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1、人力资源部质检违规处罚条例1、 分工不明确，职责不清，办事拖拉2、 未做好接待工作3、 有关事项、会议未及时通知、组织安排、协调4、 档案管理混乱或不健全5、 文件资料不及时归档、随便放置6、 分管区域卫生不洁、物品摆放凌乱7、 未按操作规程办事8、 人事考勤、工资计算出现差错9、 员工宣传栏、板报未及时更新10、部门合理要求、意见不及时向领导汇报又不予配合11、会议记录不完整、不整理12、未经许可向外传播酒店文件13、工作服、劳保用品发放不及时14、未做好各部门管理人员及员工业绩考核工作15、设施设备损坏未及时报修16、医务室医护人员脱岗17、应关的电灯、自来水不关18、对职工食堂菜肴质量把
2、关不严19、职工食堂因食品不卫生造成拉肚子等现象20、职工食堂菜食品单一、质量差，出现投诉21、被子、衣服不按规定随意晾晒者22、擅自作主留宿亲戚、朋友者23、室内环境不整，卫生不洁者24、私自烧用电炉和使用明火者25、公用物品随意带进宿舍使用者26、违反酒店宿舍管理制度者27、在宿舍里酗酒闹事、影响团结和安定的28、犯有其他违纪性质的行为29、图书室内服务意识差30、没有使用礼貌用语，微笑服务和有声服务31、卫生要求不合格32、擅自离岗、脱岗33、员工投诉过多34、不按规定收费扣2分扣2分扣2分扣2分扣2分扣1分扣2分扣2分扣2分扣3分扣1分扣3分扣2分扣2分扣3分扣1分扣1分扣1分扣3分扣2分扣1分扣2分扣1分扣2分扣1分扣13分扣2分扣1分扣13分扣1分扣2分扣2分扣3分扣2分
