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1、 民营企业管理模式的研究内容提要长期以来，民营企业该采取何种管理模式一直困扰着人们。理论界对众多民营企业所采取的家长式管理模式的看法莫衷一是，歧见主要在于对这种管理模式的合理性及其管理效率有不同的看法。有人对家长式管理持充分肯定的态度，认为该模式易于管理，运行费用低，能够使民营企业迅速发展；也有人对家长式管理持全盘否定的态度，主张民营企业进行公司化改造，尽快突破家长式管理，建立现代企业管理模式。本文简单地叙述了民营企业的现状，通过对民营企业管理模式的分析，在探讨家长式管理的适用性后，认为民营企业管理模式的采用与企业规模有关，在企业规模较小时，采取家长式管理模式有利于民营企业的发展；在企业规模发
2、展到一定程度后，必须采用与它相适应的新型管理模式。既肯定了家长式管理在特定条件下存在的积极意义，又注意分析其消极的一面，并在其适用条件下对其消极方面进行规范，最后对现代型管理模式提出了一些初步的改建。关键词：民营企业家长式管理模式现代型管理模式适用阶段分析 AbstractFor a long time, what managerial model the private business should adapt to always perplexes people. The theories field is in disagreement to the family-style mana
3、gerial model, which most private corporations adapt to. The disagreement primarily focuses on the reasonability of the managerial model and the managerial efficiency. Someone maintain affirmative attitude towards the family-type management, thinking the model is easy to manage, the running expense i
4、s low and can enable the private corporation develop quickly. But there are some other people- holding completely negative evaluation to it, laying claim that the family-type management should run the reform of being transformed into corporation. This text describes the present situation of the priv
5、ate corporation in brief, analyzing the managerial model of it, think that the adoption of managerial model of private corporation has something to do with the business enterprise scale and adopting to family-style managerial model will benefit the development of the private corporation while the bu
6、siness enterprise scale is mall. But after business enterprise scale develops to certain extent, it is must to adopt new managerial model going along with it. We must see the positive aspect of the family-style management in certain condition, noticing the negative aspect, and regular the negative a
7、spects in suitable condition, finally we should come up some thought towards the construction of some new managerial model.KEY WORDS: private corporation family-style managerial model Modern managerial model the analysis of applying period目录序言4一、民营企业概述5（一）民营企业的界定5（二）民营企业的现状6二、民营企业管理模式的分析7（一）民营企业管理模式
8、现状及成因7（二）家长式管理模式的负面影响8三、民营企业管理模式的探讨9（一） 家长式管理模式适用阶段分析9（二） 家长式管理模式合理性分析121、家长式管理模式适合我国民营企业的现实依据132、家长式管理模式适合我国民营企业的理论依据14（三） 规范家长式管理模式15 （四） 建立现代型企业管理模式171、现代企业管理模式的特点172、构建现代企业管理模式18四、 小结19 参考文献21 序言改革开放以来，我国民营经济迅速崛起，为我国国民经济持续发展和经济体制转变做出了巨大贡献。深入研究和探索民营企业进一步改革和发展的问题，对于加快社会主义市场经济建设的步伐具有十分重要的现实意义。我国民营企
9、业直到改革开放初期才真正起步，并在小平同志南巡讲话后进入发展的黄金时期。从总体看，基本上处于社会主义市场经济条件下的摸索阶段，还不成熟。因此，在发展中难免受到许多因素的制约。 目前理论界普遍认为：中国民营企业的家长式管理已成为制约这些企业持续成长的一个重要因素。主张民营企业进行公司化改造，尽快突破家长式管理，建立现代企业管理模式。但是大量的民营企业的案例表明，据此观念进行模式转换而导致效率下滑的企业不乏其例。这一现象不得不令人深思，家长式管理模式在我国民营企业中究竟如何取舍？本论文共分为四个部分，第一部分简要介绍了民营企业的概念和现状；第二部分从民营企业管理模式的现状出发，分析它的成因，并且分
10、析现在民营企业采取的家长式管理模式所产生的一些负面影响；第三部分通过对家长式管理模式适用性的分析，接着重点讨论了我国现阶段家长式管理模式存在的合理性，并在此基础上对家长式管理进行必要的规范，最后对现代型管理模式提出自己的一些建议；第四部分就全文的内容进行了系统地总结并对我国民营企业的发展进行展望。民营企业管理模式的研究一、民营企业概述（一）民营企业的界定民营企业的概念，在国内尚无定论，众多专家和学者也是各执一词。目前舆论界对此至少有三种不同理解：（1）最为广义的“民营企业”，是指除国有国营企业之外的一切企业，不仅包括非国有成分的所有企业，并且包括以承包、租赁等方式将经营权整体交由自然人（或者非
11、国有单位）的国有企业（即所谓“国有民营企业”），其界定的标准是企业的经营权而非所有（股）权。（2）涵盖范围稍小的“民营企业”，是指除国有企业和外商（包括港澳台商）投资企业之外的所有企业，包括私营企业、集体企业、私营和集体成分为主的股份制企业和以这些企业为主体的联营企业 ，其界定的标准是企业投资者的性质也即企业的所有（股）权的性质。（3）最狭义的“民营企业”仅指私营企业和以私营企业为主体的联营企业。在民交会的论坛上素有“曹破产”之称的著名经济学家曹思源对民营企业、民营经济的提法提出了质疑。他说：“民营经济是一个模糊的概念。企业去工商登记注册，根本没有民营企业的概念，只有个体、私营企业。党的十五大
12、明确的说法是个体私营经济，根本没有民营经济这一说。民营经济的本质就是私营经济，民营企业的本质就是个体私营企业。”在我国，为什么会对私营企业的认识存在如此多的问题呢？这需要从我国的国情说起。在我国建国初期，在一大二公思想的引导下，生产资料国有，企业国有，一切归公，完全杜绝私有制。在当时认为私有制就是资本主义，实行私有制就是走资本主义道路。我国发展的最终目标是实现共产主义，所以是不允许有私有制的出现的。十一届三中全会以后，在邓小平建设有中国特色社会主义的理论指导下，提出先让一部分人富起来，先富带后富，最后走共同富裕的道路。这使我国的第一批私营企业、合资企业和外资企业才在我国的沿海开放城市出现。但是
13、当时为了避免一些这样或那样的麻烦，为了避免戴上私有经济的帽子，无论是私营企业的投资者、经营者、雇员或者有意推动私营企业发展的有关社会工作者，都倾向于使用中性的“民营企业”这个名称，这就使“民营企业”在许多情况下成为私营企业的别称。但就其实质而言，民营企业多数是私营企业。本文所讨论的是狭义的民营企业，也即是指私营企业和以私营企业为主体的联营企业。（二）民营企业的现状我国民营企业为主的“非公有制经济”是伴随当代中国三次思想大解放浪潮的洗礼而逐步由“补充”的配角位置发展到“重要组成部分”的次主角位置的。二十年的风雨征程，使我国民营企业几乎涉及到所有的社会层面，成为我国市场经济中最富有生机活力的新的经
14、济增长点,其在发展生产力、培植地方财源、扩大劳动就业、促进公有制企业转换经营机制、满足社会多样化需求、创造地区经济繁荣、促进社会主义市场经济体制的形成等方面都发挥了积极作用。自从1978年实行改革开放以来，我国的民营经济得到了极大的发展。据统计，截止2001年底，我国的私营企业已达到202.8万户，从业人数2253万人，产值1.83万亿人民币，从业人数和产值分别占全国从业人数的3%和GDP的19%，为推动国民经济的发展起到了很大的作用。在提供就业机会和为地方政府提供财政收入方面，民营企业的作用也不可忽视。在过去五年中，私营企业和个体经济就业增加约为1500万人，其中相当一部分是用于吸纳安置下岗职工的。另外，在大多数县（市）的财政收入中，个体、私营企业税收占当地财政收入的比重已超过1/3，在少数市
