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1、传统企业理论与现代企业理论要点分析 2020 4 8 1 CONTENTS 01 传统企业理论要点 02 现代企业理论要点 03 现代企业理论小结 04 问题及解答 目录 2020 4 8 2 一 传统企业理论要点主要从三个方面论述传统企业理论要点 A B C 马克思的企业理论 古典企业理 新古典企业理论 2020 4 8 3 1 马克思的企业理论要点马克思的企业理论要点可概括为四个方面 1 2 3 4 关于企业的起源理论 关于企业的规模和变迁理论 关于企业的职能和费用理论 关于企业的契约本质和组织结构理论 2020 4 8 4 马克思的企业理论深刻揭示了资本主义企业对工人的掠夺和剥削 揭示了
2、资本主义企业对人性的摧残 但是 他没有揭示并预见资本主义企业以及以这种理论为内核的生产体系 商业体系 消费体系可能产生的一系列现代问题 2020 4 8 5 2 古典企业理论要点 1 古典企业理论起初是以手工场和工厂为研究对象形成了劳动分工理论 2 1776年 亚当 斯密在 国富论 中论述了分工对工厂的决定性作用 认为分工是工厂形成的原因 3 将企业看待是一个将土地 技术 劳动力 资本等生产要素投入转化为产出 从而增加社会财富的生产单位 2020 4 8 6 3 新古典企业理论要点代表人物马歇尔 1 新古典企业理论赋予企业以 经济人 的含义 使得厂商在经济活动中具有完全的理性 2 用生产函数和
3、投入成本构造模型 并且使厂商的实际行为以边际原理为准则 追求利润最大化 3 把企业看作是一只 黑箱 认为企业是一个消耗各种生产要素的生产集 2020 4 8 7 二 现代企业理论要点 1 科斯的企业理论要点 交易成本理论 1 科斯认为 企业是通过权威 管理来协调经济活动的一种形式 企业的出现是一种协调机制对另一种协调机制的替代 2 最早建立了新制度经济学的企业理论 他认为 企业是价格机制的替代物 3 交易成本理论的着眼点在于企业与市场的关系 企业的性质与边界 4 交易成本理论的根本论点在于对企业的本质加以解释 5 科斯将企业的本质归结为对市场交易成本的替代 从动态角度看 交易成本渗透到交易活动
4、的全过程中 2020 4 8 8 2 莫里斯 伯利和米恩斯等的理论要点 委托代理理论 1 委托代理关系是随着生产力大发展和规模化大生产的出现而产生的 2 一方面是生产力发展使得分工进一步细化 权利的所有者由于知识 能力和精力的原因不能行使所有的权利了 3 另一方面专业化分工产生了一大批具有专业知识的代理人 他们有精力 有能力代理行使好被委托的权利 4 委托代理的关系当中 由于委托人与代理人的效用函数不一样 这必然导致两者的利益冲突 2020 4 8 9 3 威廉姆森和克莱因的理论要点 纵向一体化理论 1 威廉姆森在科斯研究的基础上 形成了企业理论的体系 对企业 或组织 的一体化特别是纵向一体化
5、 各种规制结构的特点等进行了详细的分析 2 他提出了 契约人 的概念 并将它作为研究经济组织的出发点 3 他还提出了交易的三个维度 即资产专用性 交易的不确定性和交易发生的频率 4 企业效率边界的扩张与收缩都是服务于最大限度节约成本的目的 一项交易所涉及的资产专用性水平是决定它应该在市场上进行还是在企业中进行的主要因素 2020 4 8 10 4 阿尔钦和德姆塞茨的理论要点 团队生产理论 1 阿尔钦和德姆塞茨提出了企业的团队生产理论 2 对团队生产理论的进一步拓展 集中在霍姆斯特姆1982年发表于 贝尔经济学杂志 上的 团队中的道德风险 3 在企业这样的组织或团队中 免费搭车 问题和竞争问题值
6、得特别关注 4 提出了确定和不确定环境下团队激励和委托人的作用问题 2020 4 8 11 5 张五常的理论要点 企业契约理论 1 张五常对科斯的企业理论作了一些发展 企业是一种相对市场来说具有比较优势的契约形式 是一系列合约关系的组合 2 企业之内是 看得见的手 而不是价格机制行使协调和指挥职能 企业与市场的不同点只是一个程度问题 是契约安排的两种不同形式而已 3 企业并非为取代市场而设立 而仅仅是用要素市场取代产品市场 即是 一种和约取代另一种和约 4 市场交易的对象是产品或商品 而企业交易的对象则是生产要素 企业的本质是用要素市场取代产品市场 2020 4 8 12 6 格罗斯曼 哈特和
7、莫尔等的理论要点 不完全契约理论 1 由于人们的有限理性 信息的不完全性及交易事项的不确定性 使得明晰所有的特殊权力的成本过高 拟定完全契约是不可能的 2 在复杂的 十分不可预测的世界中 人们很难想得太远 并为可能发生的各种情况都做出计划 不完全契约是必然和经常存在的 3 在合约不完全的情况下 物质资本所有权是权利的基础 对物质资产所有权的拥有将导致对人力资本所有者的控制 这实际上是一种资本强权观和资本至上观的表现 2020 4 8 13 7 奈特的企业理论要点 企业家理论 1 企业家理论将企业看作为一种人格化的装置 偏重于企业的供给 2 在不确定性下 实施某种具体的经济活动是生活的次要部分
8、而首要的问题或功能是决定干什么以及如何去干 3 企业不是别的东西 而仅仅是一种装置 通过它 自信或勇于冒险者承担起风险 并保证犹豫不决者或怯懦者能得到一笔既定的收入 4 企业家是一个雇佣者 掌握着指挥工人的权力 因为他承担着不确定性 企业内企业家对工人的权威视为前者对后者提供保障的一种补偿措施 2020 4 8 14 1 企业理论具有发展迅速 数学化程度高 以及与多学科交叉发展 日臻完善等特点 2 现代企业理论存在认识论的局限性 过于重视交易费用而把对企业理论的研究仅仅局限于交易领域 导致了他们对企业规模的决定因素的认识上的局限 3 现代企业理论忽视生产性质 契约性质并不是企业本质的全部 生产
9、性质才是企业的第一本质 三 现代企业理论小结 2020 4 8 15 四 问题及及解答 1 企业的本质是什么 科斯指出 企业本质是一种资源配置的机制 企业与市场是两种可以互相替代的资源配置方式 阿尔钦和德姆塞茨认为 企业是一种团队生产 威廉姆森则认为 企业是一种组织 张五常认为 企业是合约选择的一种形式等 可见 由传统的生产实体发展到非实体的合约关系的组合 对企业本质的认识也是随着经济社会的发展不断发展的 2020 4 8 16 2 什么是企业异质性 企业异质性是指企业在规模 建立年份 资本密集度 所有权 人力资本 组织方式 技术选择等方面特征的差异 综合体现为企业的生产率差异 3 异质性视角下的企业内组织结构是怎样的 企业被认为是一个黑箱 企业的内部结构被抽象化地省略了 假设异质性企业的经理人会决定使用劳动和知识来进行生产 同时决定企业的层级和每个层级员工的知识水平与管理范围 随着企业产量的上升会要求层级的增加和每个员工自由度的增加 经理人直接管理的范围会减小 因此随着贸易自由化 除了企业间出现资源配置的效率提高外 原来的企业也会由于产量的增加或减少而改变企业内部的治理结构 2020 4 8 17 2020 4 8 18
