医院口腔科护士的个人工作计划5篇

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1、2020年医院口腔科护士的个人工作计划口腔科原本属于五官科 ，后经卫生部改革，现已分离出 来成为单独的科室。那么口腔科护士是怎么制定个人工作计 划的呢？下面和XX 起来看看吧，希望能够帮到大家。个人工作计划（一）一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质 培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组： 分内科系统、 外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、 门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。（一）临床科室重点抓病案质量（包括现住院病案、归档病案）、合理使 用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组 讨论制定检查评比细则及奖惩制度。1、病案质量：严

2、格按福建省病历书写规范（xx年修订版），对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进 一步的规范化要求。 每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。 每3个月抽查归档病历质量并做出评比。2、 合理使用抗生素：依据石狮市医院xx年9月编写的合理使用抗菌药物的管理办法（试行），督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合理应用的 评价”查看 使用的适应症、禁忌证。 预防性应用抗生素的原则。3、抗菌药物治疗的疗程。4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5、联合用药与配伍禁忌。3、防患医疗差错、事故及纠纷 从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞 与隐患，为了真实、及时

3、记载病人的病情变化，规定入院记 录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必 须用钢笔书写。 强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师*本等项目记录。4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。（二）门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分 诊。2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期（1-3个月）组织督察组依照 福建省病历书写规范（xx 年修订版）及合理使用抗菌药物的管理办法 （试行）查评 门诊病历及处方。（三）医技辅助科室组织医疗质量督察小组讨

4、论制定检查评比内容、方法及 奖惩制定。个人工作计划（二）20xx年在忙忙碌碌和不知不觉中走过，一年来，在院领导的正确领导下，在科室共同努力下口腔科基本完成院的各 项任务，在这一年里，无医疗事故的发生，多项工作受到医 院的好评。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢 于创新，取得了一定的成绩。在此对新的一年的工作做一下 计划，我们认真思考及时总结，将从以下几点着入手，以便 今后能更好的工作，请院领导及同志们给以指正。一、政治思想方面坚持*的领导，坚持社会主义道路，认真学习*理论和江*总书钾于“三个代表”重要理论思想、“科学发展观”， 以及xx的党的群众路线教育活动，政治思想水平有了进一 步的

5、提高。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核 心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。1、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做 到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚 恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友， 用病人的口为我们做正面宣传及时与病人进行沟通，使慕名 而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件 下，要树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新 观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的 全过程。2、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担：合 理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。要加强对药品各种知识的学习

6、， 特别是毒副作用的学习， 真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打 细算，用最少的费用进行的医疗服务。尽的能力替患者着想C二、业务方面口腔科患者量较去年平中略升，其原因与大家的共同努 力是分不开的。业务收入基本完成医院下达的各项指标及诊 治任务。积极开展业务学习。在医疗质量上加强管理，同时 积极开展新技术、新业务：新技术、新业务。总之成绩属于过去，未来才属于自己，惟有勇于进取， 不断创新，才能取得更大的成绩。发展是硬道理，发展是第 一要务，只要我们解放思想，坚定信心，与时俱进，大胆创 新，就一定能取得更好的成绩。展望即将到来的下一年，我们充满了希望和期待，对我 们医院及口腔科来说

7、， 依然是需要稳定、巩固、发展和壮大。 我们既感觉到了一定的压力和困难，但更充满了热情和信 心。（一）、进一步强化经营意识。拓展服务范围，向服务要 效益，向新技术要效益。增加患者就诊率，开展新项目。口腔科的收入以往以常规治疗收入为主，约占全年收入 的80%新一年我们将在原有的基础上，从患者就诊率上突 破，加大宣传力度，争取患者加深对我院口腔科的理解，增加信任 感和认同感，对待每一位患者都细心，热情，使患者满意。积极开展新的项目，如：大锥度一次性根管治疗，牙周 刮治，牙周手术，根管外科，牙体美白，口腔粘膜病的诊治 等新技术。口腔科在这大好的形势下，积极利用多种传媒宣传自 己，参加各种下乡义诊活动

8、。在医院领导的大力支持下，将 口腔科的新技术、新项目制成图片，展板，并制定科室宣传 手册，大力宣传加大口腔科的影响力，不断吸引患者，增加 收入。（二）加强科室内部管理，完善组织纪律，加强考勤建设， 增强人员团结，积极催人上进。严格要求大家遵守相应的法 律法规和医院的各项规章制度。（三）进一步完善服务流程，不断完善各种专业和技能。 及时与患者，以及家属沟通，建立相应的随访机制。同步完 善各种病历登记，复诊制度。（四）加强人文关怀，确保医疗安全，提高病人满意度。 多向病人及家属询问意见和要求，将可能发生的磨檫纠纷消 灭在萌芽状态。不断加强对高端治疗手段和产品的推荐，使 患者享受到更优质的服务。（五

9、）完善医疗纠纷的处理机制。加强医务人员教育，加 强医患双方沟通，极力避免医疗纠纷。（六）强化学习氛围，提高业务水平。科内人员的业务素 质、服务意识需要进一步加强。学无止境，服务无边，关键 是要用心，用真情，下功夫，作好脚下的每一件事，作好每 一件事的每一个环节。同时多多培训新人，使其早日成长为 合格的人民医生，更好的为人民服务。定期开展科内讲座， 加强科内人员理论知识的培训，订阅口腔杂志，了解口腔科 新技术，新动态，新经验，并在打实理论基础的同时，通过 外聘专家代教不断开展口腔科新手术，开展新项目，扩大科 室影响力，吸引患者，增加收入。三、继续教育方面教学工作1、科内人员继续教育管理a、有计划

10、做好外出进修安排，注意技术人员梯队的培养。外出进修学习、培训的人员回科后须及时汇报学习成果 及介绍上级医院的先进技术、管理方式等，方可重新上岗。b、加强科室内外学术活动、交流的重要性。2、科室内进修、实习生人员管理。a、进一步加强组织纪律性的管理。b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练。总之，我院口腔科还处于发展壮大期，勤奋、正直、积 极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样， 也为我们提供了一个有利的发展环境，我们一定不辜负领导 对我们的期望，以巨大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力 所能及的贡献！个人工作计划（三）20XX年是医改各项具体措施实施的一年，是挑战

11、和机遇并存的关键一年。门诊护理工作根据护理部的各项工作要 求，紧紧围绕“以人为本”的服务宗旨，在做好护理安全的 前提下，以提高科室护理人员素质，夯实基础和护理质量的 持续改进为目的。狠抓计划落实 ；作好质量控制；主动创新改 善服务措施。提高科室护理服务质量，为医院的发展添砖加 1瓦O一、20XX年护理管理目标（略）二、护理管理具体实施细则一）作好质量控制，保证护理质量的持续改进。1）、根据护理部工作要求及科室自身工作特点制定本年 度工作计划，突出重点，做到季有安排，月有重点。2）、充分发挥质控小组的作用，做好日常的监督检查工 作，建立护理质量目标实施内容的监督、效果评价反馈及整 改机制，持续改

12、进措施落实到位，做到有检查、有记录，利 用每月护理查房时间召开科内护理质量分析会，每季度进行 效果评价。3）、落实护士长每日五次查房制度，对各班工作进行监 督检查，对护理质量进行检查指导。4）、形成优良的团队协作精神，根据护理人员工作特点 进行合理排班、搭班，在工作中形成团结、 互助的优良氛围5）、每月召开工作座谈会一次，有改进记录。6）、加强科内感染控制管理工作，定期组织护理人员培 训学习。二）、主动创新改善服务措施，提高护理1）、主动响应我院提出的优质服务示范工程活动的号 召，作到“三勤”“四轻” “五主动”“六心” “七声”月服 务，从小处着手，抓好服务的环节，不断丰富服务，提升服 务质

13、量。2）学习我院下发的优质护理服务手册，要求护士着 装规范，举止符合职业要求，创造优质服务的氛围。3）、各诊室整洁、舒适、肃静，安全，便民措施到位。三）、严格物品管理，杜绝浪费1）、常用仪器、物品、设备功能优良，定期维护保养， 护士长每周检查并有记录2）、各种备品按需请领无积压，摆放有序、符合要求， 杜绝浪费，严禁私自购买医疗器械及用品。3）、急救器械做到“五定”护士长每周检查并有记录， 护士掌握相应抢救设备的使用。四）、护理安全管理计划护理安全是衡量护理服务的重要质量指标，也是患者就 医选择的最直接、最重要指标之一。1、加强安全知识培训，营造安全文化氛围。加强安全知识培训，定期组织医务人员进

14、行各类应急预 案的学习，参加医院医疗安全的培训，学习护理安全管理手 册。每月在科会上就本月发现的有关医疗、护理质量安全的 隐患、问题进行公布，全科人员进行讨论、分析、提出行之 有效的整改措施，形成医疗、护理质量安全，人人参与管理 的优良氛围。2、建立护理质量控制小组，发挥其作用。建立护理质量控制小组，成员由高年资、认真负责护理 骨干担任，每周针对护理质量分别进行检查，每月进行汇总，反馈，对质量控制员提出的护理问题及时与护理人员沟通、查找原因，寻找对策，制度相应的预防及改进措施。3、持续规范护理行为在护理部的领导下，组织全科护理人员共同规范护理工 作流程。将科室各岗位工作流程在实践中进行细化及调

15、整， 使各项护理工作落实到位。4、落实风险监控管理措施。建立质量反馈信息本，由护士长与质控小组成员每周将 护理质量出现的问题书写于反馈本上，所有护士随时查看质 量控制反馈本，并对发生问题进行整改，护理质量监督小组 对问题进行跟踪及质量改进。5、加强对实习生、见习生的管理，明确带教教师的安全管理责任，杜绝实习生单独进行操作。6、密切团队协作精神。通过人性化关怀举措及已建立的每月一次的全科室医、 护、员沟通制度。密切团队协作精神，在医-护、护-护之间形成优良的协作精神，以提高病人赞誉度，减少医疗、护理 差错事故的发生。五）、抓好三基三严1、门诊20XX年将通过各种渠道，鼓励在职人员参加护 理自考和函授学习，提高学历。2、认真抓好继续教育，不断更新专业理论知识，提高 护士专业理论水平，20XX年拟外出进修学习人员 4人，专业为全科护理3、坚持每周科内的护理知识学习，每月参加全院组织 的护理新业务新技术，专业技术培训。规范护理查房，提升 查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。个人工作计划（四）一、主要工作目标：1、严格无菌操作，输液反应率为零。