(绩效管理套表)工勤人员能力考核评分表

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木木工作室 专业致力于智力产品的开发工勤人员能力考核评分表考核期间: 年 月至 年 月被考核人姓名部门岗位年度能力30%指标要素ABCD能力素质20%人际交往能力5%建立关系团队合作敏感性沟通能力5%口头沟通倾听判断和决策能力5%解决问题能力计划和执行能力5%准确性效率专业知识及技能10%考核人 签字:年 月 日备注:此表由被考核人的直接上级填写。 第 1 页

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