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1、东北大学20春学期岩石学在线平时作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 20 道试题,共 60 分)1.地球表面（ ）的分布面积最广A.沉积岩B.岩浆岩C.变质岩答案:A2.用 QAP 三角图解确定花岗岩类侵入岩岩石名称的方法是：（ ）A.直接用岩石中实测的石英、碱性长石、斜长石的体积百分含量投点B.将岩石中实测的石英、碱性长石、钠长石的含量换算成 100后投点C.将岩石中实测的石英、碱性长石、斜长石（An5）百分含量总和换算成 100后投点答案:C3.低压型变质岩的地温梯度是（ ）。A.平均10C/KmB.30C/KmC.20-30C/Km答案:B4.细粉砂在流水中的搬运方式是
2、A.跳跃B.滚动C.悬浮答案:C5.某花岗岩与围岩呈渐变过渡关系，岩体中有围岩残留体。岩体的岩石主要矿物为钾长石（40%）、石英（25%）和酸性斜长石（30%），隐约见少量黑云母略作定向排列，该岩石应定名为（ ）。A.黑云母花岗岩B.荫影状黑云母混合花岗岩C.二长花岗岩答案:B6.变质岩由片状矿物和柱、粒状矿物组成，片、柱状矿物被粒状矿物隔断、呈断续的定向排列所显示的岩石构造称为（ ）构造。A.片麻状B.片状C.条带状答案:A7.正变质岩是由（ ）形成的变质岩。A.沉积岩B.岩浆岩C.变质岩答案:B8.岩浆与由岩浆固结的岩浆岩在化学成分上A.相同B.挥发组分含量不同C.主要氧化物含量不同答案:
3、B9.某岩石为柱粒变晶结构，斜长石、角闪石各约50%，该岩石定名为（ ）。A.角闪石岩B.角闪石C.斜长角闪岩答案:C10.某岩石为柱粒变晶结构，角闪石含量大于90%，斜长石和其它矿物含量小于10%，该岩石应定名为（ ）。A.角闪石岩B.角闪岩C.斜长角闪岩答案:B11.玻化岩属于（ ）。A.火山岩B.混合岩C.动力变质岩答案:C12.地球上分布最广的火山熔岩是A.玄武岩B.流纹岩C.安山岩答案:A13.影响重结晶作用的主要因素是（ ）。A.温度B.压力C.具化学活性的流体答案:A14.砾石在流水中的托运方式是A.跳跃B.滚动+跳跃C.滚动答案:B15.一种玄武岩基质的结构特点是长条形斜长石微
4、晶不规则排列，其间隙中充填物为辉石、磁铁矿细小颗粒和部 分玻璃质，此结构名称是A.粗玄结构B.玻基斑状结构C.拉斑玄武结构答案:C16.十字石石榴石云母片岩中，十字石、石榴石按粒度可分出大小明显不同的两群，大的十字石、石榴石称为（ ）。A.斑晶B.变斑晶C.交代斑晶答案:B17.火山爆发强度是以（ ）来恒量的。A.爆发相的岩石特征B.爆发相岩石的产状与分布C.爆发相产物在整个火山喷发产物中的百分比答案:C18.斜长石的正环带结构是指A.由中心向边缘 An 分子的含量递减B.内核为较酸性的斜长石，外环为较基性的斜长石C.内核为正长石，外环为斜长石答案:A19.泥质岩变成十字石石榴石二云母片岩，变
5、质作用的方式主要是（ ）。A.重结晶B.变质反应和变质结晶C.交代作用答案:B20.火成岩侵入岩的色率是指A.火成岩中暗色矿物的体积百分含量B.火成岩中暗色矿物与浅色矿物的比率C.岩石颜色的深浅程度答案:A二、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)21.安山岩是与闪长岩成分相当的喷出相岩石。答案:正确22.不连续反应是变质作用研究中的分带反应。答案:正确23.混合岩中浅色的花岗物质称为基体，而那些暗色难熔的铁镁质变质岩称为脉体。答案:错误24.碎斑为原岩中矿物经动力变质作用残留下来的，故碎斑结构是一种残余结构。答案:错误25.负载构造常见于浊流沉积。答案:正确26.特征变质矿物是指只在变质
6、岩中出现的矿物。答案:错误27.长石砂岩的胶结物主要是泥质。答案:错误28.假熔岩是一种溶化了的动力变质岩。答案:错误29.岩浆岩的主要矿物成分和次要矿物成分是岩石分类命名及进一步详细定名的重要依据。答案:正确30.岩屑砂岩主要产于冲击扇。答案:错误31.按岩石的结晶程度可分为全晶质、半晶质和玻璃质结构。答案:正确32.结晶岩是岩浆岩和变质岩的总称，因其全部由结晶矿物组成。答案:错误33.在变质作用过程中，原岩基本是在保持固态状态下进行的。答案:正确34.岩浆岩的结构与冷凝条件有关，故侵入岩都是显晶质的，而喷出岩全都是非晶质的。答案:错误35.通常情况下，碎屑湖泊相在平面上是被河流相所包围。答
7、案:正确36.图中交错层理（图）所指示的水流方向是向右的。答案:错误37.红柱石是高温低压条件下形成的特征变质矿物。答案:正确38.岩浆岩的结构按矿物绝对大小可分为：粗粒结构、中粒结构、细粒结构微粒结构四类。答案:正确39.白云石是组成碳酸盐岩的主要矿物。答案:正确40.还原环境下的泥岩颜色是红色。答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工
8、作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这
9、是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
