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1、关于病理科建设的一些思路问题尊敬的医院领导：病理学科的发展已严重滞后于临床学科。必需予以全面的支持，加以解决，促进其发展，从而提升医院整体医疗质量。一、 病理科建设的必要性及紧迫性病理学科的建设发展问题，已引起卫生部领导的重视。陈竺部长指出当今医学领域萎缩的学科时特别提到了病理、传染、康复、营养四个专业。病理学科首当其冲。卫生部办公厅专门下发了病理科建设与管理指南的通知，从设备配置、人才结构、防护保障、科室管理诸多方面进行了规范；2010“医疗质量万里行”活动的检查中，省专家组也提出了诸多方面的不足，并提出了整改措施。二、 急需解决的问题 依据病理科建设与管理指南及“医疗质量万里行”活动中的整
2、改意见，下面诸问题会涉及2011年检查急需解决。1. 科室设置问题。病理科建设与管理指南明确提出：医疗结构应设一个病理科、统一集中管理。而我院存在一个“门诊病理细胞室”、这明显不符合上级文件精神。“门诊病理细胞室”是上级屡次检查中原妇产科“宫颈细胞工作室”改头换面的产物，原本就是非法存在的，改换名称后，依然不符合上级文件要求，建议医院停止其工作，避免一个医院存在诊断意见不一致，导致医疗纠纷的风险。2. 科室设备问题。我院病理科设备陈旧、老化，已不能满足日常及新技术开展的工作需要，急需一批新设备设施液基细胞薄层制片机全封闭自动组织脱水机高级生物显微镜环保型取材台通风型标本存放柜病理信息管理系统。3. 人才建设问题。 现有人员结构已不能满足日常工作需求，需要较高素质的诊断、技术人员2-4名。如何能引进、留住人才、这是一个系统工程问题。但关键是靠待遇、工作平台。建议领导们提高待遇水平、改善工作环境、添置必需的设备、设施。4. 劳保、防护问题。 病理科是接触有害毒物的工种，改善工作环境、提高落实保健费标准，切实为从事病理工作的员工办实事，这也是吸引人才，调动员工工作积极性的方法之一。以上问题，恳请领导们解决。 病理科2011.1.10
