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1、精品文档附件1 编号:云南省机关、事业单位编制外人员聘用合同书聘用单位（甲方） 受 聘 人（乙方） 云 南 省 人 事 厅 制甲方（聘用单位）基本情况甲 方名 称 法 定代表人 事业类别（按行业划分） 单 位性 质 经 费渠 道 举办单位（主管部门） 法人登记证书号码 联 系电 话 详 细地 址 乙方（聘用单位）基本情况姓名 性别 民族 出生年月 政治面貌 文化程度 职称（执业资格） 现住址 户籍所在地 省 市（州） 区（市、县） 街 乡（镇） 村居民身份证号码养老保险帐号医疗保险帐号事业保险帐号工伤保险帐号女职工生育保险帐号-可编辑修改- 根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法
2、和云南省职工劳动权益保障条例等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限执行下列 一 款。一、双方签订短期合同，合同期限为 年(个月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月（日） 。 二、双方签订中长期合同，合同期限为 年(个月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月(日)。 三、以完成一定的工作任务为期限的合同，合固期限自 年 月 日起至工作任务完成，经甲方验收合格止。 第二条 工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作。工作地点为： 。 乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作任务。 第三条劳动报酬 一
3、、甲方应当及时足额支付乙方的工资，工资不低于当地最低工资标准。 二、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，不得无故拖欠或不支付工资。 三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一） （二） （三） 第四条 工作时间和休息休假 甲方执行中华人民共和国劳动法第四章及国家有关休息休假的相关规定，保障乙方的休息体暇权利。甲方安排乙方执行 工作制。 一、执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作
4、时闻每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 二、执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时闻。 三、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第五条 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和云南省的规定参加相应的社会保险，履行缴费义务；二、保险和福利待遇事项约定如下：（一） （二） （三） （四） （五） 第六条 劳动保护和工作条件 一、甲方应对乙方进行劳动安全和操作规程教育培训，努力改善工作条件，保证乙方在工作中的安全与健康； 二、乙方在工作过程中必须严格遵守安全卫生规定和操作规程。 三、乙方患职业病、因工伤残或死亡，甲方
5、参照有关规定给予相应待遇。 第七条 工作纪律 一、甲方有权依据国家和云南省有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的工作秘密，自觉维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。 第八条 本合同的变更 有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： （一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； （二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的； （三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条 本合同的终止 有下列情况之一的本合同终止： （一）合同期满的； （二）甲方
6、被依法宣告解散、撤销的； （三）甲方因合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使甲方无经济承受能力继续聘用乙方的； （四）乙方死亡的； （五）甲乙双方约定的工作任务完成的； （六）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。 第十条 本合同的续订 本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第十一条 本合同的解除 一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）乙方在试用期间被证明不符合聘用条件的； （二）乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方工作秘密，给甲方利益造成重大损
7、害的； （四）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的； （五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工 作的； （六）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同 岗位人员的工作量，经过培训仍不能胜任工作的； （七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的； 甲方依据（五）至（七）项解除骋用合同的，应当提前三十日以 书面形式通知乙方本人。 三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： （一）合同期未满，又不符合本条一、二款情形的； （二）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在符合国家和云南省有关计划生育规定的孕 期
8、、产期、哺乳期内的； （四）法律和行政法规规定的其他情形。 四、乙方解除合同： （一）应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定 的应承担相应责任。 （二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合 同： 1、乙方在试用期内；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强 迫工作的；3、甲方工作安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；4、甲方未按本合同约定支付工资的。第十二条 终止、解除本合同证明终止、解除本聘用合同后，甲方应开具终止、解除聘用合同证明书。第十三条 违约责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任；如属双方违约，根据实际
9、情况，由双方分别承担相应的违约责任。违约金的约定如下： 二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照有关规定给予赔偿。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。第十四条 双方约定的其它事项（可加页）一、 二、 三、 四、 五、 第十五条 争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可在法定期限内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十六条 其他事项 一、本合同未尽事宜或条款在合同期内与法律、法规不一致的，按法律、法规的相关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后即生效，甲乙双方必须严格履行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份。甲方：(盖章) 乙方：(签字)法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)年 月 日 年 月 日变更聘用合同经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更：（一） （二） （三） （四） （五） 甲方(盖章)： 乙方(签字)：法定代表人或委托代理人：(签字或盖章)年 月 日 年 月 日
