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1、派出所2010年终工作总结】近年来，我所在县局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实科学发展观，全面推进“三基”建设和三项建设，派出所工作取得了一定的成绩。07年荣获队伍县级先进单位，08年荣获服务经济社会发展特别贡献奖，09年荣获支持“两区”建设先进单位、*市人民政府消防工作先进单位。民警章晓光荣获08年全国优秀社区民警，2010年*市先进工作者。现将我所基本情况汇报如下：一、 我所基本情况我所现有民警20名，队伍平均年龄36岁，其中大专以上学历15名，党员20名。辖区面积82k人口69000人，其中社区居委会11个，村委会10个。2009年8月我所新建办公大楼和民警食堂，并投入使用总投资160
2、万元，极大地改善了民警的办公条件，改变了城区派出所60年无办公用房的历史。我所有全省一级档案室1个，并配备密集架。大小会议室2个（其中视频会议室1个），民警健身活动室1个，并在窗口和大厅门楣安装了LED液晶显示屏，提高了为民服务的品位。全所民警人均一台电脑，派出所绿化面积达到50%。二、矛盾化解工作深入排查调处各类矛盾纠纷，组建矛盾纠纷化解小分队，运用综合力量增强化解矛盾纠纷的有效性。创新矛盾化解工作为防控越级上访、异常访现象发生。确保“世博”期间不发生越级上访现象，我所对辖区存在的矛盾纠纷认真排查，采取积极疏导方式，对能及时解决的矛盾纠纷及时调处，严防矛盾激化，自组建小分队以来，我所已成功化
3、解各类矛盾纠纷90余起。2010年4月21日，全局化解矛盾纠纷推进工作现场会在我所召开，并作了典型发言。三、加强社会治安专项治理，全力维护社会稳定1、结合开展“冬季行动”和“百日”治安整治行动,打击违法犯罪。在县局组织开展 “百日整治”专项行动中，建昌派出所从实际治安状况着眼，立足会战重点，着力会战结合点，强化会战措施，使会战与各项公安工作有机结合，明确了工作目标，全所民警以决战决胜的姿态投入到各项工作中，奋力拼搏，连续作战，使“百日会战”取得圆满成功。在全所民警的共同努力下，抓获网上逃犯8名；治安案件：办理治安案件168起，查处161起；排查化解矛盾纠纷127起；集中整治辖区治安乱点189处
4、；加强社会治安巡逻防控力度，处警 45次，投入巡逻力量412人；抓获扒窃违法犯罪嫌疑人3名；抓获现形违法犯罪嫌疑人68名。2、加强安全管理工作。对辖区的重点消防单位进行严格的安全检查管理，使消防设施、应急措施、安全责任制度等落实到位；对宾馆旅店业、网吧、歌舞厅、美容美发业、废品收购业、公共娱乐场所进行不定期的安全监督和检查。四、校园周边环境整治结合县局开展全县学校及周边治安环境集中整治专项行动，建昌派出所加大安全隐患排查力度，对学校、幼儿园及周边地区开展滚动排查，加大重点人员管控力度，工作开展以来，共排查辖区小学7所，幼儿园12所 ，排查教职工812余人，厨师21余人，保安、门卫13余人。五、
5、多措并举全力开展世博安保工作一是强化预警，严密排查化解不稳定因素。二是强化清查，加大对复杂区域和人员的管控力度。对可能威胁社会稳定的人、场所等隐患开展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制违法犯罪分子的藏身、落脚点。将重点人员、涉法涉诉人员等“六大人员”进行深入摸排，做到底数清，情况明，落实管控措施，严密控制。对出租房屋、小旅馆、流动人口等管控薄弱的部位持续进行清查，严密纳入管理范围围，及时扫除了治安盲区、盲点。目前，已办理入院肇事肇祸精神病人2人，国保重点对象1人，共走访企事业单位11家、店面门市86家、建筑工地7处，新登记暂住人口52人、房屋出租户39户，检查网吧10家，处罚违规旅馆、网吧
6、4家。三是强化整治，加强公共安全管理。深入扎实地开展了治安安全隐患排查整治工作，对辖区危化物品使用、储存单位逐一落实责任民警，并同每一家危化物品单位签定责任状，督促主管单位和企业落实安全防范措施。加强对全区人员密集场所、烟花爆竹经营等重要场所进行了安全隐患大排查，共发现不安全隐患5处，下发限期责令整改通知书5份。四是强化打防，严密社会面治安管控。坚持以打开路、打防并举，严密强化社会面治安控制，3月份以来，全所共化解各类社会矛盾65起，依法严厉打击各类不法人员7人。同时，组织力量，不断加大巡逻力度和密度，强化案件高发区域、部位和时段的治安巡逻，严防、严打、严控各类现行违法犯罪，有效遏制了各类案件
7、的高发势头。六、创新工作方法，加强实有人口管理我所地处全县政治、经济、文化的中心，辖区内出租房屋、暂住人口多，人员复杂，针对这一现状，我所准备在今年结合全国开展的“第六次”人口普查，依托社区居委会，聘请一批协警员对辖区内的出租房屋、暂住人口进行地毯式摸排，做到“以房找人，以人找房”，对人户分离人员及时登记，为治安整治和刑事侦查工作提供正确有效的人口信息。七、信息化运用积极学习周俊军工作法，扎实推进基层基层建设。上半年我所按县局要求，仍然把学习周俊军工作法作为派出所的工作重点，根据我辖区治安形势，从明确责任区民警工作职责入手，责任区民警负责责任区警务工作的业务开展及日常工作管理，提高民警办案水平
8、，2010年开始我所全部实行网上办案。2010年乡镇派出所年终工作总结2010年以来，*派出所在*县公安局和*乡党委政府的正确领导下，在乡人大、政协和纪委的监督下，在县局各业务部门的指导下和乡直各站所、村委会的帮助及广大人民群众的支持下，全所民警以“三个代表”重要思想和科学发展观统领各项公安工作，深入学习贯彻党的十七大精神及科学发展观，紧紧围绕构建和谐社会，牢牢把握最大限度增加社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度的减少不和谐因素的总要求，以改善民生为重点，以改革创新为动力，紧紧围绕构建和谐社会，巩固深化“平安*”这一主题和全县、全乡工作大局，牢固树立社会主义荣辱观和法治理念，深入开展解放思
9、想大讨论学习活动,认真落实省公安机关人民警察“六条警规”、公安机关公务用枪“四项措施”和推行“阳光政府”来统领各项公安业务工作，抓住公安工作“三大建设”和“三项重点工作”为契机，团结拼搏，与时俱进，突出特色 ，狠抓队伍建设，紧紧围绕维护社会稳定，促进经济发展这个大局，充分发挥职能作用，全面落实维护稳定的各项措施，坚持“打防结合、预防为主”的指导思想，认清形势，明确任务，抓住机遇，迎接挑战，转变工作作风，狠抓防范，整治突出治安问题，保持严打高压态势，推行优质服务和便民利民服务措施，强化各项管理。通过全所民警共同努力，我所在队伍建设、执法质量、信息化建设及业务工作等方面得到进一步加强和提高，确保全
10、乡社会政治、治安的持续稳定，公安工作取得了明显成效。现将2010年以来的工作情况汇总如下： 一、严格队伍教育管理，狠抓自身规范化建设，为各项业务工作的顺利开展提供基础保障。 2010年以来，*派出所按照“建和谐警民关系，树良好警风形象，强为民服务质量，创一流工作业绩”的工作思路，以科学发展观为指导，以深入贯彻落实省、市、县政法和公安工作会议精神为切入点，狠抓队伍教育管理和思想、工作、纪律、生活、学习“五个作风建设”，做到“四新”，即开展工作有新局面，解决问题有新思路，队伍建设有新面貌，业务工作有新亮点。以科学发展观为指导，以推进“三基”和“三项建设”深入发展为重点，以坚持以人为本、执法为民为核
11、心，以铸造忠诚警魂为根本，以提高队伍正规化水平为主线，以让县局和乡党委、政府及人民群众满意为目标，狠抓队伍教育管理和作风建设，深入开展“大练兵”、“大接访”工作及荣辱观、熟记熟背法律法规、法治理念教育、党风廉政建设和作风建设教育活动，收到了明显实效，为做好各项公安工作提供了强有力的思想保障。该所把开展教育活动与推进“三项建设”有机结合起来，做到统筹安排，互相促进，进一步打牢了全所民警“立警为公，执法为民”的思想根基，全所民警认真学习党章，贯彻党章，维护党章，自觉做到知荣辱，树新风，促和谐，创一流。该所按照县局年初制定的岗位目标量化考核责任书，结合所上实际，对民警们分别制定了切实可行、便于操作的
12、考核办法，把工作任务分解落实到每位民警，规定每周集中进行政治业务学习一次，严格执行“四项措施”、“五条禁令”、“六条警规”、“八条禁令”和党风廉政建设责任制，自觉遵守各项规章制度，全所分两组轮流值班，具体由所领导带领，严格执行请销假、请示报告、财务、车辆管理制度。内务管理做到整洁有序，环境卫生无“脏乱差”，队伍管理无“稀拉松”，日常工作无“冷硬推”现象，“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”已成为全所人员的自觉行动，通过加强学习和严格内部管理，全所呈现出团结协作、真抓实干、开拓创新、求真务实的良好态势。以正规化警务建设为重点，以量化考核为手段，进一步激发队伍的活力和动力，充分发挥考核杠
13、杆在整个公安工作运行中的导向和奖惩作用，确保全所民警的整体素质和战斗力得到进一步提高，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，形成了一支政治坚定、作风优良、业务精通、执法公正的队伍，实际工作中全所民警团结互助，加强政治业务学习。今年以来，全所民警无违法违纪记录，有力地促进了“三基”工程建设、侦查破案、治安管理等工作的全面协调发展。 1、加强对民警的政治思想教育和业务知识学习。思想教育和业务学习一直是*派出所抓工作的重点,我所在岗位目标责任制的基础上，重新修订了“*派出所2010年工作考核办法”,并每天组织体能锻炼、每周星期一组织一次会议、每月进行一次全面考核予以加强落实。今年来,我所民警在政治思想、
14、业务知识、体能锻炼以及实战技能等方面得到了很大提高。 2、继续深入贯彻落实公安部“五条禁令”、省公安机关人民警察“六条警规”、公务用枪“四条措施”及其各项相关的规章制度，形成个人书面承诺，严格遵照执行。每季度由所领导对民警进行一次谈话，有记录，并形成书面材料签字，各项工作全面接受人民群众的监督和上级领导的考验。今年以来,我所未发生违反禁令或违纪违法等行为。 3、严格枪支管理规定。目前,我所共领用手枪4支,为加强管理,我所不光与县治安大队签订了责任书，还结合派出所实际制定了派出所管理责任书和枪支检查登记,把枪支落实到值班民警身上, 枪库做到一天24小时由值班民警看守,钥匙由带班领导和值班民警分开
15、保管，且每星期由所领导组织一次检查;对出入库的枪支,做到严格领用登记制度,今年以来,我所未发生枪支被盗、丢失或用枪不当等行为。 4、加强内务管理。我所严格依照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，以群众满意为目标，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做人民公仆”，牢固树立执法为民思想，以人民群众满意为第一标准，建设一支精神饱满，战斗力强的高素质队伍，全面提升人民群众的安全感。 5、在抓好党风廉政建设的同时，我所深化纪律作风教育活动，并严格按照警务纪律试行办法的有关规定，以民警作风建设教育活动结合科学发展观实际内含，狠抓党风廉政建设和纪律作风整顿，努力提高队伍的整体
16、素质。 6、深入贯彻落实解放思想大学习、大讨论活动，结合民警夜访工作制工作实际，在工作中推行创新工作机制，切实以科学发展观武装头脑，促进队伍团结奋进，向上拼搏。 7、积极开展“大练兵”活动,苦练基本功。按照要求,结合县公安局开展的“大练兵”方案以我所实际认真落实，制定练兵工作方案,以“干什么,练什么,缺什么,补什么”为指导思想,丰富练兵内容,开展体能练兵、技能练兵和业务练兵,使民警真正做到“三懂”和“四会”,确实提高民警工作能力和各项素质,更好的为辖区人民群众服好务，切实维护好辖区的治安秩序。 二、严厉打击各类违法犯罪活动，着力解决治安突出热点问题，切实保护辖区人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，有利净化社会环境，促进社会和谐持续健康发展。 *派出所一直以来按照“什么犯罪
