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1、电子科大20春软件工程在线作业3试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 100 分)1.在编制程序时，应采纳的原则之一是（ ）。A.程序越短越好B.程序结构应有助于读者理解C.减少或取消注解行D.不限制goto语句的使用答案:B2.系统定义明确之后，应对系统的可行性进行研究，可行性研究应包括（ ）。A.软件环境可行性、技术可行性、经济可行性、社会可行性B.经济可行性、技术中行性、操作可行性C.经济可行性、实用性、可行性D.经济可行性、可行性、系统可行性答案:B3.结构分析方法就是面向（ ）自顶向下逐步求精进行需求分析的方法。A.目标B.数据流C.对象D.功能答案:B4
2、.在数据流图中，不能由计算机处理的成份是（ ）。A.结点B.数据源/终点C.数据流D.控制流答案:B5.模块内的某成分的输出是另一些成分的输入，该模块的内聚度是（ ）的。A.顺序性B.逻辑性C.瞬时性D.功能性答案:A6.软件工程的课程特点（ ）： I. 学科理论及其知识应用的多维性；II. 工程化；III. 浓厚的方法学色彩； IV. 实践性、指导性强。A.以上都正确B.II和IIIC.II、III和IVD.III和IV答案:A7.软件测试是软件质量保证的主要手段之一，测试的目标是（ ）。A.证明软件符合设计要求B.发现软件中的错误和缺陷C.发展软件的潜在能力D.判定软件是否合格答案:B8.
3、原型化方法是一种（ ）型的设计过程。A.自顶向下B.自底向上C.自外向内D.自内向外答案:A9.在进行软件测试时，首先应当进行（ ），然后再进行组装测试，最后再进行有效性测试。A.集成测试B.组合测试C.系统测试D.单元测试答案:D10.从下列叙述中选出能够与软件开发需求分析、设计、编码相对应的软件测试（ ）。A.系统测试、集成.测试、单元测试B.确认测试、组装测试、单元测试C.单元测试、组装测试、确认测试D.单元测试、确认测试、集成测试卜答案:A11.Jackson方法根据（ ）来导出程序结构。A.数据间的控制结构B.数据结构C.数据流图D.IPO图答案:B12.在进行软件结构设计时应该遵循
4、的最主要的原因是（ ）原理。A.模块独立B.模块化C.抽象D.信息隐藏答案:A13.在设计测试用例时，（ ）是用的最多的一种黑盒测试方法。A.边值分析B.等价类划分C.因果图D.判定表答案:B14.集成测试计划是在（ ）阶段制定的。A.需求分析B.详细设计C.概要设计D.可行性研究和计划答案:C15.结构化程序设计中，一般包含3种基本结构，下列结构中哪个不属于基本结构（ ）。A.顺序结构B.顺序结构C.选择结构D.嵌套结构答案:D16.数据流图和（ ）共同构成系统的逻辑模型。A.数据字典B.层次图C.PDLD.IPO图答案:A17.软件可维护性是指软件能够被理解、校正、（ ）功能的容易程序。A
5、.适应及增强B.维护C.变更D.修改答案:A18.在四种类型的维护中，（ ）维护是针对用户对软件提出的功能和性能要求的。A.预防性B.适应性C.正确性D.完善性答案:D19.软件详细设计主要采用的方法是（ ）。A.结构程序设计B.结构化设计C.流程图设计D.模型设计答案:B20.（ ）数据处理问题的工作过程大致分为三步，即取得数据、变换数据和给出数据。A.非结构化B.结构化C.变换型D.事务型答案:C以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥
6、的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经
7、济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率
8、表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
