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1、最新资料推荐 店长面试问答题(问答试题,共十五题,150分,请在75分钟内填写完成)姓名: 答卷日期: 分数: 一、 团队篇(每题10分,共30分)1、 开始与一批新人共同工作时,你如何了解他们并建设和团结团队成员?2、 你谈一次团队合作不愉快的经历,你从中得到了什么教训?3、 当你的团队成员拒绝了你的建议或指令,你如何说服团队接收你的观点?二、 技能篇(每题10分,共40分)1、 当你周末结账时,发现营业额下降了39%,请问原因可能是哪几种?你将如何应对?2、 你的店里有一个职位空缺时,你如何挑选继任员工?3、 客人在店内用餐时突然发疾病死亡,你将如何处理?4、 你将如何处理以下问题:A、
2、有供货商正准备进货,需要你签字;B、 有公司重要文件,需要你1小时内传达到位;C、 有重要客人半小时内到店;D、 一个朋友在医院向你借钱。三、 素质篇(每题10分,共50分)1、 什么因素能促使你付出最大努力?什么样的上级能使你工作更出色?2、 公司安排你去外地学习两个月,给你一个无限的支出账户,你打算如何安排自己的衣食住行?3、 如果公司出台了一项政策是你不赞同的,你如何处理?又如何对员工进行传达?4、 工作中出现什么问题会妨碍你完成任务?5、 公司执行制度遇到阻力时,会采用经济处罚和行政处罚两种手段,你会选择哪种?请说明原因。四、 综合篇(每题10分,共30分)1、 有一家新店即将开业并由你负责,你怎样制定工作计划,如何实施?2、 详细描述你所应聘职位的岗位职责和工作内容以及责、权、利。3、 详细描述你的职业生涯规划(不少于300字)3