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1、增强国有企业思想政治工作的有效性【摘 要】随着我国国有企业改革的不断深入，新形势下国企职工的思想政治工作已然成为国企发展过程中的一项重要工作。新形势下要做好国有企业思想政治工作，应立足全局、积极转变思想政治工作观念，调整工作方法、拓宽国有企业思想政治领域，以广大职工队伍为主体、推行生产经营与思想政治工作并行，并强化企业内部管理建设、探索出国有企业思想政治工作的新路子，切实增强国有企业改革发展的活力，促使思想政治工作为国有企业经营发展与管理服务。本文主要对国有企业思想政治工作经济以及管理方面的价值进行了分析，并对新形势下国企职工思想政治工作出现的主要问题进行了分析，提出了加强国有企业思想政治工作
2、的有效性的措施。 【关键词】国有企业；思想政治；有效性一、国有企业思想政治工作的价值（一）在经济价值提升方面首先，国有企业思想政治工作的开展普遍紧密结合企业的生产经营。当前，许多国有企业党组织充分认清形势，把握现状，研究策略，增强了“参与意识”，将思想政治工作自觉融入企业中心工作中。许多国有企业能把生产经营和改革过程中的难点和热点作为思想政治工作的重点，将思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的全过程，创造性地开展工作。其次，国有企业党组织尤其是负责同志普遍直接参与到企业的生产管理之中。当前，许多国有企业党组织尤其是负责同志都能做到对企业生产情况胸有成竹，确保时刻了解企业的最新状况，从而避免党组
3、织决策的滞后性。（二）在管理价值提升方面首先，国有企业思想政治工作普遍强化了政治引领力，坚定了企业发展方向。当前，许多国有企业领导班子能紧扣生产经营这个中心，围绕发展做文章，形成整体合力，以贯彻民主集中制原则为重点加强领导班子自身建设，确保各项重大决策的正确和有效实施，从而有效地把党的组织优势转化为了推动企业发展的“软实力”。其次，国有企业思想政治工作普遍激活了改革创新力，创新科学管理思路。当前，许多国有企业能把企业思想政治工作与生产经营发展的思路、对策和解决问题、提高业?账刂式岷掀鹄纯?展，以思想政治工作创新促进企业管理创新、制度创新，有效调动了党组织和广大党员的主动性、积极性、创造性，增强
4、企业核心竞争力。二、新形势下国企职工思想政治工作出现的主要问题（一）对国企职工思想政治工作的重要性认识不到位思想政治工作本是国企职工保持干劲、圆满高效完成生产任务的有力思想保证。然而在实际中却出现了部分国企单位的政工部门存在对思想政治工作认识不全面的问题，片面的认为思想政治工作对促进生产无意义。（二）国企政工工作队伍缺乏新鲜血液补充国企职工思想政治工作需要一支年龄结构合理的政工人员队伍作为有力支撑，然而在实际中却出现国企政工人员均为企业中年纪较大或者即将退休的老职工担任的情况，当然他们可能理论知识扎实且工作作风优良，但是因为没有年轻后备人员作补充，政工工作缺少了新鲜血液的及时补充，不能形成合理
5、的年龄梯队，对政工工作的长期开展极为不利。（三）国企政工工作方式方法单一部分国企政工工作方式依然是“念稿子”“、抄文章”“、写报告”等传统方式，缺乏创新点，对企业职工没有多大吸引力，上有政策下有对策，企业职工也会为了完成上级任务而敷衍了事，政工工作效率不高。三、新形势下加强国有企业思想政治工作的有效性（一）提高对党组织在国有企业思想政治工作中核心地位的认识国有企业党员干部具有先进的思想，抓住了这一群体就等于抓住了企业发展的主力军。因此，国企领导层要提高对企业党组织在思想政治工作中核心地位的认识。企业党组织建设要牢牢抓住企业党员干部这一群体，充分发挥他们的先进性，共同影响企业职工先进思想的形成与
6、发展。同时还要加强基层党组织的建设，注重基层党组织机构和制度的完善，并且要根据实际情况及时更新党组织的建设和资源配置，从党组织的机制建设到机构建设都要不断地进行优化。（二）加强党组织在国有企业思想政治工作方面的理论学习我国一向比较重视思想政治工作的理论学习，对于国有企业的党组织来讲，要想更好地发挥其政治核心作用，就应当不断加强自身思想政治工作的理论学习，将思想政治工作真正实施到位。首先要定期学政治工作的理论知识。重点学习习近平总书记系列讲话，同时还要学习国家和党层面上最新的理论和文件等，可以邀请一些专家学者来讲解相关的理论知识，用科学的理论知识来指导国有企业思想政治工作的开展；其次要加大经费投
7、入，购买一些最新的政治理论书籍，让广大职工的学习具有物质保障，从而促进党组织在企业思想政治工作中更好地开展工作，更好地起到政治核心作用。（三）加强国有企业思想政治工作队伍的素质建设首先要提高国有企业思想政治工作队伍的政治素质，使他们具备对党忠诚、对企业和员工负责的品德，要有当前习近平总书记提出的“三严三实”“忠诚、干净、担当”的干部精神，敢于承担责任，敢于对工作创新，敢于讲实话、做实事；其次要提高国有企业思想政治工的管理与领导的能力，定期开展学习与自我学习，不断进行总结和反思，还要增强与其他部门的关系，充分发挥党员的群众性特点；最后要提高国有企业思想政治工的职业道德素质，要树立敬业精神，一切从
8、广大职工利益出发，正确处理好个人利益与集体利益的关系，用正直的品格、坚定的工作方向，在工作中不断提高自我，提高认同感和归属感。四、结语国有企业思想政治工作是党思想政治工作的重要组成部分，是党思想政治工作在经济领域的延伸。如今，面对各种思想和观念相互融合的新形势，如何引导自己的员工形成与市场经济相适应的思想观念，使企业能够更好地实现经济利益，成为国有企业发展中不可忽视的问题。因此，我们要提高对党组织在国有企业思想政治工作中核心地位的认识、加强党组织在国有企业思想政治工作方面的理论学习、加强国有企业思想政治工作队伍的素质建设。参考文献：1胡玉林，周斌，彭金玉，张虎，李芳洁，葛磊.新常态下国有企业青年员工思想政治工作的实践和探索A.长江委政研会2015年度优秀研究成果选编C.2016：6.2崔蓉.新形势下加强国有企业文化建设的思考J.中外企业家，2016（01）：163-164.3王璐思.国有企业思想政治工作实务创新研究J.办公室业务，2016（01）：22-23.
