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1、疾病预防控制中心2019年工作总结及2020年工作计划 - 找总结网 2019年，区疾控中心在区委、区政府的领导下，全面贯彻党的十九大精神，深入开展不忘初心，牢记使命主题教育活动,加强班子和干部队伍建设，坚持以业务发展为主题，以制度管理为主线，不断提高疾控防控能力，中心面貌得到改善，队伍建设得到了加强，各项业务工作取得了新发展。在今年全省疾控工作会议上，我中心被评为文化建设与新闻工作先进单位，并作为全省130多个县(市、区)中唯一的代表在会上作了典型发言;在今年成立的全国健康生活方式与社区卫生专业委员中，中心主任涂林立被荣推为该委员会委员，这也是全国2800多个区县(市、区)唯一的一名委员。现
2、将全年工作总结如下：一、认真履行职责，全面完成各项疾控工作(一)传染病、地方病、寄生虫病防控工作1、传染病防控工作：以人禽流感、霍乱、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防控为重点，加强疾病监测和疫情信息管理，全面落实各项防治措施，以疾病监测信息管理系统为依托，对本辖区及外地转至本地救治的传染病病例按省市两级疾控的监测方案开展了现场调查、采样监测、病情随访。全区未出现重大传染病疫情暴发和流行，疫情形势较为平稳。截至2019年12月10日，我区共报告法定甲乙丙类传染病和其他重点监测传染病2267例(按现住址统计)，报告乙类传染病1063例，丙类传染病1204例。网络直报覆盖率100%，及时审核率和及
3、时报告率99.95%。2、地方病防控工作：按XX区2019年碘缺乏病监测实施方案共采集了212份8-10岁儿童及100份孕妇家中食用盐样、尿样分别进行盐碘、尿碘含量检测以及学生甲状腺B超检查甲状腺肿大率。3、重点寄生虫病防控工作:按XX区2019年疟疾监测方案对三热病人血检，截至12月10日，全区已完成三热病人血检401份，检出阳性3例，对阳性病例均进行了流行病学调查与处置。根据省市工作要求，制定了XX区2019年重点寄生虫监测工作方案，共抽取五个乡街的五个村(社区)，采集了1000人份的大便样本、200人份的肛周试纸样本，查出阳性4份。(二)切实做好艾滋病、结核病防控工作1、艾滋病防控工作。
4、对新发感染者和病人开展流行病学调查，对纳入管理的感染者和病人按要求开展随访和干预。既往报告病例的结核筛查率、随访干预比例、配偶及固定性伴的检测率均达100%。开展抗病毒治疗及相关检测，截至2019年11月30日，累计发现HIV/AIDS 413例，共死亡62例，我区共有348名符合抗病毒治疗的感染者和病人，其中329名实施免费药物，成人抗病毒治疗覆盖率91.2%。XX区疾控中心自愿咨询检测门诊检测咨询510人次，完成率91.89%(450/510)。HIV检测阳性9例，梅毒检测阳性13例，丙肝阳性4例。2、结核病防控工作。建立了以疾控中心负责规划协调、定点医院负责确诊收治、非定点医疗机构与乡(
5、村)医疗机构分别负责初筛转诊和患者管理为主要职能的三位一体结核病防治管理体系;截至11月30日全区共接诊肺结核病人及可疑症状1100人，经照片、查痰共发现活动性肺结核病人362人，均给予抗结核药物治疗和管理。(三)慢病防治工作1、加强死因、肿瘤监测与报告工作。截至2019年11月30日，全区报告死亡病例数2729例，报告粗死亡率6.36‰。完成2015-2017年死因监测漏报调查。肿瘤现登记在册患病例数5595例，现患率237/10万，对辖区内各基层医疗卫生服务机构开展了2次死因、肿瘤监测培训及3次工作督导;2、重性精神疾病管理工作。XX区登记在册严重精神障碍患者2146例，报告
6、患病率4.27‰，在册患者年管理率达96.85%;在册患者规范管理率达94.59%;面访率89.24%;患者服药率达92.17%。3、开展居民健康档案管理、65岁老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、严重精神障碍患者管理5项内容的业务培训1次、督导工作3次。4、开展慢病示范区建设准备工作，完成资料整理、外环境建设工作，做好迎接省级检查的准备。完成XX区2019年中国成人慢性病与营养监测项目，合计调查339户，登记1122人，开展个案问卷645人，完成体检工作602人。(四)免疫规划工作1、按照疫苗出入库管理原则，完成了所有疫苗的出入库网络直报，完成常规免疫规
7、划疫苗接种和统计上报。2、全区1-11月份累计接种一类疫苗153242剂次，包括乙肝疫苗、卡介苗、百白破疫苗等，单苗单剂次接种率保持在95%以上。3、全年全区扫码接种率达99.55%，预防接种儿童个案基本信息完整率达100%，预防接种儿童个案接种信息完整率达99.96%，接种门诊扫码覆盖率100%，儿童接种个案及时上传率100%。4、2019年截至12月12日对各医疗基层机构共完成6次免疫规划业务培训、3次常规工作督导。5、在春、秋两季入托入学之际对全区所有托幼机构和小学一年级的新生进行了预防接种证查验工作，通过查验，XX区各托幼机构及小学疫苗补种率达到95%以上，常规免疫接种也有了很大的提高
8、。(五)公共卫生监测工作1、截至12月10日，报告食源性疾病1503例，现场个案调查2次，蘑菇中毒专项监测个案调查10人;省级食品安全风险评估专项监测采样104个;省级农村安全饮用水风险评估专项监测以及农村安全饮用水监测采样34个;59所托幼机构的日常消毒监测工作采样294个;公共场所监测217家采样875个;开展职业病防治宣传。2、规范开展从业人员预防性健康体检工作，确保体检质量，保证从业人员健康上岗，1-11月体检人数27576人。 1-11月动物咬伤处置人数3064人。3、完成XX区迎国家卫生城市复检工作，对62家公共场所的消毒质量进行监测;完成XX区国家双随机监督抽检工作，对23家公共
9、场所的消毒质量、1家自来水公司的水质、8所区属小学的教学环境进行了监测。(六)学校卫生工作强化学生常见病防治工作指导，促进儿童身体健康。对35所中小学,29393名学生进行了健康检查;对全区小学与幼儿园进行传染病防控、预防接种证查验工作督导。对辖区托幼机构进行日常消毒监测。(七)检验工作截至12月10日，完成食品检验：样本24件，3份含铝添加剂监测超标。生活饮用水：74件，微生物830项次。公共场所：1015件计2000项次。托幼机构消毒监测：175件175项次。霍乱监测：60件计60项次。从业人员体检血清学检查：29242人。性艾检测：HIV初筛290人次，梅毒血清学试验290人次，丙肝抗体
10、检测290人次。麻疹风疹检测：16人次。疟疾镜检48人次。乙肝核心抗体检测：4人次。(八)健康教育工作开展以健康生活方式核心信息为主题的宣传教育活动 ，围绕重点疾病卫生日如3.24世界防治结核病日、4.25日预防接种日、4.26日疟疾宣传5.15日防治碘缺乏病日，12.1艾滋病防治日开展了一系列健康宣教活动。共制作宣传盾牌60余块，发放宣传资料8万余份，接受群众健康咨询8000人次，防治知识讲座5场。(九)卫生应急工作修定突发公共卫生事件应急预案，调整突发公共卫生事件应急领导小组和应急机动队。对全区三级医疗卫生防疫人员进行了传染病业务防治知识培训，开展了卫生应急演练，进一步提高了我区突发公共卫
11、生事件应急处置的快速反应能力。从人力、技术、设备、物资储备等方面加强卫生应急工作，提高了突发公共卫生事件的快速处置能力。卫生应急办公室继续实行24小时值班巡查制度，对来自中国疾病预防控制信息系统、应急值班电话报告、群众来访、网络举报等各类信息开展实时科学分析，并结合现场调查情况，及时研判疫情趋势，实施了有效的预防控制措施，共处理各类网络预警信息150起、电话报告事件30起、网络举报事件2起。二、加强领导班子和干部队伍建设1、以提高素质、增进团结、改进作风、依法决策为重点，不断加强领导班子建设。一是加强理论学习，班子成员积极参加区委组织的学习、培训、理论测试。二是坚决贯彻落实民主集中制原则，进一
12、步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属"三重一大"事项，均由中心党支部会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;领导班子在工作中讲团结、干实事、顾大局，识大体，充分发挥了党组织的核心领导作用，增强了领导班子的战斗力和凝聚力，保证了各项工作的顺利开展。2、强化干部队伍教育管理。一是深入开展不忘初心，牢记使命主题教育活动，不断增强疾控中心广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是组织干部积极参加省、市疾控组织的业务培训，不断拓宽视野，将吸取到的好做法落实到工作中去，增强了党员干部的学习能力，提高了业务素养和改革创新的能力。三是
13、健全学法尊法宣法用法工作机制，促进干部职工学法用法常态化，牢固树立社会主义法治理念，进一步提升干部职工法治思维和依法履职、依法治理能力。三、 党风廉政建设1、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任。建立健全工作机制，坚持一把手负总责，班子成员及科室负责人一岗双责的责任制，形成层层抓落实的党风廉政建设机制。2、深入开展反腐倡廉教育，党员干部廉洁自律意识逐步增强(1)开展廉政教育活动。组织全体干部职工集中学习关于强化责任担当严格问责追责为开放强势产业立市提供纪律保障的意见(常纪发20191号)、关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神加大四风问题监督执纪问责力度的通知(常纪发20192号)、六个严
14、禁、湘发电20199号文、湘发电201910号文、湘工发201920号文、常武组通201914号文等文件精神。聆听常德市纪委监察室主任刘敬平同志作纠正四风问题的实践与思考专题讲座,使党员同志提高警惕,自省自律,增强拒腐防变能力。(2)开展警钟长鸣教育活动。组织全体党员观看了警示教育片绝不姑息让全体党员感受到了深刻的警示教育,强化了底线思维。3、落实党风廉政建设情况(1)落实谈心谈话制度。党支部书记与委员、党支部书记和委员与党员干部职工定期进行谈心谈话,了解思想动态,进行面对面教育;对党员于部身上的苗头性倾向性问题,及时进行提醒谈话,注重抓早、抓小、抓苗头。1-11月，领导班子成员开展两同时谈话224人次。(2)开展纠四风、治陋习专项治理和严肃查处利用领导干部职权或者职务上的影响提篮子谋权私利专项清查工作。(3)设立重大节日廉洁提醒机制。在重大节日前夕,通过中心微信群、QQ群向全体职工发送廉洁提醒,提醒全体职工节日期间自觉遵守廉洁自律各项规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。(4)严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。坚持实行廉政风险防控管理。根据岗位职责、工作流程，完善细则，提高工作透明度，聚焦监督，执纪问责。(5)改进工作作风严肃工作纪律。坚持考勤制度，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。巩固和深化作风建设成果，
