四篇信息报送工作制度范文

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1、四篇信息报送工作制度范文 为加强扶贫系统信息报送工作，准确、及时、全面报送脱贫攻坚进展信息，推动信息工作的规范化、制度化建设，特制定本制度。一、信息报送的管理综合科负责信息工作的管理，建立和制订信息工作计划，做好信息的采集、筛选、编排和发送。各科室负责重点收集本条线上的工作信息，落实信息员，及时向综合科报送书面信息，重要信息做到不迟报、不误报、不漏报。向上级、以及其他有关平行部门报送的政务信息，统一归口综合科报送管理。未经办领导批准，其他科室不得以州扶贫办名义自行报送信息。如系专项工作所需，须经办领导同意后方可报送，所报信息交综合科存档备案。州直属各单位向上级单位和领导报送的信息，应主要限于业

2、务工作进展的动态，不得夹带请示类事项。二、信息采集的范围（一） 国家、省、州重要工作部署的实施落实情况。（二） 脱贫攻坚重要工作进展情况及在体制改革中存在的问题以及所采取的措施和建议等；对脱贫攻坚工作有参考价值的专题研究材料和综合统计数据。（三） 工作中的新思路、新举措以及取得的工作成绩和经验。（四） 调研中发现的重要情况、工作中出现的热点、难点、倾向性、苗头性问题及措施、建议。（五） 各条线、各直属单位发生的重要情况，举办的重要会议、大型活动，上级领导指导工作、现场办公、调查研究时所作的重要指示等。（六） 需要报知的其他重要信息。三、信息报送要求（一） 信息报送要求简洁精练。信息内容要紧紧围

3、绕我委的中心工作和群众关心的热点、难点问题，避免报送内容一般化的信息。（二） 报送信息要突出新、快、实、精的特点。即信息（要有新情况、新内容，）内容真实，题材新颖，传送快捷，文字精练。重大事件、重要情况须在第一时间内紧急报送。四、信息报送的程序（一） 各科室报送的信息，将文稿通过书面或电子文档通过内网发至综合科。（二） 综合科负责对各科室、相关单位提供的信息进行加工、梳理和编排，经分管领导审核后按规定发布；对于需报送上级机关的重大信息，一律由综合科审核（后），经分管领导签发后方可上报。五、定期报送信息（一） 各业务科室要定期报送信息，确保质量，每月原则不得少于3篇，全年不少于30篇，综合科将在

4、根据情况向电视台、电台、报社等媒体投稿，并在单位门户网站上发布。（二） 对外召开的新闻（信息）发布会，由办主要领导或授权分管领导召集。新闻（信息）发布会充分做好与公众媒体间的沟通协调，涉及重大、敏感、热点信息由办领导或新闻发言人负责对外发布。（三） 各科室要增强做好敏感舆情快速反馈及督促整改工作的责任感和自觉性，提高正确回应公众舆论监督的能力。信息报送工作制度 第一章 总 则第一条 为及时、准确、全面掌握学校信息动态，规范完善信息工作机制，充分发挥信息服务保障功能，努力提高学校管理水平及决策能力，结合学校信息报送工作实际，特制定本办法。第二条 学校信息报送工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小

5、平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神，全面贯彻中央有关高等学校本科教育系列重要决策部署，围绕建设优质特色的一流应用型民办大学总体目标，以反映发展状况、体现工作动态、交流工作经验、展示师生风貌、提升学校形象为主题，以强化宣传、完善机制、优化手段为突破口，加强工作领导，丰富工作内容，创新工作方式，不断提高信息报送工作整体水平，为学校教育事业改革发展提供坚强精神动力、思想保证和舆论支持。第二章 组织与领导第三条 学校成立信息报送工作领导小组，党委书记、校长任组长，分管副校长任副组长，各二级单位主要负责人为成员，

6、负责全校信息报送工作的领导、组织和协调。领导小组下设办公室挂靠党政办公室，负责信息报送日常工作。第四条 各二级单位成立本单位信息报送工作领导小组，由主要负责人任组长，负责提出本单位信息报送工作目标及思路，指定落实本单位具体信息员，审核上报本单位重要信息内容，指导督促本单位信息员按要求开展信息报送工作。第五条 各二级单位须指定一名工作人员为信息员，具体负责完成本单位重要信息采集、编写、报送等工作；根据学校相关规定，报送有价值、有特色、有亮点的信息案例；按照学校通知要求，报送独立成篇的专题信息稿件。若本单位相关信息人员发生变动，应及时上报学校信息报送领导小组办公室登记备案。第三章 信息类型、内容及

7、原则第六条 报送信息类型主要分为综合类信息、经验类信息和其他类信息。（一）综合类信息。主要为市级（含市级）以上领导参加学校重要活动情况，学校主办或承办的国内外重要学术会议情况，开展国内外交流与合作取得的重大项目成果，在教学科研、人才培养、服务社会等方面采取的重要改革举措，参加市级（含市级）以上重要比赛获得的有较大影响的荣誉及奖项。（二）经验类信息。主要为落实坚持社会主义办学方向、党对教育工作的全面领导，全国教育大会、全市教育大会精神情况，学校党建思政工作要求，市领导考察指导后工作要求；解决中央关心、社会关注、师生关切的热点焦点问题；完成重大教育改革情况、学校大项工作任务等方面工作经验、成熟做法

8、及典型案例。（三）其他类信息。主要为有较大参考价值的理论成果和调研报告，其他需要报送学校、具有重要影响的工作简报。各二级单位开展的常规性、业务性、事务性工作或活动类信息不纳入本办法所列报送信息内容。第七条 信息内容原则及要求（一）注重严肃性。报送信息必须遵守政治纪律，严守保密规定，维护国家大政方针权威，维护学校改革发展大局。（二）注重真实性。报送信息应以事实为依据，实事求是，简明扼要，做到内容真实、数据准确、表述客观；不能避实就虚、夸大其词、弄虚作假。（三）注重创新性。报送信息应侧重于经验类信息，要根据具体工作案例，挖掘背景原因，注意特色亮点，总结经验做法，提出优质建议，精炼语言表述，凝炼创新

9、标题，形成系统化文字信息材料。（四）注重时效性。收集到重要信息后，尽量在短时间内行文成稿。原则上，所报信息须为本单位近期的工作成效，涉及到具体事情的综合类信息时间一般不超过5个工作日。第四章 信息报送方式与步骤第八条 信息报送方式。主要采取定期报送与约稿报送相结合的方式。定期报送由各二级单位根据规定内容自行收集重要信息，整理形成特色经验材料，于每月20日前至少报送2篇特色信息（含简报）到信息报送领导小组办公室；约稿报送由信息报送领导小组办公室根据上级约稿内容，结合学校改革发展及重点工作，有针对性地向二级单位发出专题约稿通知，相关单位在通知规定时间内按要求报送专题稿件。第九条 信息报送步骤1.

10、二级单位信息员按照规定内容或约稿通知要求，收集掌握本单位重要信息内容，进行分类整理，及时撰写稿件，送交本单位负责人修改完善、审核同意后，在规定时间内报学校信息报送领导小组办公室。2. 信息报送领导小组办公室对各二级单位报送的信息进行梳理归类，同时对信息内容进行核实和修改完善，形成可外报或转发的重要信息。3. 信息报送领导小组办公室根据报送信息价值及特色进行评估定位，需要报送上级的重大价值信息，经由信息报送领导小组办公室主任审、分管校领导审核同意后上报市教委；需要转发的重要价值信息，经信息报送领导小组办公室主任审、分管校领导审核同意后转发。第五章 信息报送机制第十条 情况通报制。信息报送领导小组

11、办公室每季度定期对各二级单位信息稿件报送情况、学校采用情况、领导批示情况、上级单位采用情况进行统计排名，每半年在全校通报一次。第十一条 目标考核制。信息报送采用计分方式，各单位信息报送工作总体情况纳入本单位年度工作考核。信息报送总计分连续2个季度排名靠后的单位将取消年度信息报送评先评优资格。1. 上报一条综合类信息计2分，上报一条经验类或其它类信息计3分，上报一条专题约稿信息计4分；上述信息稿件每被学校采用一条，在对应类别上报计分基础上相应增加2分；上述信息稿件每被市级以上部门（含市级）其他媒体采用一条，在对应类别上报计分基础上相应增加5分；被市级以上领导批示的信息，在对应类别上报计分基础上相

12、应增加10分。2. 被有关媒体及部门多次采用的同一条信息按最高分计，不重复计分。3. 建立信息报送先进单位及个人表彰机制，结合每学期全校工作进行总结，根据各单位信息累计得分和信息报送整体情况，对稿件质量高、报送及时、采用情况好、表现突出的信息报送先进单位及先进个人予以表彰和奖励。第十二条 稿费激励制。根据各二级单位被学校及上级部门采用信息数量和质量，对撰稿人给予相应稿费奖励。无图综合类信息被学校每采用一条，奖励20元；带图综合类信息每被学校采用一条，奖励30元；无图或带图综合类信息每被市级以上部门（含市级）采用一条，分别对应增加10元。经验类、其他类信息或稿件每被学校采用一条，奖励30元；每被

13、市级以上部门采用一条，奖励50元。报送信息被学校或市级部门多次采用，按照最高金额奖励,不重复奖励。第六章 附 则第十三条本办法如与学校以前相关制度相违背，以本办法为准执行。办法中未尽事宜由学校党政办公室负责解释，并根据施行情况适时修订。第十四条 本办法自印发之日起执行。信息报送工作制度 第一章 总则第一条、为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我所实际，特制定本工作制度。第二章 组织机构及其职责第二条、我所信息工作由所长直接领导

14、，归口综合办统一组织管理，综合办综合协调指导我所的信息工作。第三条、信息工作的主要职责：(一) 按照xxx高速集团及xxx中心的相关要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。(三)结合中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。(四)负责工作简报的撰写、编辑、报送工作。(五)及时、准确、全面向上级报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各站各部门。第四条、各站要明确1名工作人员为信息员，从事具体信息工作。第五条、各乡镇信息员的工作职责：(一)根据

15、信息工作要求，结合所站实际工作，完成信息的收集、编写、报送工作，每月定期向管理中心工作信息。(二)根据上级工作报送要点，结合工作中心和重点及本单位工作实际，开展信息调研工作，每月至少报送有价值的综合信息4篇。(三)负责在第一时间迅速收集上报本单位重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。第三章 信息采集范围第六条、我所收集和报送信息的主要内容包括:(一)党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。(二)本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。(三)本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。(四)改革发展举措在本单

16、位员工中间产生的反响情况以及其他思想动态。(五)本单位负责人关于改进所站工作的新思路、合理化建议，本单位推进工作的新举措以及专项工作报告。(六)上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况;各单位召开或承办重要各类会议情况;领导重要出访情况和出席重要会议情况。(八)本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。(九)其他需报知中心领导和其他单位部门的重要信息。第四章 信息报送程序及要求第七条、各站、各部门应按以下程序进行信息报送:(一)各站息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息，经信息工作负责人审核同意后，及时报送中心。(二)综合办根据各站、各部门报送信息，编辑信息简报，