《《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》学习测试题（含答案）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》学习测试题（含答案）（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）学习测试题（含答案）（撒哈拉秀才 2020.04.13）部门： 姓名： 成绩： 一、填空题（每题2分，共15题，计30分） 1.坚持党的领导、 是国有企业的“根”和“魂”。 2.国有企业党员人数 人以上的，设立党的基层委员会（简称党委）。3.经党中央批准，中管企业一般设立 。4.正式党员7人以上的党支部，设立 。5.国有企业党委（党组）履行企业党风廉政建设 责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责。6.坚持以 引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀7.对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、 或者通报批
2、评，限期整改。8.国有企业应健全以 为基本形式的民主管理制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开。9.坚持和完善“ 、 ”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党委（党组）。10.国有企业党组织应全面履行 、政治责任、社会责任。11.确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的，根据企业实际，党委书记可以由 担任，也可以单独配备。12.国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、 、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。13.国有企业党组织履行党的建设主体责任，书记履
3、行第一责任人职责， 履行直接责任。14.国有企业应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，新任党支部书记一般应当在 完成任职培训。15.企业应保障党组织工作经费，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额 的比例安排，由企业纳入年度预算。二、单选题（每题3分，共10题，计30分）1.中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）自 起施行。（ ）A.2019年1月1日B.2019年10月1日C.2019年12月30日D.2020年1月1日2.党员人数 的，设立党的总支部委员会。（ ）A.100人以上B.50人以上、100人以下C.50人以下D.7人以上3.党的基层委员会由党员大会或者党员代表
4、大会选举产生，每届任期一般为。（ ）A.2年B.3年C.4年D.5年4.国有企业重大经营管理事项必须经 研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。（ ）A.党委（党组） B.书记办公会 C.党员代表大会 D.职工代表大会5.企业基层党组织届满应当按期进行换届选举，上级党组织一般应当提前 提醒做好换届准备工作。（ ）A.1个月 B.2个月C.3个月 D.6个月6.国有企业党组织应加强对党支部书记和党务工作人员的培训，确保党支部书记和党务工作人员 至少参加1次集中培训。（ ）A.每月B.每季度C.半年D.每年7.国有企业党组织应当把 工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来
5、。（ ）A.思想政治B.经营业务C.职工服务保障D.精神文明建设8.国有企业党组织应当坚持集中教育和 相结合，来加强党员队伍建设。（ ）A.中心组学习B.经常性教育C.理论宣讲D.在线培训9.中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有 以上党龄。（ ）A.1年 B.3年 C.5年 D.7年10.国有企业党组织应当落实党员的 ，畅通党员参与党内事务的途径。（ ）A.知情权、参与权、选举权、监督权B.知情权、参与权、表达权、监督权C.知情权、参与权、表达权、选举权D.知情权、参与权、选举权、被选举权三、判断题（每题2分，共10题，计20分）1.党员不足100人的，因工作需要，经中央
6、组织部批准，也可以设立党的基层委员会。（ ）2.党员不足50人的，因工作需要，也可以设立党的总支部委员会。（ ）3.国有企业党委（党组）书记、董事长一般由一人担任，总经理担任副书记。（ ）4.正式党员不足7人的党支部，设1名书记，1名副书记。（ ）5.国有企业基层党支部书记一般应当有3年以上党龄。（ ）6.中央企业党委（党组）认为有必要时，可以调动或者指派直属企业（单位）党组织负责人。（ ）7.国有企业应当将党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。（ ）8.党内政治生活的“四性”是指：政治性、时代性、原则性、经常性。（ ）9.健全以职工代表大会为
7、基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、选举权、监督权，维护职工合法权益。（ ）10.党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员，党总支和支部委员设立纪律检查委员。（ ）四、简答题（每题5分，共4题，计20分）1.国有企业需要增强的五种能力是哪些？2.条例对严肃党的组织生活有什么规定？3.条例对发展党员工作有什么规定？4.国有企业党组织强化政治建设的要求是什么？（撒哈拉秀才 2020.04.13）参考答案一、填空题1.加强党的建设2.1003.党组4.支部委员会5.主体6.社会主义核心价值观 7.约谈8.职工代表大会9.双向进入、交叉任职10.经济责任11.党员总经理12.管大局13.专职
8、副书记14.半年内15.1%二、选择题1-5：C B D A D 6-10：D A B C A三、判断题1. 解析：经上级党组织批准2.3. 解析：党员总经理担任副书记4. 解析：必要时可以设1名副书记5. 解析：1年以上党龄6.7.8. 解析：政治性、时代性、原则性、战斗性9. 解析：知情权、参与权、表达权、监督权10.四、简答题1.国有企业需要增强的五种能力是哪些？囯有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。2.条例对严肃党的组织生活有什么规定？认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性
9、、战斗性。坚持重温入党誓词、重温入党志愿书等有效做法，落实党员领导干部讲党课制度。3.条例对发展党员工作有什么规定？按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员。坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。4.国有企业党组织强化政治建设的要求是什么？答：国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首位，担负起党的政治建设责任，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。10
