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1、 岗位竞聘自我介绍PPT模板 汇报人 XXX 时间 201X年X月 岗位竞聘 员工培训 培训课件 新员工培训 个人简介 一 岗位认知 二 竞选优势 三 工作规划 四 目录CONTENTS Part 01 个人简介 基本情况 工作经历 荣誉奖项 一 个人基本情况 个人简介 李小娟 销售助理 学历 本科专业 销售管理年龄 30岁 婚否 已婚工作经验 6年竞聘岗位 销售总监 现阶段负责内容 简洁概述自己现阶段负责的工作 要提炼概况 用14 18号字体 字体间距1 2倍到1 5倍左右 合理化表达 逻辑连贯 名字 李小娟 一 工作经历 1999 2001 2001 2004 2004 2007 2007
2、 2012 填写标题 工作经历 2016年9月荣获当图网有限公司 卓越进步奖 2017年12月荣获当图网公司 优秀组长 2017年02月荣获当图网公司 最佳员工 2016年9月荣获当图网有限公司 卓越进步奖 一 荣誉奖项 获奖荣誉 Part 02 岗位认识 添加文字 添加文字 添加文字 自身不仅要对现金贷业务流程非常熟悉 还要具备较强的销售能力 随时能给予组员必要的指导 01 自身需要具备较强的沟通管理能力 能够做好指令的下达和执行 协助上级完成好管理工作 做好与组员以及与其他部门的沟通 能够营造出充满激情 努力奋进的团队氛围 调动组员工作积极性 帮助其解决所遇到的问题 关注业绩低迷的组员 帮
3、助其调整心态 以取得更好的团队业绩 自身需要具备一定的数据整理分析能力 根据小组的业绩情况分析总结 发现分析问题 解决问题 提高团队业绩 02 03 04 小组内的 培训师 部门内的 接线员 工作中的 催化剂 小组内的 风向标 二 岗位理解 二 岗位理解 添加标题 在此录入上述图表的描述说明 在此录入上述图表的描述说明 在此录入上述图表的描述说明 添加标题 在此录入上述图表的描述说明 在此录入上述图表的描述说明 在此录入上述图表的描述说明 添加标题 在此录入上述图表的描述说明 在此录入上述图表的描述说明 在此录入上述图表的描述说明 添加标题 在此录入上述图表的描述说明 在此录入上述图表的描述说
4、明 在此录入上述图表的描述说明 1 2 3 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 标题文本 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 标题文本 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 标题文本 岗位理解 二 岗位理解 为梦想而不断搏 岗位理解 1 岗位理解 2 岗位理解 3 二 岗位理解 您的内容打在这里 或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 您的内容打在这里 或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴
5、 您的内容打在这里 或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 您的内容打在这里 或者通过复制您的文本后 在此框中选择粘贴 Part 03 岗位优势 添加文字 添加文字 添加文字 虽然我第一次进入销售这个行业 但我相信天道酬勤 不服输的性格让我积累了较多的电销技巧 凭借自己的技巧和努力都有做出相应的成绩 一路走来无愧于心 相信自己 业绩稳定 从03月06号进公司起 参加了多个环节的业务知识培训 并且自己平时注重学习积累 对现金贷整体流程非常熟悉并能熟练操作 现金贷业务知识熟悉 曾担任过团队长助理 对于组织团队 协调管理有一定的经验 并取得了一些显著的成绩 年轻激情 有一颗奋发向上的心和渴望成功的
6、欲望 敢于开拓 懂得领导团队一起实现目标 领导开拓能力 三 岗位优势 三 岗位优势 三 岗位优势 2016输入名称在此输入详细文字介绍 和详细信息 2017输入名称在此输入详细文字介绍 和详细信息 2018输入名称在此输入详细文字介绍 和详细信息 2019输入名称在此输入详细文字介绍 和详细信息 2020输入名称在此输入详细文字介绍 和详细信息 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片
7、可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 点击输入简要文字内容 文字内容任意编辑 图片可替换 三 岗位优势 添加小标题 添加小标题 添加小标题 添加小标题 Part 04 工作规划 添加文字 添加文字 添加文字 不够充分的现金贷业务知识培训 导致很多新员工上线以后对业务流程还不够熟悉 提单量高 填单审核通过率低 甚至需要填单岗进行销售 拖延填单效率 频繁的改革 多种大胆尝试 导致销售人员不能及时的调整 业绩下滑 以及心态和工作热情丢失 销售每天工作目标不明确甚至没有目标 加上数据下发不及时等 电销做业绩不够积极主动 没有激情
8、和干劲 频繁的改革 多种大胆尝试 导致销售人员不能及时的调整 业绩下滑 以及心态和工作热情丢失 四 工作规划 输入此处标题请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅 简单说明即可 不必过于繁琐 注意版面美观度 输入此处标题请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅 简单说明即可 不必过于繁琐 注意版面美观度 输入此处标题请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅 简单说明即可 不必过于繁琐 注意版面美观度 四 工作规划 帮助组员树立每日目标 细化管理目标 定期培训学习 组织团队活动 凝聚团队战斗力 强化KPI考核 让想干事的人有事干 有为者有位 建立小组内部的激励机制 充分带动组员工作积极性 量化管理 目
9、标管理 精细化管理 团队文化 四 工作规划 我的目标 我的目标 我的目标 我的目标 我的目标 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅 简单说明即可 不必过于繁琐 注意版面美观度 请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅 简单说明即可 不必过于繁琐 注意版面美观度 请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅 简单说明即可 不必过于繁琐 注意版面美观度 请在此处添加具体内容 文字尽量言简意赅 简单说明即可 不必过于繁琐 注意版面美观度 通时提升 单量提升 回订及签单率提升 业绩提升 督促组员合理安排工作时间 在有限的工作时间内充分利用好手中的资源与客户做到有效的沟
10、通 在短时间内与建立信赖关系办理现金贷 定期组织团队进行话术分享 提升销售技巧 督促团队线上坚持 做好有效预约 提升每天提单量 同时督促队员做好每一次提单前确认 有效减少无效提单 注册率 足额率 督促队员在审核出现问题的客户 做好及时跟进和处理 业绩 A B C 参加本次竞聘活动本身就是一次自我反思和提升 竞聘成功意味着新的责任与信任 不成功则表示还需努力 还需要成长 无论结果如何 我将一如既往地做好本职工作 努力超越 追求卓越 争取新的 更大的成绩 天赋往往决定了我们的上限 但努力才能成就更好的未来 上帝创造生命 而我们来实现价值 我一直相信想要 就会有 结束语 谢谢大家的认知聆听 汇报人 XXX 时间 201X年X月 岗位竞聘 员工培训 培训课件 新员工培训
