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1、开展企业思想政治工作初探【摘 要】 本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题，提出了做好企业思想政治工作的策略。要建立健全企业的思想政治工作制度体系；从实际出发，创新企业思想政治工作方法；加强思想政治工作队伍建设。 【关键词】 企业；思想政治工作；存在问题；应对策略思想政治工作是经济、社会发展的重要支撑，是所有经济活动过程中重要的思想保证。随着我国改革开放的逐渐扩大和深入，经济领域中各类企业的生存和发展环境发生了巨大的变化，当前企业越来越认识到，要想获得稳定的发展就必须重视企业的思想政治工作，因此，关于企业思想政治工作的相关问题研究也越来越受到关注。一、当前企业思想政治工作中存在的问题企业思
2、想政治工作并不单单是国有企业发展中的问题，随着现代经济环境的复杂化，各类型的企业都在开展形式多样的思想政治工作，但是从实践来看，思想政治工作的开展还存在诸多方面的问题。1、对思想政治工作的定位不准确虽然企业已经认识到了企业发展中员工的思想动力是十分重要的，但是在实际的工作开展中对于思想政治工作的定位却都存在着问题。有的企业认为调动员工的积极性必须依靠行政方式或者经济激励，单纯的思想政治工作力度不大，尤其是在国有企业中，随着企业的精简，政工干部大多被转岗，政工工作的开展越来越无所作为。还有的企业至今没有认识到思想政治工作的重要性，认为企业的发展是以经济效益为核心的，只要经济建设水平提高，思想政治
3、工作就无需开展，因此在有的企业中思想政治工作还没有一席之地。2、思想政治工作的方式陈旧思想政治工作的开展必须要与时俱进，要根据社会时代的发展有针对性的采取有效的方式开展，但是当前企业的思想政治工作存在着与员工的三观、与企业发展、与社会大背景相脱节的现象。这一问题在本就具有思想政治工作传统的国有企业十分突出，国有企业的思想政治工作源于计划经济时代，企业经过改制后，思想政治工作却没有太大的变化，但是企业员工的思想却发生了巨大的变化，对此企业再固守传统的思想政治工作方式，根本无法解决新的问题和矛盾。随着思想的开放和活跃，越来越多的企业职工认为企业的思想政治工作根本无法解决问题，只讲究表面工作，不能真
4、正为员工解决实际问题。3、思想政治工作缺乏有效的制度保障企业思想政治工作开展不力，很大程度上的原因在于缺乏相应的制度规范、组织机构、人员经费上的保障和支持。企业的思想政治工作不受重视，政工岗位的员工也经常是被裁减的对象，思想政治工作没有稳定的专业队伍保障，仍在政工岗位上的员工也存在职业担忧，不能安心工作，同时又由于当前形势复杂，思想政治工作面临各种新的问题，进行研究和开展工作又缺乏资金等方面的支持，1使得政工工作人员工作开展举步维艰。大多数的思想政治工作人员只能够进行琐碎事务的处理，体现不出工作成效，自身价值体现不出，还承受巨大的压力。二、做好企业思想政治工作的策略随着我国社会发展的加快，企业
5、在新的环境下对思想政治工作也提出了更高的、新的要求，作为企业，要想获得稳定的发展必须具备强有力的思想支持和保障，企业搞好思想政治工作十分重要。在探索如何开展企业思想政治工作的方法策略时，必须紧跟时代形势，着眼于存在问题，开展有针对性的思想政治工作。具体策略如下：1、建立健全企业的思想政治工作制度体系在开展企业的思想政治工作中，必须要明确企业基层党组织的地位，尤其是国有企业，必须要将基层党组织作为企业的战斗力保障，将基层党组织作为践行群众路线的坚实基础，确立思想政治工作的重要地位，并积极建立健全企业思想政治工作制度体系。首先，要紧跟时代形势要求，制定企业思想政治工作的具体方针和目标，要明确思想政
6、治工作的工作原则，创新工作方法，明确思想政治工作的具体要求和职责，确保思想政治工作落到实处，要能够真正的为企业职工解决问题。其次，要建立健全企业的思想政治工作责任制，2要明确企业领导干部的任期目标责任，要把经济和思想工作两手抓，将思想政治工作进行具体的岗位职责划分并积极的推进落实并形成有效的考核监督机制，确保思想政治工作有效的开展，真正发挥思想保障性作用。再次，要建立健全企业思想政治工作规范。行之有效的规范是开展思想政治工作的有效保障，因此要在规范中明确开展思想政治工作的目标、计划、措施、责任、检查、考核、奖惩等形成科学的制度和办法，3将“空泛”的思想政治工作转变为实际的工作要求。2、从实际出
7、发，创新企业思想政治工作方法思想政治工作具有十分的重要性，但是要讲究方式方法，要在内容上与时俱进，创新工作方法，要保证思想政治工作与实际要求相符合，要体现针对性和实效性。结合当前的实际，企业思想政治工作要从以下三方面进行工作方法的改进：一是要运用现代科技的方法开展多样化的思想政治工作，运用广大职工乐于接受的方式开展思想政治工作，例如采用多媒体途径进行思想信息的传播，要在语言上讲究科学性和艺术性，要保证职工对于思想政治工作的接受性，确保其作用发挥到位。二是要与市场相结合，开展市场形势教育。企业的发展要从实际出发就是要从市场的实际出发，在思想政治工作中要以强化企业的市场意识为目标，提高对市场的适应
8、能力，根据市场的情况及时的调整企业的经营理念和经营方式，只有这样才能凸显思想政治工作的效用。三是在思想政治工作中引入现代化管理理念，无论是国企还是其他企业，管理水平直接决定工作的质量和效率，对于企业而言生产经营活动要加强现代化管理，思想政治工作也需要运用现代化的管理方式来提升工作水平。思想政治工作水平提高了，才能为企业的发展提供动力支持。3、加强思想政治工作队伍建设思想政治工作切实的开展还是需要依靠政工干部，要想提高企业思想政治工作的水平和发挥思想政治工作的效能就要建立一支有力的思想政治工作队伍。加强思想政治工作队伍建设要加强专职人员的工作能力提高，要保证政工干部中有企业的管理人员，在有效的领
9、导下明确各个岗位的职责分工，并通过培训、学习等方式不断提高政工人员的能力素质，从而有效的开展思想政治工作。要在企业中逐渐完善思想政治工作体制，为思想政治工作的开展提供保证和支持，还要不断扩大思想政治工作的覆盖面，要将思想政治工作延伸到企业的生产经营的整个过程和环节中，确保有正确的思想领导和精神动力支持。【参考文献】1 吴敏华.石化销售企业思想政治工作的优化策略J.安徽工业大学学报（社会科学版），2013（2）52-54.2 李焱.对企业思想政治工作创新内容和形式有机统一的探讨J.中共成都市委党校学报，2010（2）174-176.3 郑军.党的十八大后企业思想政治工作新格局构建初探J.管理观察，2013（1）107-108.【】韩晓钰（1985-）女，黑龙江省人，本科学历，霍州煤电集团云厦建筑工程有限公司助理政工师，研究方向：思想政治工作.
