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1、十八类小场所消防安全工作标准(一)旅馆 客房数在50间以下的(旅馆、饭店)1、要明确消防安全责任人和管理人,有消防安全管理制度和消防安全操作规程,签订消防安全承诺书,并应在主入口处上墙。从业人员应经消防培训。2、加强火源管理,严禁使用瓶装液化气。3、加强用电管理,电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施,不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具,可根据具体情况设置疏散指示标志,室内设置的消火栓应配齐水带、水枪、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。5、在醒目位置张
2、贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。6、每个房间门后应设置消防疏散指示示意图,表明本层安全出口位置及灭火器材放置位置。7、严禁锁闭安全出口,严禁在楼梯、疏散通道、安全出口堆放杂物,严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。8、每天班前班后都要进行防火检查;有无用火、用电、用油、用气违章现象;疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;灭火设施、消防器材配置是否完整好用;安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用;门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物;场所是否违章使用易燃可燃材料装修;是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规
3、模;是否违反规定设置了员工宿舍。9、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法;易燃易爆危险品销售、储存单位,还要根据其物品危险性、火灾特点,配备具有针对性的灭火器材,并掌握其使用方法。10、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识,根据本单位实际,制定切实可行的疏散逃生预案,并且每半年组织一次演练。11、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训,新员工上岗前,必须进行岗前消防培训,使每名员工达到懂本场所的火灾危险性,会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。(二)网吧 县级以上城市(含县级市)机位在150台、县机位在100台以下的网吧1、要明确消防安全责任人
4、和管理人,有消防安全管理制度和消防安全操作规程,签订消防安全承诺书,并应在主入口处上墙。从业人员应经消防培训。2、加强火源管理,严禁做饭和使用明火。3、加强用电管理,电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施,不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具,可根据具体情况设置疏散指示标志,室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。7、除值班人员外,禁止无
5、关人员留宿,严禁设置员工宿舍,严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口,严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物,严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。9、每天班前班后都要进行防火检查;有无用火、用电、用油、用气违章现象;疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;灭火设施、消防器材配置是否完整好用;安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用;门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物;场所是否违章使用易燃可燃材料装修;是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模;是否违反规定设置了员工宿舍。10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使
6、用方法;易燃易爆危险品销售、储存单位,还要根据其物品危险性、火灾特点,配备具有针对性的灭火器材,并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识,根据本单位实际,制定切实可行的疏散逃生预案,并且每半年组织一次演练。12、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训,新员工上岗前,必须进行岗前消防培训,使每名员工达到懂本场所的火灾危险性,会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。(三)洗浴 建筑面积200平方米以下的洗浴1、要明确消防安全责任人和管理人,有消防安全管理制度和消防安全操作规程,签订消防安全承诺书,并应在主入口处上墙。从业人员应经消防培训。2、加强火源管理,严禁使用
7、瓶装液化气。3、加强用电管理,电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施,不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具,可根据具体情况设置疏散指示标志,室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。7、严禁设置员工宿舍,严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口,严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物,严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。9、每天班前班后都要进行防火检查;有无用火、用电、
8、用油、用气违章现象;疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;灭火设施、消防器材配置是否完整好用;安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用;门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物;场所是否违章使用易燃可燃材料装修;是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模;是否违反规定设置了员工宿舍。10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法;易燃易爆危险品销售、储存单位,还要根据其物品危险性、火灾特点,配备具有针对性的灭火器材,并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识,根据本单位实际,制定切实可行的疏散逃生预
9、案,并且每半年组织一次演练。12、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训,新员工上岗前,必须进行岗前消防培训,使每名员工达到懂本场所的火灾危险性,会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。(四)美容(美发) 建筑面积200平方米以下的美容美发1、要明确消防安全责任人和管理人,有消防安全管理制度和消防安全操作规程,签订消防安全承诺书,并应在主入口处上墙。2、加强火源管理,严禁做饭和使用明火。3、加强用电管理,电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施,不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少
10、于1具,可根据具体情况设置疏散指示标志,室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。7、严禁设置员工宿舍,严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口,严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物,严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。9、每天班前班后都要进行防火检查;有无用火、用电、用油、用气违章现象;疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;灭火设施、消防器材配置是否完整好用;安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用;门窗有无设置影响
11、逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物;场所是否违章使用易燃可燃材料装修;是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模;是否违反规定设置了员工宿舍。10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法;易燃易爆危险品销售、储存单位,还要根据其物品危险性、火灾特点,配备具有针对性的灭火器材,并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识,根据本单位实际,制定切实可行的疏散逃生预案,并且每半年组织一次演练。12、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训,新员工上岗前,必须进行岗前消防培训,使每名员工达到懂本场所的火灾危险性,会报警、会灭火、会逃生的“一
12、懂三会”要求。(五)商铺 建筑面积300平方米以下的商铺1、要明确消防安全责任人和管理人,有消防安全管理制度和消防安全操作规程,签订消防安全承诺书,并应在主入口处上墙。2、加强火源管理,严禁使用瓶装液化气。3、加强用电管理,电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施,不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具,可根据具体情况设置疏散指示标志,室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“
13、四个能力”等消防安全常识宣传标识。7、严禁设置员工宿舍,严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口,严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物,严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物。9、每天班前班后都要进行防火检查;有无用火、用电、用油、用气违章现象;疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;灭火设施、消防器材配置是否完整好用;安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用;门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物;场所是否违章使用易燃可燃材料装修;是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模;是否违反规定设置了员工宿舍。10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等
14、消防设施器材的存放位置和使用方法;易燃易爆危险品销售、储存单位,还要根据其物品危险性、火灾特点,配备具有针对性的灭火器材,并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识,根据本单位实际,制定切实可行的疏散逃生预案,并且每半年组织一次演练。12、单位每半年要对员工进行一次消防安全教育培训,新员工上岗前,必须进行岗前消防培训,使每名员工达到懂本场所的火灾危险性,会报警、会灭火、会逃生的“一懂三会”要求。(六)歌舞厅 建筑面积在200m2以下的歌舞娱乐场所1、要明确消防安全责任人和管理人,有消防安全管理制度和消防安全操作规程,签订消防安全承诺书,并应在主人口处上墙。2、加强火源
15、管理,严禁做饭和使用明火。3、加强用电管理,电气线路应全部穿管保护或采取阻燃分隔措施,不私拉乱接电气线路和使用大功率电器。4、每层应设置一个容量不少于十升的消防桶。每层配置4公斤ABC型干粉灭火器不少于2具、火灾事故应急照明灯不少于1具,可根据具体情况设置疏散指示标志,室内设置的消火栓应配齐水带、水枪。5、消火栓、灭火器及自动消防设施应保持完好且不能遮挡或挪作他用。6、在醒目位置张贴、悬挂“禁止吸烟”等警示性标识和“四个能力”等消防安全常识宣传标识。7、严禁设置员工宿舍,严禁存放易燃易爆品。8、严禁锁闭安全出口,严禁在楼梯、疏散通道及安全出口堆放杂物,严禁在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物
16、。9、每天班前班后都要进行防火检查;有无用火、用电、用油、用气违章现象;疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通,防火间距是否被占用;灭火设施、消防器材配置是否完整好用;安全疏散指示标志、应急照明设置是否合理、好用;门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物;场所是否违章使用易燃可燃材料装修;是否擅自改变了场所的使用性质或扩大了经营规模;是否违反规定设置了员工宿舍。10、场所员工必须了解和掌握消火栓、灭火器等消防设施器材的存放位置和使用方法;易燃易爆危险品销售、储存单位,还要根据其物品危险性、火灾特点,配备具有针对性的灭火器材,并掌握其使用方法。11、员工要学习和掌握必要的火场逃生自救、互救知识,根据本单位实际,制定切实可行的疏散逃生预案,