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1、中共邹平县委党的群众路线教育实践活动领 导 小 组 文 件邹群组发20145号关于印发农村开展党的群众路线教育实践活动的指导方案等五个文件的通知各镇（街道）党（工）委教育实践活动领导小组，县委各部门，县直各单位、各人民团体教育实践活动领导小组：为认真落实关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见（邹发20142号）和关于全市基层党组织开展党的群众路线教育实践活动的指导意见（滨办发20144号）的部署要求，现将村（社区）开展党的群众路线教育实践活动的指导方案、非公有制经济组织和社会组织开展党的群众路线教育实践活动的指导方案、镇（街道）站所开展党的群众路线教育实践活动的指导方案、教育系统开展党
2、的群众路线教育实践活动的指导方案、卫生系统开展党的群众路线教育实践活动的指导方案印发给你们，请认真组织学习，结合实际，制定本单位基层党组织开展教育实践活动的实施方案。具有行业系统管理指导职能的部门、单位，3月底前，制定本行业、本系统基层党组织开展教育实践活动的实施方案。 中共邹平县委党的群众路线 教育实践活动领导小组 2014年3月21日非公有制经济组织和社会组织开展党的群众路线教育实践活动的指导方案根据关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见（邹发20142号）和关于全市基层党组织开展党的群众路线教育实践活动的指导意见（滨办发20144号）要求，对非公有制经济组织和社会组织开展教育实践
3、活动，提出如下指导方案。一、重点任务基层党组织重点解决组织覆盖和工作覆盖不够，组织涣散，组织活动不经常，与企业实际结合不够紧密，形成“两张皮”；党员意识淡薄，纪律松弛，不愿亮身份、不愿参加活动、履行党员义务不积极、发挥作用不够；组织生活制度不健全，党员发展、教育和管理制度流于形式等问题。党组织书记要解决管党责任不落实、业务水平不高、群众工作能力不足等问题。出资人（合伙人）党员要解决理想信念弱化、拜金主义严重、法制观念淡薄、社会责任感差等问题。律师行业党员重点要解决道德滑坡、执业失范、唯利是图、帮富不帮贫等问题，注册会计师、税务师等行业党员重点要解决自律意识不强、违规执业、为不法经营做假账等问题
4、。基金会、民办非企业单位等社会组织党员重点要解决诚信意识不高、服务能力不强和社会形象不好等问题。二、重点工作一般于4月中旬前启动，要从生产经营和工作实际出发，抓住关键环节，合理确定时间、步骤和方式方法，处理好工学矛盾，着重抓好9项工作。1、对党员摸底排查。大力开展“组织找党员、党员找组织”活动，对所属党员进行详细摸底排查，引导“隐形”党员、“口袋”党员亮出身份，掌握党员的姓名、性别、民族、出生年月、职业、入党时间、学历、居民身份证号码、居住地、工作地、联系方式、流动情况等基本信息和掌握党员的思想、工作、生活、健康等情况。根据排查情况，按照“就近、方便”的原则，落实党员参加活动的党组织；对联系不
5、上的党员，要逐级上报上级党组织协助查找。3月底前，与所属每名党员取得联系，讲明上级关于开展教育实践活动的部署要求和有关安排，讲明党员的权利和义务、党的纪律等。有流动党员的，要及时与其流入地党组织沟通，流出地党组织要做好配合。对党员基本信息、参加活动情况要登记造册，报上级党（工）委。基层党委要将党员异地参加活动情况，及时反馈流出地党组织。2、抓好党组织建设整顿。镇（街道）党（工）委要根据本地实际，合理设置非公有制经济组织和社会组织党组织，调整理顺党组织隶属关系，并登记造册、健全工作台账。要对党组织状况逐一进行分析，落实相应措施：对符合建立党组织条件但没有建立的，要抓紧组建；对班子不健全、书记不胜
6、任的，要抓紧调整；对班子不团结、党组织作用发挥不明显的，要抓紧整顿。要把选优配强党组织书记作为首要任务，在严格标准条件的基础上，拓宽选人渠道，通过上级选派、群众推荐、主动联系、鼓励动员等多种方式，选拔一批优秀人才充实党组织书记队伍。3、召开动员会议。独立组建和联合组建党组织的要召开会议进行动员；其他的党员，按照“就近、方便”的原则，参加行业党组织、产业园区党组织或村、社区党组织的动员大会，并参加活动。各镇（街道）要通过召开出资人（合伙人）座谈会等形式，讲清教育实践活动的政策和目的，消除思想疑虑，争取理解支持。4、搞好集中培训。县委统一组织对党组织书记进行轮训，镇（街道）等基层党委要组织对党员进
7、行集中培训。县委非公有制经济组织工委、社会组织工委要明确一名副局级干部牵头，负责组织直属非公有制经济组织和社会组织的集中培训。采取专题讲座、典型宣讲、观看警示教育片等方式，组织学习必读篇目、中央和省、市、县委重要精神、法律法规等，非公有制经济组织还要学习借鉴非公企业党组织工作案例。县委书记给党组织书记上党课，镇（街道）党（工）委书记给党员上党课；注重发挥好典型的示范作用，组织党员学习身边典型。要加强统筹协调，注意解决好工学矛盾，充分利用职工业余时间开展集中学习，确保每名党员参加学习培训时间累计不少于24学时。要根据工作实际和党员特点，按照小型、业余、分散的方式，充分利用网络专题教育、送学上门等
8、灵活形式，组织党员自学。通过知识竞赛、演讲征文、板报专栏、集中座谈等形式，组织党员交流学习体会，鼓励党员撰写学习心得，交流学习不少于1次。5、开展意见征集。以支部为单位，由班子成员带头、党员参与，采取面对面交流、发放意见表、设置意见箱等形式，广泛征求非党员出资人（合伙人）、管理人员、技术骨干和一线员工对党组织和党员的意见建议。要通过公开栏、会议通报、发放明白纸等形式，将党组织近年来主要工作、发展党员、活动开展等情况，向全体党员和员工公开，听取意见建议。上级党组织根据征求到的意见和平时掌握的情况，适时向党组织主要负责人进行反馈和谈话提醒。6、查找突出问题。在学习和征集意见的基础上，对照要解决的重
9、点问题，采取个人查、组织帮、党员提、大家议等多种方式，认真查找党组织和党员存在的突出问题，自觉“对号入座”。党组织要撰写对照检查材料，其他党员是否撰写对照检查材料，由各基层党委确定。7、开好专题组织生活会。非公有制经济组织和社会组织党委领导班子，要召开专题组织生活会，开展批评和自我批评。规模较大、党员人数较多的党总支、党支部班子，一般要先召开专题组织生活会；然后，分别召开党支部或党小组全体成员参加的专题组织生活会。会前，党组织领导班子成员之间、党员之间要开展谈心。会上，党组织和党员都要围绕发挥作用情况进行对照检查，党组织书记要代表党组织进行对照检查，党员逐一发言，针对存在问题提出改进措施和办法
10、。党组织领导班子对照检查重点：有没有宣传贯彻党的路线方针政策不够，在落实上级党组织决议时打折扣、有保留；有没有党组织活动不经常、内容不丰富，思想政治工作路子不宽、方法不活，不能及时帮助职工群众解决实际困难；有没有引导监督出资人（合伙人）不够，发现问题不能理直气壮指出来；有没有维护各方合法权益不够，不能积极反映各方诉求，及时化解矛盾纠纷；有没有加强自身建设不够，内部分工不明确、制度不落实，成员素质不高，战斗力不强，等等。党员出资人（合伙人）对照检查重点：有没有漠视法律规则，不能合法经营、诚信经营，侵害他人合法权益；有没有片面追求经济效益，推卸社会责任，自私守财，对公益事业不关心、不参与，不注意社
11、会形象；有没有对职工主体地位认识不足，对职工群众生活关心不够、合法权益落实不够；有没有党员意识淡薄，对党组织工作支持不够，经费、场所保障不力，党员义务履行不好，等等。管理岗位党员对照检查重点：有没有理想信念不坚定，不问是非，一味服从；有没有宗旨意识不牢固，做事先想个人利益，不能自觉为群众服务；有没有中坚作用不明显，不胜任岗位工作，不能协调上下、凝聚左右；有没有团队打造不尽职，不能较好履行带队伍职责，融洽团队内部关系；有没有支持党组织工作不够，不积极维护党组织权威，不认真完成党组织交给的任务，履行党员义务不主动；等等。普通党员对照检查重点：有没有理想信念动摇，对不良现象随波逐流、不加反对，甚至发
12、牢骚、乱议论，抹黑党组织形象；有没有党员意识淡薄，不愿亮身份、尽义务，只打自己的“小算盘”；有没有不能恪守职业道德，只关注自身利益，为利益突破底线、破坏规则；有没有纪律观念不强，党费缴纳不主动不及时，对组织安排的工作挑肥拣瘦，执行不力；有没有敬业奉献不够，工作积极性不高，团结带动周围群众不够，先锋模范作用发挥不明显，等等。会上，要对支部班子和党员开展民主评议工作，对评议满意率较低的班子，要强化措施，加强整顿；对评议满意率较低的党员，要进行重点帮助；对长期不起作用甚至起负作用的党员，进行严肃教育，不合格的要给予组织处置。专题组织生活会可邀请非党员出资人（合伙人）列席，派驻督导员要全程指导，并将会
13、议情况向上级党组织报告。8、抓好整改落实。党组织要列出整改问题清单，制定整改措施，并注意征求党员、员工意见，采取适当方式公示。结合整改落实，集中开展“三项行动”：一是围绕解决党员党性、作风等方面存在的突出问题，开展“三比三亮”行动。即比思想、亮明党员身份；比作风、亮出服务群众承诺；比奉献、亮出先锋模范行为。二是围绕解决党组织战斗力、凝聚力等方面存在的突出问题，开展基层服务型党组织创建行动。着眼“双强六好”目标（党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好），努力推动党组织晋位升级，培育一批服务型示范党组织。三是围绕解决党建工作运行保障等方面存在的突出
14、问题，开展“六有”达标行动。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的标准，推动党组织工作运行规范化。9、完善工作机制。重点建立健全“三会一课”，党组织与管理层双向任职和沟通协调，党群活动一体化，规范党员发展、教育、管理及流动党员服务管理等制度。三、相关要求非公有制经济组织和社会组织教育实践活动的领导关系按党组织隶属关系确定。对工作薄弱的，要通过建立党员领导干部联系点、选派党建指导员等方式，强化重点指导。镇（街道）、县直有关单位要向非公有制经济组织和社会组织派出督导组或指导员，对活动进行指导，重点审阅活动方案、对照检查材料和整改方案，参加指导专题组织生活会等工作。律师、注册会计师、税务师等社会组织的业务主管部门，要结合业务工作，加强对开展活动的指导。9
