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1、目 录重点产业人才开发目录1北部湾经济区人才开发目录7县域经济发展人才开发目录17文化产业人才开发目录20外向型人才开发目录23重点产业人才开发目录简要说明1、本节包括有色金属、汽车机械、制糖、水泥建材、现代中药、生物质六大产业。2、上述产业的确定，以广西壮族自治区工业化“十一五”发展规划所提出的重点产业、优势产业为依据，并根据实际情况做局部调整。3、对于广西壮族自治区工业化“十一五”发展规划所提出的石油化工等其他重点产业、优势产业人才开发目录参见广西北部湾经济区人才开发目录，本节不再重复。重点发展领域人才类别涉及专业及相关要求地区导向需求情况说明政策服务汽车机械产业一线操作人才机械制造、自动
2、控制、铸造、焊接、锻压及模具、流体控制技术等专业背景，中专以上学历，相关工作经验的一线操作、维护人才。熟练技术工人优先。柳州市、桂林市、玉林市1、以汽车零配件生产企业需求为主，汽车、工程机械生产企业需求量较小。2、中专、技校学历的机械类一线操作人才需求量逐渐趋旺。主要政策依据：1、关于印发广西壮族自治区职称改革工作领导小组第三十二次会议关于当前职称工作若干问题的意见的通知（桂职改20072号）2、关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则的通知（桂人发200622号）3、自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见的通知（桂办发200615号
3、）4、广西壮族自治区职称改革工作领导小组第三十一次会议关于当前职称工作若干问题的意见（桂职改20061号）5、广西壮族自治区优秀专家评选管理办法（桂发200432号）研发人才具有车辆工程、车用内燃机、机械设计与制造、机电一体化、工业电气自动化等专业背景，学士以上学位，熟悉车辆工程、机械制造、CAD技术的研发人才。部分岗位要求研究生以上学历，三到五年工作经验。柳州市、玉林市1、汽车及工程机械生产企业研发分工更为细致，对结构及零部件设计研发人员的需求更趋专业和细化。2、以汽车及工程机械生产企业需求为主，零配件生产企业需求量较小。销售及售后服务人才1、具备相关专业知识背景，大专以上学历的汽车营销、维
4、修及售后服务人才。2、本科以上学历，相关专业知识背景，熟知东盟国家的相关法律、市场及风土人情等，主要面向东盟国家的高级汽车外贸人才。具备市场营销网络者优先。柳州市、玉林市1、以汽车及工程机械生产企业的需求为主。2、部分岗位要求到外地工作。重点发展领域人才类别涉及专业及相关要求地区导向需求情况说明政策服务有色金属工业铝工业（主要是铝采选冶炼工业）1、大专以上学历，采选矿、地质金属材料加工等专业背景的采选矿方面的技术人才。2、计算机、网络设计等专业背景，一定工作经验的CIMS及ERP的设计、维护管理人才。3、中专、技校学历，有色金属加工等专业背景的一线操作人才，以男性为主。百色市、南宁市1、200
5、62007年的人才需求高峰基本结束，进入相对平稳的需求阶段。重点企业的部分岗位仍有空缺。2、复退伍军人受欢迎。3、南宁煤电铝项目二期等新规划铝工业项目是人才需求的主要增长点。6、关于印发20062010年广西利用农广校开展农村中等专业实用人才培养规划的通知（桂组通200620号）7、广西壮族自治区人民政府关于印发广西壮族自治区激励专业技术人员创新创业若干规定(试行)的通知（桂政发200450号）8、广西壮族自治区人民政府印发广西壮族自治区人民政府关于鼓励留学人员来广西工作若干规定的通知（桂政发200531号）上述文件详细内容可登录广西人才网（）查询其他有色金属工业1、材料工程、金属材料热处理等
6、专业背景。2、水处理、环境工程等专业背景。3、要求大专以上学历，相关工作经验。河池市需求相对平稳，以新建有色金属深加工企业需求为主。有色金属压延加工业1、金属材料加工、液压、机械制造、电气工程等专业背景，大专以上学历的产品设计员、设备工程师、液压技师等工程技术人才。部分岗位要求本科以上学历或助理工程师以上职称。2、具备一定机械加工知识，中专或技校学历，相关工作经验的钳工、车工等一线技术工人。南宁市、百色市、来宾市1、以一线技术工人需求量最大，增长平稳。2、新产品开发设计人才、高级生产、管理、调度人才急缺。3、南宁市、来宾市一批重点项目的建设是人才需求的增长点。重点发展领域人才类别涉及专业及相关
7、要求地区导向需求情况说明政策服务生物质产业木薯基地建设农学、土壤学、育种育苗等专业背景，大专以上学历，良种木薯繁育、推广、病虫害防治等方面的专业人才。全区，特别是南宁市、北海市、钦州市1、预计20082010将是本行业人才招聘、储备的高峰期，其中仅中粮集团所需人才总量就将超过2000人。2、重点企业如中粮集团对乙醇酒精厂的员工本地化非常重视，原则上要求外省籍与广西本地员工的配备比为1:1。常用政策摘录1、为充分调动和发挥非公有制经济组织和社会组织专业技术人员在经济社会发展中的作用，把他们聚集到党和国家的各项事业中来，进一步畅通申报评审渠道，会议决定在自治区、市、县三级人才市场分别组建高、中、初
8、级非公有制经济组织和社会组织评审委员会，分级组织实施申报评审工作。（桂职改20072号）2、为了适应事业单位人事制度改革的需要，充分调动各类专业技术人员的积极性、创造性，对在专业技术岗位上工作、非干部身份的各类人员，可根据其实际水平和能力，对照相应系列的评审条件，由本人申请，经所在单位审核，可推荐评审（报考）相应专业技术资格。（桂职改20072号）燃料乙醇生产1、具有精细化工、化学工程等专业背景，13年以上大型酒精企业或相关企业工作经验的工程师。2、锅炉、汽轮机、管道工程、热能工程等专业背景的热能及动力领域人才。3、化工机械、电气工程、仪器仪表、工业自动化等专业背景的设备安装、调试人才。4、环
9、境工程、水处理等专业背景的环保人才。5、上述岗位均要求大专以上学历，13年以上相关工作经验。其中，部分重要岗位要求本科以上学历，3年以上相关工作经验。北海市、南宁市等重点发展领域人才类别涉及专业及相关要求地区导向需求情况说明政策服务水泥建材工业水泥工业1、硅酸盐工程、化学工程等专业背景，熟悉水泥生产工艺，大专以上学历，一年以上工作经验的生产技术及工艺人才。2、建材机械、机械制造、热能动力、自动控制等专业背景，大专以上学历，一年以上工作经验的设备检修、维护人才。3、大专以上学历，相关工作经验的营销、文秘、财会类人才，部分岗位要求本科以上学历，3年以上工作经验。桂东、桂南各市，特别是贵港市、南宁市
10、、崇左市、桂林市1、未来几年广西水泥建材行业企业集团化方向明显，行业内人才流动较频繁。2、本行业企业均有较成熟的人才引进、招聘渠道，相关人才应主动与这些企业联系。3、新型陶瓷研发、新型设备研发人才为急缺人才。3、对一些院校和其他事业单位引进的“无人事档案”、具有副高（一档高）专业技术资格以上的人员，会议议定，只要其与用人单位签订一年以上的聘用协议，用人单位提供能证明其各方面真实性的材料，并经试用期考核合格的，可以给予其办理重新确认职称的手续。（桂职改20072号）4、事业单位通过各种渠道引进的高层次、急需紧缺的专业技术人员、管理人员和高技能人才，具有中级以上专业技术职务资格，或具有硕士以上学位
11、的人员，经用人单位考核、主管部门同意，机构编制和政府人事行政部门审核后，可采用严格考察、平等竞争、择优聘用的方式进行招聘。（桂人发200622号）陶瓷及其他建材工业1、无机材料等专业背景，本科以上学历的新型陶瓷研发人才、机械制造及自动化专业背景，本科以上学历的新型设备研发人才。2、建材机械、机械制造、热能动力、自动控制等专业背景，大专以上学历，一年以上工作经验的设备检修、维护人才。3、大专以上学历，相关工作经验的营销、文秘、财会类人才。重点发展领域人才类别涉及专业及相关要求地区导向需求情况说明政策服务糖业设备维护检修食品工程、食品机械、机械制造、电气工程等专业背景，大专以上学历的设备维护、检修
12、人才。南宁市、崇左市、来宾市、贵港市、河池市1、糖业企业人才结构及配置较成熟，需求平稳，以吐故纳新、梯队建设为主。2、糖副产品加工及设备维护检修人才需求量相对较大。5、在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会上，与取得学士以上学位、专业对口的应届毕业生签订聘用意向协议，确属本单位年度招聘计划及其实施方案规定急需引进紧缺人才范围的，经市及以上政府人事行政部门审核确认后，可按照本细则有关规定，直接进入面试或实际操作能力测试程序。（桂人发200622号）糖副产品加工1、造纸、化工、中密度板工艺等专业背景，大专以上学历，3年以上工作经验的蔗渣产品开发技术人才。2、化
13、学工程、生物工程等专业背景，本科以上学历，3年以上工作经验的糖蜜产品开发人才。环境保护环境工程、水处理工艺等专业背景，大专以上学历，3年以上工作经验的环保人才。营销及行政管理大专以上学历，相关工作经验的营销、文秘、财会类人才，部分岗位要求本科以上学历，3年以上工作经验。现代中药产业研发人才本科以上学历，药学、中药学、生物工程等专业背景，能从事相关新工艺、新品种研发的专业人才，其中，部分岗位需要研究生以上学历，或副教授以上职称。南宁市、桂林市以相关人才小高地、重点实验室和重点企业的需求为主。生产及管理药学、中药学专业背景，熟悉现代中药生产工艺流程、操作流程，中专以上学历的生产、管理人才，部分重要
14、岗位要求大专或本科以上学历。南宁市、玉林市、桂林市、柳州市以各类制药企业的需求为主。市场营销大专以上学历，药学或营销学专业背景，具有较强市场开拓能力和较为成熟渠道的地区经理、营销人员。复合型人才受欢迎。全区需求量较大，部分岗位要求到外地工作。北部湾经济区人才开发目录简要说明1、本节包括广西北部湾经济区石化、林浆纸、能源、钢铁、粮油食品加工、海洋产业（包括海洋运输、海洋化工等产业）、现代服务（包括旅游、会展及金融业）、物流、高新技术九大产业。2、上述九大产业的确定，主要以自治区党委政府关于加快北部湾（广西）经济区全面开放开发的若干意见为依据，并根据实际情况做局部调整。3、本节对部分重点产业提供了
15、需求预测数，是本年度人才开发目录的一大尝试。相关人才需求预测数表明的是经济区未来人才需求的发展趋势，而非精确的未来数值，仅供目录使用者参考。重点发展领域人才类别涉及专业及相关要求地区导向需求情况说明政策服务石化产业石化工程技术类人才1、化学工程、化工机械、电气自动化等专业背景，中专以上学历的操作人才。2、化学工程、石油化工专业背景，本科以上学历的石油仓储、运输管理人才。3、化学工程、化学机械、高分子化工等专业背景，本科以上学历的石油及其副产品加工人才。钦州市、北海市、南宁市、防城港市1、20082010年，北部湾经济区石化产业人才需求总量约为50006000人。2、20082012年为人才需求高
