《努力做好职工思想信息工作 更好地为改革大局服务——关于三门峡市总工会职工思想信息工作的 调查》由会员分享，可在线阅读，更多相关《努力做好职工思想信息工作 更好地为改革大局服务——关于三门峡市总工会职工思想信息工作的 调查（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、功国职工黔育丈彩矽一岁 一 门峡市位于河南西部 是一座以煤炭 电力为 一 支柱的新兴工 业城 市 该 市有职 工2 0多万 人 随着各项改革的深化 产业产品结构的调整 职 工 队伍发生了较大变化 现已有下岗职工2 1万 失 业职工 549 4 人 为了做好稳定工作 加强职工队伍建 设和切实维护职工的根本利益 三门峡市总工会积极 开展职工思想信息工作 采取一系列措施及时了解掌 握广大职工的思想动态 准确把握职工思想脉搏 为 党和政府决策提供了可靠依据 在改革和建设 中发 挥了重要作用 一 开展职工 思 想信息工作的基本做法 三门峡市总工会将职工思想信息工作作为维护 和代表职工合法权益 动员职工积
2、极投人改革和建 设 为大局服务的基础性工作和为党政决策服务 为 左右 采纳率达7 0 三是信息员交流培训制 三门峡市总工会十分重 视职工思想信息员素质和 工作水平的提高 主要通过 交流 研讨 培训等形式进行 市总宣教部每季度都要 召开职工思想情况汇报交流会 会上 各信息点的信 息员互相通报情况 探讨问题 交流经验 每年都举办 信息员培训班 请专业人员讲课 对 信息 员进行培 训 几年来 虽然职工思想信息员更换较勤 但由于市 总坚持了这项制度 使这支职工思想信息员队伍始终 保持着较高的水准 他们中大多数人都能胜任工作 发挥很好的作用 四是信息工作评比奖励制 通过多年的工作实 践 三门峡市已建立起
3、规范的激励机制 每年坚持开 展信息工作竞赛活动 根据单位领导重视程度 组织 努力做好职 工思 想信息 工作 关于 三三 门 峡 市 总工 会 口 全 国全总工会宣教部 工会参政议政服务 为职工群众服务 的切人点 具体 做法如下 1 建立 规范化的工作制度 为了规范这项工作 三门峡市总工会制定了 三门峡市工会系统信息工作 暂行规定 关于聘用职工思想联络员的试行意见 等文件 使工会开展这项工作有所遵循 尤其对各单 位信息员提出了比较高的要求 要具有较高的理论政 策水平 较强的分析 文字综合能力 能紧密联 系职 工 有较强的事业心和责任感等 他们十分重视抓好 信息员的工作 坚持实行四项制度 一是信息
4、员推荐替补制 针对工会信息人员变动 大的情况 他们每年都要对信息员重新聘任 凡工作 有变动的 都能及时补充上 多年来 虽然信息员的 变动率达7 0 以上 但这支队伍一直保持健全 稳 定 二是信息通报制 每个季度市总工会都要提出信 息报送要点 通报信息报送 采纳情况 指导促进信息 员开展工作 市总工会所聘的职工思想联络员都能 积极主动工作 每人每年报送的信息都保持在1 0篇 18 情况及信息采纳情况等评定先进单位 根据报送 采 纳数量评定优秀思想信息员 按刊登 采纳等次 全总 以上采用为一等奖 省总采用为二等奖 市总 市政府 采用为三等奖 评优秀信息 对思想信息工作的奖励 市总工会能够在经费上给
5、予保证 如 对优秀信息的 奖励 不受数额和等次的限制 有多少奖多少 从而调 动了信息员的工作积极性 保证了职工 思想信息工作 持续发展 2 建立网络化的职工 思想信息工作队伍 三门峡 市工会的信息工作由一位副主席亲 自把关 总归口办 公室 职工思想信息工作由宣教部负责 纳入全会信 息工作范围 职工思想信息来源于职工思想的反映 为了及时掌握信息 准确反映职工思想 三门峡市工 会已建立起两支信息员队伍 一 支是以市总办公室为 中心 涵盖各行业的企业信息员队伍 负责收集综合 性信息 另一支是以市总宣教部为中心 由市所属的 县 市 区和部分企业工会干部组成的职工思想信息 员队伍 负责收集职工思想反映
6、宣教部在不同类型 的 1 8个企业建立了职工思想信息工作点 配备了信 息员 由他们直接向市总工会输送职工思想反映信 息 许多企业也把职工思想信息工作摆在工会建设 的重要位置 充分发挥工会组织系统的作用 通过工 会热线电话 工会主席会 定期民主例会 联席会 职 代会主席团 等形式及时了解掌握职工思想信息 目 前 三门峡市已初步形成点 线 面相结合的职工思想 信息网络 职工的思想状况和思想反映能够得到较快 较全面的掌握 如 19 97年卢氏县企业股份制改造力 度加大 义 马市企业破产步伐加快 职工思想有不同 的反映 市总工会利用这一网络 很快就了解到职工 对企业改制的看法 并及时综合了全市职工在企
7、业改 制 中的思想反映 为企业顺利改制提供了依据 起到 了促进作用 3 做好经常性的职工思想信息工作 三门峡市总 功国职士黔育Z夕只夕一岁 为了 了解这方面的情况 他们深入基层 分别召开了 党政工干部和职工的座谈会 又综合了思想信息员反 映的情况 完成了一份比较有份量的情况反映 工人 日报 以 工会要加大维护力度 为题予 以刊登 199 7 年他们又在党的十五大召开期间 重点收集了职工对 十五大的反映 为上级工会和市委 市政府更好地贯 彻十五大精神 进一步深化各项改革提供了依据和有 效的服务 三是抓住疑点 针对职工思想疑虑 开展工作 如 在企业实行党政一体化改革实施中 企业党政工组织 难以找准
8、各 自的立足点 特别是工会疑虑重重 他们 针对工会干部思想实际 将收集 的情况进行 分析综 合 写出 了 党政一体化 工会工作有 五难 工会 如何处理这些矛盾 等文章 反映了工会在厂长兼党 更好地为改革 大局服务 职工思想 信 息工 作 的调查 宁彦彭艺 工会除结合重点 难点问题进行专题性调研 了解职 工 思想认识和 反映外 非常重视做好经常性的职工思 想信息工作 为及时反映职工思想 推动工作 市总编 发了 情况反映 内部资料 平均每月一期 作为反映 职工思想情况的主要渠道 报送上级工会和市委市政 府领导和有关部门 使他们能够及时了解职工思想情 况 在工作中他们注意把握好 四 点 一是围绕重点
9、 注意收集职工对党和国家政治生 活中大事的认识和反映 如 199 3 年在国家将出台分 配 住房 医疗等一 系列改革政策时 市总工会针对职 工对改革的承受能力这一题目进行思想 生活 状况综 合调研 写出了职工对改革的意愿和职工实际生活水 平状况的调查报告 这篇报告受到市委 省总 全总 重视 分别被 中国工运 工人日报 采用 工人日 报 并加了编者按 要求各级工会注重调查研究 在改 革中代表职工合法权益 反映职工呼声和要求 二是关注热点 把对社会热点问题的反映作为收 集信息的重要内容 如 19 94年后 工会如何在市场 经济条件下积极开展工作成为社会关注的热点 委书记这一体制下 如何接受党的领导
10、和监督行政工 作的问题 这些信息引起各级工会和地方党政的重 视 先后被市委 省总 全总采用 被工人日报 工会信 息 刊用 工人日报还加了编后话 要求每个工会干部 要勤于思考 大胆提问 积极探索 四是针对难点 注重把握在重大决策实施过程中 对难点问题的反映 如 在 工会法 颁布实施后 一些 工会干部 职工反映操作难度大 根据反映的情况和 工作实际 他们及时整理编写了 对 工会法 颁布的 职工反映 尽快制定 工会法 实施办法 纠正有 法不依 违法 不惩现象 等多篇文章 这些都被采用 尽快制定 工会法 实施办法 这一建议还分别在省 市人大上做为提案提出 工会提供的这些思想反映 对完善改革措施起到了促
11、进作用 4 不 断提高职工思想信息的质量 这是三门峡市 总工会的职工思想信息工作之所以能够摆上工会工 作的位置 受到市委的重视 长期坚持并得到发展的 关键所在 在职工思想信息工作中 他们十分注意提 高信息的质量 主要是把好 四关 客观 准确 及时 l9 功廖既刃亥育 力彩替一岁 地做好职工思想信息的反馈 一是把好职工思想信息的收集关 职工思想信息 是职工在社会活动中的动态反映 存在于社会各个领 域和一切社会活动之中 因此 职工思想信息是大量 的 普遍的 广泛的 为了尽可能全面反映职工思想 状况 三门峡市总工会对各信息员报送的信息进行编 目归档 需要时抽调编发 使职工思想反映既避免以 偏概全 又
12、使编发信息有的放矢 如 199 4 年完成的 职工思想状况调查报告 就是把职工一个时期的思 想状况进行综合后编发的 信息全面 反映了职工思想 状况 有较强的针对性和说服力 市委宣传部认为这 篇调查报告是对职工进行思想教育工作的重要依据 并被市委常委 宣传部长亲自推荐给省委宣传部 被 省委 河南宣传 全文刊用 二是把好职工思想信息筛选关 市总工会在职工 思想信息工作中 十分重视信息的准确性 对收集到 的信息认真进行筛选 筛除 无价值 模糊度大的信 息 再对筛选后的信息进行去虚求实 去偏求全的加 工 确保所提供信息的高质量 如 在产权制度改革 中 有个效益不好的企业 职工对所制定的人股政策 意见很
13、大 虽然这是个别企业职工的反映 但所反映 的问题却带有一定的倾向性 代表了改制企业职工的 普遍想法 他们抓住这个信息 又主动向各区县 部 分企业单位了解和收集职工对改制的看法 及时编发了 职工不愿人股有 四忧 的信息 上报市委和上级工会 三是把好职工思想信息整理关 市总工会站在全 局的高度 对所收集到的大量 零散的信息进行认真 的加工整理 综合分析 在编发信息时 主题明确基 本是一事一题 尽量做到编发的信息既源 于原始信 息 又精于原始信息 以提高信息的实用价值 四是把好职工思想信息传递关 职工思想信息采 编的目的是服务 而服务的主要对象有党 政府和工 会的领导 有关部门 以及广大工会干部 服
14、务的对 象不同 所需信息的内容也不尽相同 为了尽可能满 足信息上的不同需求 在信息传递渠道上 市总工会 创办了三个信息刊物 即指导基层工作的 工会工作 简报 为工会工作服务的 工会信息 为党政服务和 工会参政议政服务的 情况反映 三个信息刊物所刊 登的内容既有侧重 又能互相补充 从不同渠道 有 针对性地反映职工思想动态 这三个刊物定期集中 向有关部门和领导提供大量的 各种专题的以及对重 大问题看法的职工思想反映以及其他信息 成为为领 导决策服务的主要载体 由于这三个 刊物能够及时编 发 不仅提高了信息的实效性 而且也增强了信息的 权威性 二 存在的主要问题 虽然三门峡市工会的职工思想信息工作取
15、得了一定 的成效和经验 但距离新形势的要求还有差距 主要是 1 信息员思想有顾虑 存在 报喜不 报忧 的现 象 在市场经济条件下 职工的思想异常活跃 围绕社 会热点和党的中心工作 既有 积极的 正面的反 映 也 有消极的 片面 的认识 但由于各级工会和信息员存 在种种顾虑 担心受到不公正待遇时得不到保护 因 此 使得他们不得不对第一手材料进行加工 改变信 息的原貌或者干脆压下 不报 使一些职工真实的想法 反映不上来 使决策者不能及时了解全面情况 2 信息员 队伍整体素质有待进一步提高 虽然市 总制定了一系列制度 并在不同产业 各类型企业设 置了信息联络点 但随着企业改制 机构变动 人员调 动
16、有的信息员离开了原岗位 有的信息点因没有合 适的人选 而未能及时补充 使信息反映的渠道不能 保证随时通畅 有的信息员理论水平 洞察能力和分 析 文字综合能力不强 面对职工众多的思想反映 抓 不住重点和带有全局性 倾向性的问题 反映上来的 信息缺乏深度 3 信息传递手段缺乏 现市总只有一部长途电 话 没有电传机 难以达到及时 迅速传递信息的要 求 在即将步人信息时代的今天 只靠邮递已远不能适 应形势 配备必要的设备是 战好这项工作的基本条件 4 信息发挥的作用不够 我们工会信息工作是为 党的大政方针服务的 是反映群众呼声 为决策者提 供依据帮助职工排忧解困的 但 目前信息工作普遍存 在反映有余 落实不足的问题 久而久之 职工群众就 会失去反映情况的热情 使得我们的信息工作失去广 泛的群众基础 三 措施与对策 1 进一步提 高认识 把思想信息工作纳人工会工 作重要 日程 各级工会领导要提高对职工思想信息工 作重要性的认识 克服畏难情绪 把思想信息工作作 为工会联系职工群众的纽带 了解职工疾苦 掌握职 工脉膊 反映职工呼声 维护职工利益的重要工作 列 人年度工作计划和考核目标 有具体的量化要
