《2016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结和2016年落实党风廉政建设责任制暨党务工作会议讲话稿汇编.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结和2016年落实党风廉政建设责任制暨党务工作会议讲话稿汇编.doc（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结和2016年落实党风廉政建设责任制暨党务工作会议讲话稿汇编2016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结2 2016年航道管理站第一季度行风廉政工作总结处廉政办：在处纪委和廉政办的正确领导和支持帮助下，一季度，我站按照处纪委、监察室工作部署和要求，认真抓好各级党风廉政和作风建设工作会议精神的学习贯彻，加强宣传教育和监督执纪，全站行风廉政建设工作有序开展，稳步推进。现就我站一季度廉政行风建设工作小结如下：一、组织学习宣传，抓好各级会议精神的贯彻落实上级各项党风廉政和作风建设会议召开后，我站均及时召开站务会、支部大会和全体职工大会，进行层层传达学习，把会议
2、精神渗透到日常航道管理工作之中。一是持续深入学习贯彻党的十八届四中全会以及习总书记系列重要讲话精神。利用开办专题讲座、组织讨论等方式，保证每位职工学习好、理解深、消化透，将思想认识统一到中央对形势的判断和任务部署上来，把学习贯彻党的十八届四中全会以及习总书记讲话精神与航道管理工作实际有机结合起来，落实到各项工作实践之中。二是贯彻落实处“深化行业窗口作风建设暨相关工作布置学习”视频会议精神。1月14日处会召开后，将黄岩处长、纪委陈群书记的重要讲话进行层层传达学习，并将电子文件上传至QQ群“共享文件”中，要求干部职工利用闲暇时间，自行下载进行再学习，不断加深理解和领悟，让每位职工都了解行业窗口作风
3、建设的目标任务和各项要求。三是贯彻落实全省交通运输行业党风廉政和作风建设会议以及处五届三次职代会暨2016年航务工作会议精神。3月份，上述会议相继召开后，在组织学习传达的过程中，让全站干部工充分认清当前抓好党风廉政和行风作风建设的严峻形势与繁重任务，以及营造“风清气正”苏北运河发展环境的重要性和必要性。同时，在计划安排2016航道管理工作中，将上级关于党风廉政和行风作风建设的各项要求落实其中，层层签订了党风廉政建设责任状和行风责任状，将责任落实到每位党员和职工。二、强化教育治理，奠定廉政工作坚实的思想根基教育是根本，治理是手段，通过两者的有机结合，为推进党风廉政和行风作风建设奠定坚实的思想根基
4、。一是认真抓好各项制度规范的学习教育。认真组织学习廉政准则和交通运输行业防止利益冲突若干规定及其他党风廉政建设制度，贯彻中央建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划，按照习总书记“三严三实”要求，持之以恒、不折不扣地抓好各级作风建设规定的执行，将各项规定切实地落实到日常工作之中。认真学习贯彻处党委1号文件精神，切实履行“两个责任”和相关配套制度，将“八个从严”的要求贯穿航道管理建设的全过程，运用“处内部权力运行管理平台”和“航政监管系统”，加强对权力运行的制约和监督，确保各项权力在阳光下运行。组织学习新修订出台的处工作人员违纪违规处分暂行规定，不断增强职工的职业道德观念和职业纪律意
5、识。二是积极开展反腐倡廉宣传教育。突出元旦和春节两个重要节点，站党支部从抓宣传教育入手，使全站干部职工从思想上牢固树立以廉为荣、以贪为耻的意识，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。充分利用月度站务会和职工大会，进行廉洁从职的持续性常规教育，反复重申和强调各项纪律规定，要求大家严格执行作风建设各项规定，厉行节约、廉洁自律。春节前，利用年度考核的契机，组织每位职工进行述职述廉，进一步提升责任意识，更加珍惜眼前的岗位工作。春节期间，利用手机短信和微信等网络平台，站支部向每位职工发送廉政短信，提醒大家过一个节俭简朴、清廉祥和的羊年新春佳节。每月开展廉政视频教育，组织观看作风建设永远在路上以及全省交通运输行业作
6、风建设暗访实录和京杭运河苏北段行业作风建设暗访实录，对自身形象和工作（执法）场所展开全方位的自查自纠，整改存在的不良行为和现象。三是扎实开展各项主题活动。在全体党员干部中开展“收受购物卡问题专项整治”工作。通过认真对照自查，虽未发现有违纪违规行为存在，但站领导强调，作为苏北运河的服务窗口单位，在办理行政许可以及开展航道管理、行政执法、赔（补）偿费收取等工作过程中，具有一定的“权力”，因而要从思想上予以高度重视，通过领导干部的表率示范、财务部门的经费把关、纪检监察人员的执纪督查，确保永远不发生此类问题。在全体职工中开展“深化群众意见征求“活动。制定了站实施方案，成立了专门的领导小组，明确了年度各
7、项工作要求，通过广泛征集职工群众的意见和建议，进一步密切党群和干群关系，增强党员干部的群众观念、求实态度和担当精神，凝聚推动航道事业发展的正能量。在全体职工中开展“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”主题实践活动。对全年经费进行计划使用，各项公务接待从简，以食堂工作餐为主，严格控制“三公”经费支出，做到专款专用，每一分钱都花在明处，用在“刀口”上，切实巩固“四风”治理成果。以文化活动引导职工崇尚积极健康生活方式。积极启动“全民健身活动”，形成全体参与、全民健身、崇尚运动、注重健康、追求文明的工作态度和生活方式。组织开展“迎新春”系列文体活动，既充分凸现个人特长优势，又体现彼此配合默契程度，较好地凝炼团
8、队协作精神，营造了欢乐祥和、积极健康的良好氛围。此外，春节期间向职工推荐一批好书好报，倡导过一个充满书香的羊年新春。三、注重措施落实，在日常工作稳定推进作风建设注重各项措施的落实，将党风廉政和行风作风建设贯穿于日常航道管理工作之中，平稳推进，持续提升。一是抓好航政管理大队的行风作风建设。站明确将三个航政管理大队列为苏北运河航道管理窗口单位。6名副大队长上任前，站领导召集他们进行任前集体谈话，着重就作风建设提出要求：作为大队负责人首先要做到克己奉公，廉洁自律，发挥好表率作用；在管理和执法过程中，要坚持“法无授权不可为，法有授权必须为”，行得正、站得稳，做到对自己负责、对家庭负责、对单位负责，把主
9、要精力放在抓主业上；抓好整个大队的行风作风建设，坚决反对“四风”问题，努力建设廉洁大队、规范大队，对外展树航道站的良好形象。1月份，站出台领导班子成员驻点航政大队指导督查工作的实施方案，领导班子成员分别挂钩“蹲点”一个大队，深入开展调研，指导工作开展，重点督查和推进大队作风建设，共同履好职、守好河。二是抓好纪检监察部门（人员）执纪监督职能落实。站支委纪检委员以及监察人员，按照上级要求，每月认真落实好监督、执纪、问责相关职能，定期将相关情况上报处纪委监察室。主要有以下几个方面：对重大事项和重大问题的监督。核查“三公”经费支出、参与春节前对困难职工的慰问标准研究以及跟随站领导开展走访慰问活动，保证
10、无接受对方吃请、收受礼卡等行为发生。对站养护工程建设的监督。参与高邮绿化种植工程的询价以及相关廉政合同的签订，参与扬州江阳大桥标志标牌、扬州开发路大桥、六圩口门段航道疏浚等工程建设的安全督查。对大宗物资采购和废旧物品处理的监督。严格执行站规定，全程参与春节400元实物补助、办公室2台空调、扬州大队工作船全套电器、“迎新春”文体活动奖励等大宗物资采购的市场调研比价、比质和购买、验收，全程督查信息化中心工程废旧钢材的帐物核对、公开招标竞价、现场出售和账务处理等。对公务车辆使用管理情况的监督。出台站公务车辆管理使用暂行规定，保证做到专车专用，确保无任何违规行为以及公车私用、虚报维修项目等现象。三是抓
11、好制度“废改立”推进法治建设提升行业形象。加强对航道法的学习宣传，举办了1期航道法专题学习班，为全站职工作了初层次的解读和分析；深入开展“宣传月”活动，做到登上船头、走上街头，送法上门，不断提升航道法的普及率和知晓度。对全站原有的行风作风建设制度进行梳理，着手开展制度“废改立”各项准备工作：修订了站公务车辆管理暂行规定，对站现有的3辆执法、1辆公务车加强管理，从日常使用、人员管理、维修保养、经费管控等方面作出明确规定，保证专车专用，严禁公用私用、虚报维修项目等行为发生。按照处相关规定，结合三个航政大队的特殊性，对站工作人员差旅费报销作出了明确规定。处工作人员违纪违规处分暂行规定（征求意见稿）下
12、发后，认真组织学习并召开专题会议进行讨论，提合理化修改意见和建议；尤其是修改说明，进行逐条研读，加深理解处对原工作人员违反职业道德职业纪律处罚规定进行修改的目的意义和主要内容。四是抓好走访慰问征求意见提升服务质量水平。结合上级“三解三促”活动要求以及三个航政大队的运行管理需求，站于1月份开始，实施站领导班子成员结对驻点督导航政大队工作机制。春节前，三位站领导分别带领相关部门负责人，登门走访慰问各自驻点大队辖区内的部分服务单位，主动问需于民、问计于民，接受他们的评议；与相关公司干部职工开展面对面座谈交流，细心询问企业发展状况，耐心倾听他们困难诉求，诚心征求各方意见建议，以便进一步改进工作作风，提
13、升工作效率。站监察人员、执法人员还深入船舶待闸区，组织相关测评，询问船员需求。积极研讨便民服务项目，通过“植树造林绿化运河”、联系地方部门清理沿岸垃圾、航标灯器升级更新等，努力为职工、船员和服务对象办实事，提供便捷、高效、优质的服务。以上特作汇报。2016年3月31日22016年落实党风廉政建设责任制暨党务工作会议讲话稿2016年落实党风廉政建设责任制暨党务工作会议讲话稿7 2016年落实党风廉政建设责任制暨党务工作会议讲话稿同志们：今天会议的主要任务是学习贯彻落实十八届中纪委六次全会、省纪委十届六次全会和市纪委七届七次全会精神，研究部署我校2016年党风廉政建设工作和党务工作。刚才先发同志代
14、表学校党委作了党风廉政建设工作报告，总结回顾了2015年党风廉政建设工作，安排部署了2016年工作任务，希望大家认真抓好贯彻落实。在先发同志讲的基础上，我强调以下几点：一、关于党风廉政建设和反腐败工作（一）要认清新形势党中央明确党风廉政建设党委负主体责任和纪委负监督责任，这是以习近平为总书记的新一届中央领导集体对当前反腐败斗争形势作出的重大决策，是对惩治和预防腐败工作的深刻认识和战略思考，是加强党风廉政建设的制度安排。也是我们党不断自我净化、自我完善、自我提高的战略举措。2015年9月，中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研时强调，严明政治纪律，用好监督执纪的“四种形态”。即：党内关
15、系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。这“四种形态”系统全面地对党员干部在不同程度的违纪问题上提出了科学合理的处理原则，展现的是中央对治理贪腐的信心、决心和能力，反腐发力更加精准，更具现实针对性，体现了防微杜渐、“惩前毖后、治病救人”的干部管理新原则，是监督执纪问责的行动指南，防腐倡廉的治本之策。同志们要充分认识到，把纪律挺在前面不是放松了要求，而是更严的要求，我们要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，精准运用这“四种形态”。进一
16、步抓好制度建设和规范化监督，强化监督执纪问责。进一步压实责任、严明纪律，推动全面治党要求向基层延伸，以实实在在的工作成效为学校“十三五”顺利开局提供坚强的纪律和作风保证。今年是“十三五”开局之年，我们要实现学校十三五规划各项目标任务，把学校建设成为高水平、有特色的应用型本科院校，靠什么，就靠建设一支“清廉为官、事业有为”的“两为”干部队伍。因此，我们要始终与党中央保持高度一致，坚决执行省委市委的决策，始终以“零容忍”态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头，纠正“四风”，防止反弹。作为落实学校党风廉政建设主体责任的“第一责任”人党委书记，包括我们在座的每个单位的负责人都要坚决牢记“两个责任”，落实“两个责任”。要落实全面从严要求，真抓真严、真管真治，坚持把握“四级递进”原则，牢牢扭住“牛鼻子”，形成责任链条的闭环效应，即：巩固党的执政地位，保证党的事业兴旺发
