《202X年企业员工满意度调研问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《202X年企业员工满意度调研问卷（7页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、1我很明确金牛角的使命与价值观。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意2公司为了完成既定的使命与价值，制定了明确的策略与政策。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意3我觉得公司有鲜明的企业文化。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意4我认为公司建立统一鲜明的文化与价值观，对公司很重要。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意5我认为公司对文化建设很重视。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意6能成为金牛角的职工，我非常自豪。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意7我非常愿意为金牛角终身服务。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意8金牛角是我愿意为之工作的公司，是因为：
2、A喜欢这个行业B公司文化与氛围C锻炼与发展自我的机会D薪酬福利E管理者的魅力其他(请注明)：_9为了完成公司目标，我很明确自己的责任。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意10我认为我尽心尽职的工作对公司实现目标很重要。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意11我认为公司目前业绩良好的原因有（可多选）：A母公司的支持及公司规模B先进的管理C客户资源D技术产品质量E人员素质其他(请注明)：_12我认为公司目前最主要的优势在于：A母公司的支持B管理C客户D产品、技术E人员其他(请注明)：_13我认为公司如果要保持竞争中的优势最需要发展的是：A公司策略B管理C客户资源D技术E人员其他(请注明
3、)：_14当竞争优势机会出现时，我们会迅速行动，抓住机会。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意15我很明确市场上竞争的情况。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意16我感受到了市场竞争的压力，并认为应积极寻求对策。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意17如果公司发展困难，对我将来的工作及生活影响很大。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意18金牛角所有员工目标一致，共同取胜的愿望很强。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意19我们公司的工作效率及生产力都很高。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意20在我们公司低劣的工作效率将受到严厉的惩罚。A非常同意B同意C不确定
4、D不同意E很不同意21我对企业成为中国一流企业的目标很有信心。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意22我认为公司在未来三年里，仍能在销售额和利润增长将有一个质的飞跃。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意23为了更有效地参与竞争，公司正在进行必要的改革。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意24我认为公司很重视安全管理，对此我感到很满意。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意25我认为我的工作环境很舒适。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意26有时因为工作环境或布局给我带来工作上的不方便。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意27如上题选择A或B，请说明原因28工作
5、中，我所需要的资源很充足或总能及时供应。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意29我总是知道到哪里去找我所需要的资源（如材料、设备等）。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意30如上题选择D或E，请说明原因31相对同行业公司的设备很先进。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意32大多数情况下，影响我工作效率或进度是因为设备原因造成的。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意33在我们部门，每个人都很明确自己的工作职责，且紧密合作完成工作。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意34我们部门的工作效率及生产力都很高。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意35我们部门是赏罚分明
6、的，如果有人犯错就必须受到惩罚。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意36赏罚分明是我们努力工作的重要原因。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意37我认为如果某些员工工作表现的确很差，引入退出机制也是有必要的。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意38我们有很强的团队荣誉感。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意39在我们部门，沟通的渠道很畅通，A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意40在我们部门中，大家经常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意41相对其他部门，我们部门同事之间关系相当融洽。A非常同意B同意C不确定D不同意E
7、很不同意42我们部门员工都努力成为朋友并努力保持相互关系稳固。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意43我们部门员工之间真的相互喜欢。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意44除了工作，我们部门人员经常在工作之余进行一些聚会。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意45由于目前部门内协调沟通不够，影响了工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意46有时我认为违反公司制度和与同事搞好关系，后者更重要些。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意47我和部门内有些同事的关系不是很好。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意48上题选择A或B，请回答本题：我和他/她关系不是很好
8、的原因是：A我不喜欢的他/她的为人或性格B我们发生过一些矛盾。C他/她的工作态度不好D他/她的工作表现很差其他(请注明)：_49有时因为部门中有些同事的责任心不够，影响了我的工作效率。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意50我的直接主管/经理在我们部门中非常提倡团队合作A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意51我觉得我的直接主管/经理有时很官僚，并不真正了解我们工作具体情况。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意52我很乐意在部门同事需要时提供工作上的支持与帮助，哪怕需要利用我的私人时间及精力。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意53我的直接主管/经理非常关心我的个人生活。
9、A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意54我很信任我的主管/经理，在我需要时他总能帮助我。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意55我的主管/经理在以下情况下会与我一起回顾或讨论工作（可多选）：A定期（如月末；季度；年度）B工作进展有困难时C工作出现差错或问题时D平时有空闲时其他(请注明)：_56为了节约时间及提高效率，即使对于一些重要问题我向上司汇报时基本也是采取口头的形式：A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意57在以下情况下我都是以书面形式与上司或相关部门沟通（可多选）A汇报工作计划B工作总结C反映问题/投诉D事情重要就用书面形式其他(请注明)：_58我与从我们部门已离职的员
10、工保持联系。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意59为了更好的完成工作与其他部门协助是非常重要的。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意60如果有可能，我希望到我与工作相关的部门去实习，以便更深刻地了解他们的运作流程。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意61我认为其他部门都不会真正了解我们在做些什么。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意62如果其他部门人员体会我们工作的辛苦与繁忙，就不会象现在老是把责任推在我们部门头上了。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意63当其他部门的同事同时找我帮助时，我会：A只做职责范围内的事B根据事情的紧急程度依次去做C根据事情的重要程度依次去做D根据请我帮忙者与我的关系好坏依次去做其他(请注明)：_64我认为造成部门间协调困难，主要原因是：A相关制度不完善B职责不明确C沟通技巧D对方责任心不够其他(请注明)：_65如果部门间沟通良好，我的工作效率至少可以提高：A高于50%B50%C20%D10%E低于10%66公司所有员工都努力成为朋友并努力保持相互关系稳固。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意67目前公司各部门员工之间相处得很好。A非常同意B同意C不确定D不同意E很不同意
