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1、目录总经理岗位职责管理者代表岗位职责行政部岗位职责业务部岗位职责技术部主管岗位职责制版员岗位职责工艺员岗位职责样衣组长岗位职责样衣检验员岗位职责样衣工、消防员岗位职责裁剪车间主管岗位职责裁剪车间组长岗位职责核料员岗位职责摊布工岗位职责裁剪工岗位职责编号工岗位职责粘烫工岗位职责验片工岗位职责调片工岗位职责采购部岗位职责原材料（面料）仓库保管员岗位职责原材料（辅料）仓库保管员岗位职责电脑开单员岗位职责厂长岗位职责缝纫车间主任岗位职责缝纫车工岗位职责辅助工岗位职责缝纫组长岗位职责缝纫组检岗位职责电工岗位职责机修工岗位职责后道总检岗位职责巡检岗位职责品控部岗位职责外发跟单人员岗位职责总检组长岗位职责检
2、测设备检验标准规定后道车间主管岗位职责锁钉组长岗位职责锁钉车工岗位职责大烫组长岗位职责大烫工岗位职责包装组长岗位职责包装工岗位职责计算机管理档案员岗位职责工资核算岗位职责主管会计岗位职责出纳员岗位职责设备保养制度电机类产品安全使用说明发热电器类产品安全使用说明车队出车管理制度门卫岗位职责宿舍门卫岗位职责清洁工岗位职责生产部岗位职责工业工程部主管岗位职责有关来料加工及辅料免税订单的简易操作流程订单开裁/外发前操作细则订单信息发放一览表锋利器具的使用注意事项员工宿舍管理制度人力资源管理流程-总经理岗位职责 1、遵守国家法律、法规、守法经营。2、遵守国家财税制度、依法纳税。3、维护客户利益，重合同守
3、信用。4、注重产品质量、抓好内部管理，增强企业市场竞争能力。5、尊重和维护职工的合法权益。6、协调处理好与外界的一切经济活动。7、抓好精神文明建设，支持群团工作。管理者代表岗位职责 1、保证公司按照ISO9001-2000质量体系国际标准建立，实施和保持质量体系持续有效。2、协调处理公司在实施ISO9001质量体系过程中的具体事宜。3、向总经理报告质量体系的运行情况，以便其进行评审，并作为质量体系改进的基础。4、负责审批质量体系文件以及相关的技术性文件。5、负责有关公司质量体系事宜的对外联络。行政部岗位职责 1、 负责检查督促各项管理制度的落实。2、 抓好文明生产、环境卫生工作。3、 考核各部
4、门执行ISO9001质量体系的具体实施过程和结果。4、 协助厂部做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、 及时上报、公布对违规现象的处罚决定。6、 反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、 制定和落实各种奖惩制度。8、 负责公司区域内的绿化美化工作。9、 抓好受控文件发放控制工作，做好与企业管理相关的会议记录。10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作，并存档。11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训，并留档。业务部岗位职责 1、 从事一切经济活动符合国家法令法规要求。2、 一切以公司利
5、益为重，接洽业务时要咨询调查、谨慎签约。3、 巩固好老客户，积极发展新客户。4、 做好合同的会签、签订工作、并作好相关记录。5、 及时做好产品出货、核销、结汇工作。6、 做好资金回笼工作，及时结清相关帐务。7、 注意收集、反馈市场信息，严守公司经济活动机密。8、 负责客户接待工作。9、 按打样单操作规则，出具打样单，因物料原因影响样衣交货期的，请反馈生产总经理解决；因生产能力不足影响交期的，反馈生产总经理解决。10、按订单信息传递一览表传递相关信息。11、处理日常采购部、生产部、技术部、品控部反馈的订单疑问。12、确定货期，及时与后勤部门协调，按时出运大货。13、有特殊要求的订单须及时通知相关
6、部门，组织解决。14、负责客人投诉问题的信息传递。15、承接订单后，及时出具企业统一格式的订单表格，由生产经理审批后，发放各相关操作环节，合同交财务。技术部主管岗位职责 1、 技术部主管全面负责技术管理和工业工程部的各项工作（样衣、样板、工序、工时、缩率测试、资料管理、信息传递等）。2、 按客户的货期及要求做确认样，做确认样到仓库领料时，了解原料的质地、性能，然后按规格尺寸，根据原料质地性能制作样衣。3、 制作样板的规格、尺寸比例，每块样板的经纬及样板块数均要注明并复核。4、 按客户的有关技术质量要求制定工艺，操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质
7、疑。5、 按客户要求，要准确、细致详实地编制工艺单，图样必须清晰准确，要准确测算出面、里辅料的单耗情况，交业务部采购员、财务部。6、 样板、样衣、工艺单必须写明款式并编号，样衣、样板和工艺单的发放要严格控制，由专人负责分类保管，要及时回收并登记入册，发放时必须经部门负责人签字同意，严禁随意乱借。7、 每批产品完成后，征求实际工作中的意见和建议，及时改进工作中的缺陷。8、 客供产品，做好标识，建档管理。9、 根据生产部要求落实已确认的款式样板进度，满足生产要求。10、充分发挥工业工程部作用，促进企业效益。11、搞好部门团结、负责部门安全文明生产。12、公平、公正对待各岗位工作人员，建立制版、样衣
8、制作的计件制工资方案。促进企业效益。体现多劳多得的原则。13、落实核料工作，协调与采购部门之间的信息传递，保证大货不裁错花型，及投料满足制单要求。纸样、岗位职责 1、 服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款式各部位规格及工艺要求。2、 根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。3、 样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、 生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情况，制作相应数量的净样板。5、 每款的纸样做全标识，妥善保管。6、 认
9、真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。7、 与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。工艺员岗位职责 1、 充分熟悉和掌握每一个款式的技术标准，及时制定工艺标准文件。操作方法要切实可行，并要在保证质量的基础上符合多快好省的原则，确保在实际生产中不带质疑。2、 编制的工艺单要具体，关键部位要说明清楚，工艺要求的数据全部标明，做到认真、仔细、不遗漏。3、 全面负责做好封样确认工作。4、 工艺文件、客户来样、确认样要妥善归档，未经许可不得出借。5、 做好客户与公司间的联络工作，及时反馈客户意见，若有工艺修改，需出具书面通知。样衣组长岗位职责 1、 服从技术部的工作安排，
10、认真负责做好本职工作。熟悉所做款式的工艺要求及所需辅料。2、 根据样衣交货期先后，安排样衣生产，确保样衣保质保量完成。3、 解决样衣工在样衣操作时所遇难题，及时同制版员沟通。4、 做好样衣完成记录和签发工作。5、 负责制作样衣所需的物料领用工作，因物料原因影响样衣交货期的及时向上级反馈。6、 每月10日前，完成上月样衣组计件产量表（附打样单），上报财务。7、 配合主管做好样衣制作估价工作，体现多劳多得的原则。8、 公平、公正对待本岗员工，搞好班组团结，做到安全文明生产。9、 样衣完成后，须提供制作用时给工业工程部主管作参考。10、负责样衣工的日常工作安排。11、配合工业工程部主管的工作安排，抽
11、调消防员，完成流程畅通工作。样衣检验员岗位职责 1、 服从技术部的工作安排，认真负责做好本职工作，熟悉所做款式的工艺、尺寸及质量要求。2、 对照工艺和质量要求，严格检验样衣的工艺、尺寸及质量是否符合标准。3、 对不合格产品及时交样衣工返修至合格，并做好检验记录。4、 对样衣工的样衣操作质量做总结，对质量好的样衣工，可报技术部作评定。5、 每一件样衣均需做好原始尺寸、检验记录和量法以及对尺寸的疑问等，以备客人批办意见来时做校对。样衣工岗位职责 1、 服从样衣组长的工作安排，认真负责，做好本职工作。2、 认真阅读和领悟所做样衣的工艺和操作要领，确保样衣按时保质完成。3、 在操作时遇到问题及时反映给
12、样衣组长。4、 对样衣有工艺修改必须确保确认样和留样工艺一致。5、 及时修正不合格样衣至完全符合样衣要求。6、 及时反映样衣在大货生产中难操作处，以便同客人联系更改操作工艺，便于大货生产。7、 与制版人员随时保持联系，在制作过程中，发现疑问不可私自修改，应反馈给样衣组长或制版工，由制版工修改纸样后，再按纸样要求改进样衣。8、 样衣制作完成后，须提供制作用时给样衣组长。裁剪车间主管岗位职责 1、 根据生产部下达的生产计划安排好车间生产，做好车间管理工作。2、 按“生产任务单”样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产，对定额用料及排料进行严格审核。3、 坚持均衡生产，确保生产车间裁片供应
13、充足。4、 对于生产中的原料供应、样板、工艺等问题要尽早反映。5、 对有问题的裁片要积极配合质检部做好分析工作。6、 要做好员工的思想工作，调动其积极性，搞好小组、车间文明生产、安全生产，保持车间环境整洁。7、 保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。8、 摊布过程中有病疵的面料，及时通知采购员来现场确认解决，方可开裁。裁剪车间组长岗位职责 1、 负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的生产任务。2、 搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指点，保证产品质量。3、 随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各工序、辅布、
14、开裁、编号不脱节、不堆积。4、 对本小组的卫生负责。裁片、面料必须堆放整齐，裁剪下的零料必须放入箩筐。核料员岗位职责 1、 结合大货订单，面、里料品质检验报告、面、里料缩率测试表、工艺单、样衣等情况开始排版。2、 对每一个款式的工艺、产品质量要求、面料特点必须清楚。3、 在既要不影响产品缝纫、又能充分利用原料的前提下，测量出公正合理的面、里料实际耗料定额。实排耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。4、 测算耗料时，应考虑到面里料的门幅宽窄，色差情况比例不平、回缩率等因素，使生产单位对面、里料耗用无异议。5、 对定额的用料、排料方法须经主管领导审核后才可使用。6、 虚心听取各方面意见，不断提高业务水平。7、 负责公司采购部新产品投料的耗料核算。计划耗料一式二份，一份交采购部，一份交财务。8、 解决日常本厂或外发厂遇到的超额耗料疑问。9、 配合采购部解决有规律的料疵规避和超用料情况，以便采购部和供应商协商。10、配合裁床日常工作需求，及时提供唛架。11、对于比较复杂的配比引起的较多唛架和套戴方法，必要时出具整体唛架的使用方法，避免裁剪差错，造成损耗。拉布工岗位职责 1、 注意布的正反面，对倒顺花、色差、疵点要尽量留意，发现问题及时反映。2、 拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好拖布记录。3、 严格控制铺布层数，以确保裁片质量。4、 未铺的面料要堆放整齐
