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1、?20204?试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)1.（ ）指对某个人的整体印象影响到对此人的具体特征的认识和评价的一种心理现象。A.首因效应B.定势效应C.月晕效应D.投射作用正确答案:C2.“生存、关系、成长”理论是（ ）提出来的。A.马斯洛B.阿尔得夫C.莱维特D.麦克莱兰正确答案:B3.在凝聚力很高的团体里，团体成员追求一致的期望很高，表面的一致性压制了个人的独立判断思考能力，破坏了实事求是的考虑及道德判断，阻碍了不同意见的发表，从而产生错误的决策。这种思维是.（ ）。A.团体思维B.个人思维C.复杂思维D.简单思维正确答案:A4. 气质一般分
2、为多血质、胆汁质、粘液质和（ ）。A.细胞质B.犹豫质C.神经质D.抑郁质正确答案:D5.（ ）认为领导的个性特征是在实践中形成的，是可以训练和培养的。A.现代经济学B.传统经济学C.传统素质论D.现代素质论正确答案:D6.人类行为的激励模式可以概括为（ ）A.动机需要行为目标B.需要动机行为目标C.需要行为动机目标D.动机行为需要目标正确答案:B7. 技术系统（工作性质、技术水平、产品数量、质量等）属于（ ）。A.组织系统B.管理系统C.外环境系统D.内环境系统正确答案:D8. 下列归因中，哪一种对工作与学习行为能产生激励作用（ ）。A.工作失败是自己脑子太笨B.工作失败是由于任务重、难度太
3、大C.工作失败是由于自己没有用心，不够努力D.工作成功是由于机遇太好正确答案:C9.组织结构的形式不包括.（ ）A.直线式B.直线职能式C.矩阵式D.交叉式正确答案:D10.以下哪一阶段不属于态度形成和转变的阶段（ ）。A.服从阶段B.同化阶段C.认同阶段D.内化阶段正确答案:C11.（ ）指人的高级神经活动类型在行为活动中的表现，它体现行为活动动力方面的特点。A.能力B.思想C.精神D.气质正确答案:D12.以下哪一项不属于泰勒制的科学管理理论体系.（ ）。A.时间动作研究B.任务管理C.职能化的组织原理D.自我能力管理正确答案:D13.个性心理特征不包括.（ ）。A.能力特征B.气质特征C
4、.性格特征D.智力特征正确答案:D14.多元式的组织结构属于（ ）。A.直线式B.直线职能式C.矩阵式D.功能式正确答案:C15. （ ）是指只有当个人的才能充分发挥了，人才会感到最大的满足。A.社会人假设B.复杂人假设C.经纪人假设D.自我实现人假设正确答案:D16.团体思维，是指在凝聚力很高的团体里，团体成员追求一致的期望很高，表面的一致性压制了个人的独立判断思考能力，破坏了实事求是的考虑及道德判断，阻碍了不同意见的发表，从而产生（ ）。A.正确的决策B.错误的决策C.复杂的决策D.简单的决策正确答案:B17.现代素质论认为领导的个性特征是在（ ）中形成的。A.思考B.学习C.实践D.管理
5、正确答案:C18.需要层次的“挫折倒退”趋势是（ ）提出来的。A.阿尔得夫B.梅奥C.马斯洛D.霍桑正确答案:A19.自信、坚强、勤奋是人的（ ）。A.智力特征B.能力特征C.性格特征D.气质特征正确答案:C20.人的智力的个别差异在一般人口中的测量呈（ ）分布。A.常态曲线B.偏正态曲线C.偏负态曲线D.上升曲线正确答案:A二、 多选题 (共 15 道试题,共 30 分)1.下面那些不属于正式沟通网络的类型（ ）。A.轮式、链式、Y式B.环式、全通道式C.X式、交叉式D.弯曲式、阶梯式正确答案:C、D2.下面哪些属于管理的职能（ ）。A.计划和组织B.指挥和控制C.协调D.决策正确答案:A、
6、B、C3.管理的职能包括.计划、组织、指挥以及（ ）。A.执行B.决策C.控制D.协调正确答案:C、D4.气质一般分为（ ）。A.多血质B.胆汁质C.粘液质D.抑郁质正确答案:A、B、C、D5.强化的种类包括（ ）。A.正强化B.负强化C.自然消除D.惩罚正确答案:A、B、C、D6.正式沟通网络的类型主要有链式、全通道式、以及（ ）。A.轮式B.Y式C.环式D.开放式正确答案:A、B、C7.社会知觉主要包括.（ ）。A.对他人知觉B.人际知觉C.自我知觉D.角色知觉正确答案:A、B、D8.马斯洛需求层次理论把人的需要分为生理需要、安全需要、社会需要、以及（ ）。A.感情需要B.知识需要C.尊重
7、需要D.自我实现需要正确答案:C、D9.非正式沟通网络（小道消息的沟通网络）包括.（ ）。A.单线式B.流言蜚语式C.偶然式D.聚焦式正确答案:A、B、C、D10.管理心理学的研究方法主要包括（ ）。A.观察法B.谈话法C.实验法D.测验法正确答案:A、B、C、D11. 下面哪些属于双因素理论中的保健因素（ ）。A.成就B.责任感C.关系D.工资待遇正确答案:C、D12.马斯洛需求层次理论把人的需要分为.生理需要、安全需要、以及（ ）。A.感情需要B.社会需要C.尊重需要D.自我实现需要正确答案:B、C、D13.个性指一个人整体的精神面貌，包括（ ）。A.个性倾向B.行为特征C.个性特征D.能
8、力特征正确答案:A、C14.现代组织论把组织看成是社会技术系统，包括目标和价值分系统以及（ ）。A.技术分系统B.结构分系统C.社会心理分系统D.管理分系统正确答案:A、B、C、D15.下面哪些不属于自我知觉的构成要素（ ）。A.物质自我B.现实自我C.精神自我D.理想自我正确答案:B、D三、 判断题 (共 15 道试题,共 30 分)1.意见沟通中，简单工作以双项沟通为好，复杂而陌生的问题以单项沟通效果要好。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误2. 小道消息传播中，最常见的方式是流言蜚语式。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误3.自信、坚强、勤奋是人的性格特征。（ ）A.错误B.正确正确答案
9、:正确4. 霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误5. 现代管理主要取决于权力性影响力。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误6.心理学和工业效率的作者是闵斯特伯格，他还写了工业文明中人的问题。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误7.“先入为主”是社会知觉中的定势效应。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误8.活泼好动、敏捷、灵活是人的性格特征。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误9.能力就是智力。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误10.泰勒被称为“科学管理之父”。（ ）A.错误B.正确正确答案:正确11.根据“领导生命周期理论”当职工的成熟度低时，应该采取高工作、低关系的命令式领导。（ ）A.错误B.正确正确答案:正确12. 同质性团体肯定产生高的凝聚力。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误13.现代管理越来越重视科学技术的作用，人的因素作用下降了。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误14.期望理论是这样表示的.激发力量（M）取决于期望值（E）和效价（V）的乘积.M=f(EV)。（ ）A.错误B.正确正确答案:正确15.团体的冲突只会起到破坏作用。（ ）A.错误B.正确正确答案:错误
