浦东新区人力资源医疗保险整理.ppt

上传人:摩西的****12 文档编号:133228715 上传时间:2020-05-25 格式:PPT 页数:10 大小:177.50KB
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1、 医疗保险 一 医疗保险费的缴纳 单位 缴纳10 基本医疗保险费缴纳2 附加医疗保险费职工 缴纳2 基本医疗保险费自由职业者 个体工商户 缴纳8 或14 基本医疗保险费镇保 单位缴纳5 基本医疗保险费个人不缴费 二 医疗保险个人帐户 个人医疗帐户的建立 职工 缴费的次月15日退休 领取养老金的当月1日个人医疗帐户资金的计入 1 时间 每个医保年度1日或新建 启封时预计 每年的4月1日 2 预计资金的依据 缴费基数 实足年令 实际缴费月份3 清算 根据实际缴费等情况在次年多退少补 09医保年度帐户段计入金额 职工 1 个人缴纳的2 全额计入2 按照年龄计入金额 34岁以下计入140元35 44岁

2、计入280元45岁以上计入420元退休 74岁以下计入1120元75岁以上计入1260元 医疗费自负段自负金额 在职人员 自负1500元退休人员 老人退休 自负300元中人退休 自负700元 医疗费共负段自负比例 在职人员 55年前出生自负30 56 65年出生自负40 66年后出生自负50 退休人员 老人退休 平均自负15 中人退休 平均自负20 住院观察留院自负额及自负比例 起负标准 在职 自负1500元退休 老人自负700元新人自负1200元起负标准以上部分自负比例 在职自负15 退休自负8 门诊大病自负比例及封顶线 在职人员 自负15 退休人员 自负8 封顶线 70000元封顶线以上部分自负20 三 困难人员的减负政策 在职人员 1 年收入在最低工资以下 自负额在最低工资30 以上部分 2 年收入在最低工资以上社平工资1 5倍以下 自负额在本人年收入40 以上部分 3 年收入在社平工资1 5 3倍以下 自负额在本人年收入50 以上部分 退休人员 1 养老金在最低工资以下 自负额在最低工资30 以上部分 2 养老金在最低工资以上 自负额在最低工资40 以上部分 减负标准 自负额在规定比例以上部分的90

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