造价工程师:招投标及综合单价讲解(4)(1)

上传人:平*** 文档编号:13123337 上传时间:2017-10-22 格式:DOC 页数:2 大小:606.45KB
返回 下载 相关 举报
造价工程师:招投标及综合单价讲解(4)(1)_第1页
第1页 / 共2页
造价工程师:招投标及综合单价讲解(4)(1)_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《造价工程师:招投标及综合单价讲解(4)(1)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《造价工程师:招投标及综合单价讲解(4)(1)(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、造价工程师:招投标及综合单价讲解(4)3.综合单价的必须解决的问题 1)拟组价项目的内容。用计价规范规定的内容与相同定额项目的内容作比较,看拟组价项目该用哪个定额项目来组合单价,即清单项目如何组价。如“人工挖基槽”项目,计价规范规定此项目包括人工挖基槽、原土打夯、基地钎探、运输四项内容,而定额分别列有人工挖基槽、原土打夯、基地钎探、运输,所以根据人工挖基槽、原土打夯、基地钎探、运输定额项目组合该综合单价。2)计价规范与定额的工程量计算是否相同。在组合单价时要了解清楚具体项目包括的内容,各部分内容是直接套用定额组价,还是需要重新计算工程量组价,即实际施工的工程量与清单中的工程量是否一致。能直接组

2、价的内容,用前面讲述的“直接套用定额组价”方法进行组价;若不能直接套用定额组价的项目,用前面讲述的“重新计算工程量”方法进行组价。4.综合单价各部分的确定 综合单价包括的内容 1.基础成本人工费、材料费、机械使用费组成单价中的基础成本部分。控制综合单价的高低,首先要控制基础成本的大小。劳务询价 劳务询价主要有两种情况:1.是成建制的劳务公司;2.是劳务市场招募零散劳动力。对比两种情况 优点 缺点 选择 成建制的劳务公司素质较可靠,工效较高,承包商的管理工作较轻一般费用较高应在对劳务市场充分了解的基础上决定采用哪种方式,并以此为依据进行投标报价。劳务市场招募零散劳动力劳务价格低廉有时素质达不到要求或工效降低,且承包商的管理工作较繁重1.2 材料价格的确定 材料价格是确定工程造价的关键。在工程项目的建安量中,材料价值约占直接费的70左右,是确定工程造价的核心。材料基价是由材料原价(或供应价格)、材料运杂费、运输损耗费以及采购保管费合计而成的。材料分为甲供材料和乙供材料两种。1.材料费中甲供材料的计价甲供材料的价格在招标文件中已列出,投标方只需把甲供材料的价格计入相应项目的综合单价中。并且记取管理费、利润以及一定的风险。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号