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1、新进人员报到单编制：人事部 送至部门：姓名性别年龄报到日期岗位职务部门主管以下为部门主管相关事宜，并在右侧标识。完成标识1接待新进人员 A、了解他的工作经验、教育程度与所受专业训练。 B、他的职责与责任的说明都准备妥当。 C、将他的工作场所，所需用具准备妥当。 2欢迎新进同事 A、使他放松心情。 B、将你与他之间的从属关系说明。 C、指派他工作场所，并发给他所需用具。 3对他表示真正的关切与兴趣 A、与他讨论他的背景与兴趣。 B、问他居住有无问题。 C、上下班交通有无问题。 D、在发薪日之前财务上有无困难。 4解释本部门任务 A、本部门任务。 B、他的任务。 C、他在部门的职责。 D、解释与其
2、它部门的关系。 E、他的上级以及他的属员。 5介绍他与同事认识。 A、向原有同事介绍新同事并说明他的职责。 B、向他解释每位同事的工作。 C、若有机会安排同事与他一起聚餐。 6指示他的工作与可以帮助他的人。 A、逐次指示他的工作。 B、解释工作标准。 C、指示他的工作场所。 D、指示他当工作发生困难时，何人可帮助他。 E、将有关工作规定，技术手册等交他阅读。 F、指导工具与装备的使用。 G、强调工作安全以及注意事项。 H、强调公司机密不可外泄。 7绩效追踪 A、经常查看他的进步情况。 B、鼓励他提出疑问。 C、改正错误并给予鼓励与嘉奖。 1ABC2ABC3ABCD4ABCDE5ABC6ABCDEFGH7ABC
