中国矿业大学管理学院文件

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1、管理学院专任教师基础岗位新聘学术积分办法根据关于印发等4个文件的通知(中矿大人字20198号),经征求全体教师意见、学院教代会、学院教授委员会审议、党政联席会审核,制定了管理学院专任教师基础岗位新聘学术积分办法,本办法作为学院向院教授委员会择优推荐基础岗位新聘人选的依据。一、积分规则 1.申报者必须符合学校当年专业技术基础岗位新聘规定及评价标准的基本要求和岗位条件。2.学术成果必须是与学院学科方向一致,对学科和专业发展有引领和支撑作用。3.除获奖或团队以外的所有成果必须为任现职以来,以中国矿业大学为第一完成单位,本人为第一完成人的成果。科研、教学获奖和优秀团队按排名贡献计分。4.计入积分的成果

2、,应为对应新聘基础岗位成果基本要求以及以上层次的成果。5.申报基础岗位教师需提供与申报学科相关的代表性产出5项(主要包括论文、著作、项目、获奖等),其中教学型岗位提供的代表性产出须均为教学类产出。6.总积分等于代表性产出积分的70%与其他产出积分的30%之和。7.以总积分从高到低排序,作为新聘岗位人选的推荐依据,教学科研型与教学型积分分别排序。8.申报教师基础岗位人数超过当年学校下达的相应岗位指标数,总积分排名后三分之一者不予推荐。教学科研型与教学型基础岗位当年新聘指标分配由学院党政联席会议根据学院发展需要确定。9.参加学校认可的校外同行专家评价,评价等级“已达到”数量未达到三分之二的当年不予

3、推荐。二、积分计量1.资历积分。(1)达标年限积分。任现职以来,达到新聘岗位要求,每增加1年,积0.1分,上限1分。(2)学系与学科任职积分。任现职以来,担任学系主任(副主任)与学科负责人,考核称职者,每年积0.2分,上限1分。2.教学质量积分。根据教学效果评价结果,获得学院教学质量一等奖积0.2分,二等奖积0.1分,任现职以来累加计分。3.论著积分。论著成果积分范围和计分标准见附表1。4.项目积分。主持项目积分范围和计分标准见附表2。5.奖励积分。所获奖励积分范围和计分标准见附表3-1和附表3-2。集体获奖(优秀团队)按照排名贡献积分,计算方法为最大积分/排名顺序。三、其他1.以上教学质量和

4、教学获奖积分由教学办公室审核积分,论著、项目、科研获奖积分由研究生与科研办公室审核积分,荣誉称号积分由学院组织人事部门审核积分,并经学院公示。2.本办法经学校审批备案后起开始施行,原管理学院教师基础岗位新聘学术积分办法(管院201821号)自动废止。3.本办法由管理学院党政联席会负责解释。附表1:论著成果计分标准附表2:项目计分标准附表3-1:教学获奖计分标准附表3-2:科研获奖计分标准附件4:管理学院指定期刊附表1: 论著成果计分标准论著分类计分标准1SCIENCE、NATURE以及影响因子大于20的学科相关顶级国际期刊论文152UT/DALLAS Top 24 Journals103Fin

5、ancial Times Top 50 Journals、PNAS、影响因子大于10的学科相关顶级国际期刊论文84. 管理学院指定A类中文期刊论文、国家级领导批示的智库成果、入选全国社科规划办成果要报成果、年度ESI高被引作者55. ESI高被引论文、SSCI单检索收录论文(I区)36管理学院指定B类中文期刊论文、ESI收录经济学与商学、社会科学总论期刊论文、A&HCI论文、SSCI单检索收录论文(2区及以下)、SCI收录学科相关论文(1区)、教育类核心期刊教学论文、省部级领导批示的智库成果、新华文摘全文转载等27. SCI收录学科相关论文(2区)18学科相关SCI收录论文(3区)、EI期刊论

6、文、CSSCI收录论文、核心期刊教学论文、人大复印资料全文转载、入选省级社科规划办成果要报成果0.59.其他SCI期刊论文0.310.专著(最多可计算2本)0.5备注:(1)指定期刊按管理学院高水平成果奖励办法中所列名录中未尽列示的各学科TOP期刊,可经本人申请、学科推荐、学院组织评定方式进行认定;(2)SCI论文分区按照发表当年Thomson Reuters分区;(3)开源国际期刊SCI、SSCI期刊同级别只记1篇。附表2: 项目计分标准项目分类计分标准1.国家自然科学基金/国家社会科学基金重大项目、国家重点研发计划项目202.国家自然科学基金/国家社会科学基金重点项目153.国家自然科学基

7、金/国家社会科学基金一般项目/国家社会科学基金后期资助项目、国际(地区)合作研究与交流项目64.国家自然科学基金/国家社会科学基金青年项目、国家级各类专项、国家重点研发计划/国家社会科学基金/国家自然科学基金重大项目课题、教育部/省级人文社科重大招标项目45.国家软科学项目、省部级重点项目、中国博士后特别资助项目、教育部人文社科项目26.省部级一般科研项目、省部级人才项目(含青年项目、不含荣誉称号及仅立项不资助项目)17.国家级人才培养创新试验区项目58.教育部/省级教改重大项目39.教育部/省级教改重点项目、省级人才培养创新试验区项目210.教育部/省级教改一般项目1备注:(1)国家自然科学

8、基金和国家社会科学基金重大项目、国家重点研发计划项目与其课题不重复计分。附表3-1:教学获奖计分标准教学获奖类计分标准特等奖一等奖二等奖三等奖1.国家级优秀教学成果奖5030202.国家级优秀教学团队、国家级一流专业、国家级实验教学示范中心203.国家级单项奖(包括国家级精品课程、双语示范课程、精品教材、教学竞赛等)(如为三等奖计分减半)、国家级规划类教材64.省级优秀教学成果奖106425.省级优秀教学团队66.省级实验教学示范中心、省级品牌专业、省级特色专业、省级重点专业等47.省级单项奖(包括省级精品课程、双语示范课程、百优案例、精品教材、教学竞赛等)28.教学案例入选中国共享案例中心案

9、例库、国家专业学位案例库;国家一级出版社出版教材及翻译教材(最多计算1本)0.59.校级优秀教学成果奖32110.校级优秀教学团队211.校级单项奖(包括校级精品课程、百佳教师、最受欢迎教师和教学竞赛一等奖等)112.指导中国“互联网+”、创青春全国大学生创业大赛等学校认定的“一级甲等”比赛获奖642113.省级优秀博士论文指导导师314.省级优秀硕士论文指导导师215.省级优秀本科论文一等奖指导教师216.省级优秀本科论文二等奖指导教师(包括联合指导获奖教师)1备注:没有“特等奖”设置的奖项,“一等奖”按“特等奖”进行积分,相应的其他等级积分依次前移。附表3-2:科研获奖计分标准科研获奖类计

10、分标准特等奖一等奖二等奖三等奖1.国家级科研成果奖(包括国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科学技术奖)503020/2.省部级科研奖(包括哲学社会科学优秀成果奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术奖等)106423.科技部备案的行业性协会科研成果奖321/4.国家级优秀科研团队205.省部级优秀科研团队66.校级优秀科研团队2备注:没有“特等奖”设置的奖项,“一等奖”按“特等奖”进行积分,相应的其他等级积分依次前移。附件4: 管理学院指定期刊UT/DALLAS Top 24 JournalsAcademy of ManagementAcademy of Management Review Ad

11、ministrative Science Quarterly Information Systems ResearchJournal of Accounting and EconomicsJournal of Accounting Research Journal of Consumer ResearchJournal of FinanceJournal of Financial Economics Journal of International Business StudiesJournal of MarketingJournal of Marketing ResearchJournal

12、of Operations ManagementJournal on ComputingManagement ScienceManufacturing and Service Operations ManagementMarketing ScienceMIS QuarterlyOperations ResearchOrganization ScienceProduction and Operations ManagementStrategic Management JournalThe Accounting ReviewFinancial Times Top 50 JournalsAcadem

13、y of Management JournalAcademy of Management ReviewAccounting, Organizations and SocietyAdministrative Science QuarterlyAmerican Economic ReviewContemporary Accounting ResearchEconometricaEntrepreneurship Theory and PracticeHarvard Business ReviewHuman RelationsHuman Resource ManagementInformation S

14、ystems ResearchJournal of Accounting and EconomicsJournal of Accounting ResearchJournal of Applied PsychologyJournal of Business EthicsJournal of Business VenturingJournal of Consumer PsychologyJournal of Consumer ResearchJournal of FinanceJournal of Financial and Quantitative AnalysisJournal of Financial EconomicsJournal of International Business StudiesJournal of ManagementJournal of Management Information Systems*Journal of Management StudiesJournal of MarketingJournal of Marketing ResearchJournal of Operations ManagementJournal of Political EconomyJournal of the Acad

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