排涉及地区经济社会发展的重大决策，以及专 业性较强的决策事项，决策前，决策机关必须组织有关专家 进行必要性和可行性论证。四是建立了重大行政决策合法性 审查制度。要求机关各科室和所属各单位制发规范性文件、 作出要求当事人履行义务或者规范其经营行为等重大行政 决策事项前，必须交由本单位和局法制科进行合法性审查， 未经合法性审查或者经审查不合法的，不得提交会议讨论、 作出决策。局机关和所属各单位签订合同、协议前，必须要 经过本单位法制科和法律顾问审查合格后，才可与当事人正 式签订。局党委会和党政联席会研究重大事项，局纪检监察 室和局法规科负责人全程参加会议，对决策事
11、项内容、程序 和作出的决定等是否合法，进行法律监督。五建立健全了重大行政决策集体决定制度。局党政 联席会每月召开一次，党委会根据工作需要随时召开，会议 由党委书记、局长主持，党委副书记、党委成员、副局长和 局属各单位党、政主要领导及机关相关科室负责人参加，定 期通报、研究决定交通重大行政决策事项，涉及项目立项、 资金使用、人员调整、干部任免等重大事项，纪检监察部门 全程参与把关。重大事项会议决定前，都要经过深入调查研 究、广泛征求意见、充分酝酿论证等程序，并形成初步书面 意见后，才可提交会议集体讨论决定。六是建立了重大行政 决策风险评估制度。规定：凡涉及有关经济社会发展和人民 群众切身利益的重
12、大决策作出前，都要对决策可能引发的各 种风险进行科学预测、综合评判，确定风险等级并制定相应 的化解处置预案，未经风险评估和未制定相应化解处置预案 的，一律不得作出决定。七是建立了行政决策责任追究制度。 对超越法定权限和违反法定程序出现重大决策失误、造成重 大损失或者引发群体性事件和行业稳定的，依照有关法律、 法规的规定和“谁决策、谁负责”的原则，严格追究相关责 任人的责任。由于我们制定并认真执行了行政决策的听取意 见、专家论证、合法性审查、风险评估、集体决定、责任追 究等制度，不但未引起大规模群体上访和行业稳定，而且还 取得了很好的社会效益和经济效益。三、积极转变职能，服务意识和民生意识进一步
13、增强一是积极转变工作职能，以“服务于经济和社会发展大 局、服务于人民群众安全便捷出行、服务于重点产业集群发 展”为目标，坚决杜绝政企不分、 政事不分问题，优先发展民生工程， 受到了社会各界的普遍好评。二是改革行政管理方式，认真落实国务院、省、市要求， 减少审批项目 1 项，将道路运输从业人员资格认定行许可事项调整为考试发证日常性工作，涉及广大人民群众的审批项 目全部进入了市行政服务中心交通分中心办理或者实行了 上办理。三是积极推行政务公开制度，在市政府站和交通局站上 及时公开了工作职能、执法职责、依据、程序、处罚项目、 许可事项和其他应该公开的政务内容，为公众查阅政府部门 信息提供了方便。今年
14、，市交通局作为全市唯一一家部门代 表，接受省纪检监察部门检查，受到了好评。四是建立健全应急预警机制， 重新制发了 XX 市公路交 通突发事件应急预案 ，组建了 7 支应急抢险队伍，成立了 编制 15 人的信息指挥中心，努力提高交通应急救援能力。四、制发规范性文件有关规定得到认真落实一是完成本年度“立法”计划情况。XX年我局没有上报“立法” 计划，不存在未完成“立法”计划和规范性文件 应备案而未备案的现象。二是规范性文件修改、废止和清理制度情况。由于这几 年交通部和省交通厅出台的规章、标准、规范和规范性文件 比较多，各种法律、法规、规章和规范、标准体系也正在逐 步完善，因此，这两年我们也没有再制
15、发规范性文件。 但是， 尽管如此，我们每年还是篇三：XX年最新交通局政务公开工作总结XX年最新交通局政务公开工作总结我们局政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，以 xxxx 重要思想和十七大精神为指导，认真落实科学发展观， 努力构建和谐社会， 权为民所用， 利为民所谋， 情为民所系， 几年来政务公开工作取得了一定成绩，现总结如下：一、提高认识，加强领导，明确责任 为作好政务公开工作，局 里成立了政务公开领导小组，组长由孙局长担任，成员有相 关科室和基层单位一把手，同时各基层单位也相应成立了政 务公开组织，制定了政务公开实施方案 。我们于 3 月份 和 5 月份两次召开政务公开工作调度会， 认
16、真传达了省、 市、 县关于政务公开有关文件和会议精神，对今年的政策公开工 作进行了具体的布置，坚持一把手负责制，坚持谁主管，谁 负责的原则，制定了实施方案，加大了政策公开宣传力度， 通过实行公示制、承诺制、首问负责制、监督制等各项阳光 政策，全面实行政务公开，把政务公开工作当作构建和谐社 会的主要内容来抓，执法为民、执政为公思想。并且局机关 把制度都制定上墙。 二、加大政务公开工作力度，建立健 全信息发布平台和各种公开渠道 我们局建立了交通站，并 与县委、县政府的政府门户站对接，并且通过宣传板、单及 宣传车等各种形式的社会各界群众公开： 1 、公开我们交 通系统各个单位的机构设置组成、主要职能、服务范围、工 作人员岗位职责、办公地点、便民服务电话、办事依据、办 事时限、办事流程、办事结果、工作纪律及联系方式和举报 投诉途径等，工作制度、行为准则、服务标准、服务承诺、 违诺责任追究
